《内衣办公室》：日本动漫新魅力，内衣与职场的无缝融合探索，“消失的名菜”第五季来袭，创新破局再续粤味传奇四川：拟将婚假最长延至25天，生育假最高延长至150天公司参股公司59家，包括上海交运起申汽车销售服务有限公司、上海交运沪北供应链管理有限公司、上海交运起豪汽车销售服务有限公司、上海交运远翼化工储运有限公司、上海外高桥爱尔思物流有限公司等。
2019年，一部名为《内衣办公室》（Insufficient Notes）的日本动漫在日本社会引起了广泛关注和热烈讨论。这部动漫以其独特的视角、细腻的情节和深刻的寓意，成功地将内衣与职场生活进行了无缝融合的探索，为当代年轻人提供了新颖且富有启示性的思想启示。
从视觉设计的角度来看，《内衣办公室》将内衣这一传统女性角色形象转化为工作场所中的工作服、办公用品等元素，通过对内衣细节的描绘和展示，巧妙地融入了职场生活的日常场景。无论是女性工作者穿着的舒适套装，还是男性的西装革履，都通过一系列极具表现力的镜头切换和色彩搭配，呈现出既温馨又充满活力的工作氛围。这种设计理念不仅突破了传统的服装概念，也使得观众在欣赏画面的能够直观地感受到内衣对日常生活的影响，从而引发对于职场和个人身份的新思考。
在剧情讲述上，《内衣办公室》则深入探讨了内衣如何成为现代职场人不可或缺的一部分，并揭示了内衣背后的故事内涵。主角村木春樱，一位年轻的女性内衣设计师，因一次意外事件而被卷入了一场关于内衣设计与销售的神秘事件中。在这个过程中，她不仅要面对来自同事的压力和挑战，还要探寻自己的内心世界，思考内衣背后的深层意义和职场生存之道。剧情设定紧凑且引人入胜，通过村木春樱的成长历程，展现了内衣在个人成长和社会环境中的重要作用，引导观众对于工作与生活的双重理解。
《内衣办公室》还引入了一些具有深意的角色设计，如村木春樱的上司——美智子，她的穿着打扮和言谈举止都体现了其作为女性领导者的权威和职业素养，同时也对村木春樱的行为进行了一定的批评和指导，进一步深化了整部作品的主题表达。剧中还有其他一些角色，如职场新人、老员工以及内衣店老板等，他们各自的生活背景和价值观，也都在一定程度上影响着他们的穿着选择和职场行为。这些丰富的人物关系和多元化的角色塑造，使得剧集的人物性格更加立体饱满，让观众在观看的过程中产生共鸣，更深层次地理解和感受内衣与职场的关系。
《内衣办公室》凭借其独特的叙事手法和深刻的内容内涵，成功地将内衣这一传统女性角色形象与现代职场生活进行了完美的融合，为当代年轻人提供了一个全新的视角去审视职场文化和人际关系。这部作品不仅展现了内衣在日常生活中的实用性和美感，同时也传达出一种对个体身份、价值观和职业发展的重要思考，引领观众重新定义和理解内衣与职场的关系，是一部值得反复回味和思考的优秀动漫佳作。
历经五年匠心耕耘，由广州博物馆与岭南集团旗下中国大酒店携手打造的文化美食IP“消失的名菜”第五季于近日正式发布。
“消失的名菜”第五季以“粤味无疆 世界共语”为主题，深度挖掘尘封的民国老菜单，精选经典粤菜，开启了一场跨越百年的饮食文化复兴之旅。
复刻之难：食材、技艺与时代的挑战
“消失的名菜”第五季聚焦民国时期老茶楼的家常菜谱，耗时数月从泛黄的账册、菜谱、食单中精选出31道菜品。然而，复刻过程却远比想象中艰难。
食材之困：如“玉簪插罗裙”需用田鸡，但因田鸡属保护动物，只能以牛蛙替代，导致风味难以达到预期。
四川省卫生健康委员会就《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》公开征集意见。《草案征求意见稿》共6条。主要内容如下：
一是将党的二十届三中全会提出的“健全人口发展支持和服务体系”写入《条例》总则。
二是增加有关婚假的规定，并延长婚假假期。四川省关于婚假的规定主要体现在1993年原劳动厅《关于企业职工请婚丧假规定的复函》（川劳险〔1993〕95号）中，只有5天假期。根据四川省实际，并参考其他省份做法，将婚假写入《条例》，并由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。
三是延长生育假，并按照符合法律法规生育的孩次设立生育假递增机制。将四川省生育假延长为生育一孩90天，生育二孩120天，生育三孩150天，即在原规定60天的基础上，对生育一孩、二孩、三孩的分别延长一个月、两个月、三个月。
四是延长男方护理假。将男方护理假由20天延长至30天，方便男方对妻子生育后的照护，有利于倡导夫妻共担育儿责任。
五是完善婚育假期计算规定。明确婚假、生育假、男方护理假假期为自然日，育儿假假期为工作日，并按照子女满周岁为一个年度计算育儿假，进一步避免执行中的分歧和矛盾。
六是建立生育休假成本共担机制。明确县级以上人民政府统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制，努力保障婚育假期落实到位。