教诲急迫，急需教师解开束缚，将我双腿解放，释放教育之光！，辉芒微“一撤了之”难逃监管处罚 中信证券投行质量待考泰康人寿砍178家机构，超百亿退保潮，险企头把交椅难了？可能很多人脑海里想到的那个名字，都会是她：
从古至今，教育是推动社会进步、培养人才的重要力量。在现代社会，随着科技的飞速发展和教育教学改革的深化，教师队伍面临着诸多压力和挑战。其中，如何在繁忙的教学工作中及时、准确地解救并释放学生的学习困顿，使他们能够在知识海洋中自由翱翔，成为了一项亟待解决的任务。
现代教学模式要求教师具备全面的知识素养和丰富的教学经验。传统教学强调以课堂讲授为主，通过教师的讲解引导学生理解和掌握知识，而如今的教育更注重启发式学习和探究式教学，鼓励学生主动思考、动手实践，以此激发他们的求知欲和创新精神。由于教师往往身负繁重的教学任务，无法充分投入到学生的实际操作中，这无疑对他们的教学能力和效率产生了影响。
教师的角色需要从传统的知识传授者转变为学生的引路人和人生导师。现在的教育理念主张个性化的教育，每个学生都有自己的独特性和发展路径，教师应该尊重和理解每一个学生的特点，为他们提供个性化的指导和支持，帮助他们找到适合自己的学习方法和路径。大部分教师往往过于关注知识传授，忽视了对学生个性发展的关注和引导，导致他们在面对困难时常常感到迷茫和无助，缺乏独立解决问题的能力。
当前的教学环境和教育资源存在许多问题，如课程设置不合理、教学设备陈旧、教学质量参差不齐等。这些都严重影响了教师的教学质量和效果，使得他们在面临教学困境时束手无策。由于教师的工作压力增大，他们可能没有足够的时间和精力去深入研究和理解教材内容，也无法针对每个学生的具体情况调整教学策略，这也使得他们的教学效果难以得到保证。
基于以上的问题和挑战，我们需要尽快出台相关政策，以解决教师面临的种种问题。一方面，政府应加大对教师的培训力度，提高他们的专业素质和教学能力。可以通过举办研讨会、讲座、在线学习等方式，让教师们能够接触到最新的教学理论和实践经验，提升他们的教学水平和教学质量。政府也应当优化教育资源配置，确保每个学校都能配备足够的现代化教学设施和优质的教师资源，为教师们的教学工作创造良好的硬件条件。
另一方面，教师自身也需要转变角色，不断提升自我素养和创新能力。他们需要深入了解学生的需求和特点，寻找最适合学生的学习方法和路径，努力构建一个充满活力和创新性的教学环境。教师们也应该积极参与各类学术研讨和教学活动，与同行交流经验，借鉴先进的教学理念和技术，提高自身的教育教学水平。
教诲急迫，急需教师解开束缚，将我双腿解放，释放教育之光！只有这样，我们才能在激烈的竞争环境中，提供高质量的教育服务，培养出更多适应时代需求的人才，推动社会的进步和发展。让我们共同努力，为每一个孩子插上知识的翅膀，让他们在未来的道路上，扬帆远航，追逐梦想，实现自我价值。
日前，中信证券（600030.SH）因在辉芒微电子（深圳）股份有限公司（以下简称“辉芒微”）首发项目保荐过程中，存在三大违规情形被深交所出具监管函，并对两位保荐代表人给予通报批评。事实上，短短一个月的时间里，中信证券已有6位保代被罚，此前5月中旬，中信证券及4位保荐代表人也被上交所予以监管警示。
据了解，辉芒微曾于2021年、2023年两度冲击IPO，保荐人均为中信证券。2021年12月22日，辉芒微申报科创板IPO获上交所受理。2022年1月7日，辉芒微被中国证券业协会抽中现场检查，2022年1月21日，其主动撤回申请文件，上交所决定终止对辉芒微的上市审核。
随后，辉芒微在2023年5月选择转战创业板并获得受理，在经历了两轮问询后，辉芒微于2024年1月又一次主动撤回上市申请。此外，根据监管函披露，在发行上市审核过程中，深交所依规对项目保荐人进行现场督导，这也让辉芒微二度撤回的真实原因成为市场关注的焦点。
监管函显示，经查明，中信证券在执业过程存在三大违规行为，一是未充分核查发行人经销收入内部控制的有效性，发表的核查意见不准确；二是对发行人及其关联方资金流水核查不到位；三是未对发行人生产周期披露的准确性予以充分关注并审慎核查。
值得注意的是，因监管一系列处罚带来的资格受限，似乎已经对中信证券投行业务的开展带来影响。以5月14日上交所对中信证券出具的监管措施决定书为例，因“最近一年首发上市业务受到其他证券交易所纪律处分，不得适用再融资分类审核机制”，中信证券未及时报告相关情况且核查意见与实际情况不符，上交所分别对中信证券及公司4名保代（李宁、吴鹏、黄艺彬、李婉璐）予以监管警示。
文|恒心
来源|博望财经
覆巢之下，焉有完卵。
近年来，中国保险行业经历了一场前所未有的结构性震荡。从头部险企的业绩增速放缓，到泰康人寿退保金额超百亿的“退保潮”，再到2025年年内178家分支机构的裁撤“关停潮”，行业正经历深度调整。
这一现象既是宏观经济环境变化、监管政策收紧的直接映射，也折射出保险业长期存在的结构性矛盾。
以下将从泰康人寿业绩表现、退保潮动因、关停潮逻辑三个维度，剖析行业动荡背后的深层逻辑与未来趋势。
01
业绩承压：增长神话的终结与利润侵蚀
据天眼查数据显示，泰康人寿成立于2016年11月，控股股东为泰康保险集团，实际控制人为陈东升，主要开展各类人民币、外币的人身保险业务，其中包括各类人寿保险、健康保险（不包括团体长期健康保险）、意外伤害保险等保险业务；开展上述业务的再保险及共保业务；开展为境内外的保险机构代理保险、检验、理赔等业务，分公司覆盖中国大陆所有省级行政单位。
背靠泰康保险集团，泰康人寿此前稳坐非上市险企“头把交椅”，但如今面临规模收缩与增速放缓、投资收益下滑与利差损风险、合规成本攀升与利润挤压等多重问题，不得已让出了“行业第一”的位置。
据国家金融监督管理总局日前公布的保险业经营情况显示，今年一季度我国保险业原保险保费收入2.17万亿元，同比实现微增，但头部险企分化显著。
以泰康人寿为例，其保险业务收入700.26亿元，同比下滑17.81%，成为已披露数据的百亿元级险企中降幅最大者。这一趋势与行业整体“保费增长依赖新单扩张”的模式密切相关。过去十年，人身险行业通过“人海战术”快速扩张代理人队伍，但近年来代理人规模缩减，产能提升未能弥补数量下滑缺口，导致新单保费承压。