午夜狂欢福利大片：神秘小视频免费试看，让你深夜惊喜连连！，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子现金对价12.6亿美元！腾讯音乐拟收购喜马拉雅而《金瓶梅》又是怎样的呢?与它相关的故事既然是从《水浒传》中的“武十回”生发开来，那么武松自然也就会是其中一个重要的角色，这是没有疑义的。《金瓶梅》表面上好像还跟《水浒传》一样，以武松打虎开篇，以他杀嫂祭兄结束对《水浒传》的移植， 而这时也已到全书六分之五的第八十七回的尾声了，就是说，武松这个人物也可以算是贯穿《金瓶梅》全书了。但在《金瓶梅》的这一部分里，武松已经不再是主角人物，而沦为次要角色。在这里，武松所起的作用充其量不过是连贯故事情节的一件道具罢了。既然如此，关于他的故事当然也就能砍辄砍，能减则减。因此，兰陵笑笑生尽量压缩关于武松的描写，不但前半段即为兄报仇前的武松故事被稀释，尤其是原本占更多篇幅的后半部分，即杀嫂之后，竟然只用了“武松杀了妇人、王婆，劫去财物，逃上梁山为盗去了”[3](按:后文凡引用《金瓶梅》文字，均出此书，为省篇幅，不再一一注明出处及其页码)，就把武松草草打发了，不但把兄弟相遇前浓墨重彩描绘的醉打老虎一节，只是通过应伯爵的口三言两语带过，更把同样能表现他的神勇和英雄性格的一系列“醉打”情节统统删除，同样只是由作者用概括的语言加以交代。通观全书，只有兄弟相会、叔嫂龃龉和杀嫂祭兄三个片段还基本保存着与《水浒传》原文大致一样的情节和场面描写。
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标题：午夜狂欢福利大片：神秘小视频免费试看，让深夜惊喜连连！
午夜的静谧中，有一种魔力悄然降临。随着夜晚的深入，夜幕低垂，万物沉睡，世界仿佛陷入了无尽的深邃之中。在这个充满未知与神秘的时刻，一场午夜狂欢福利大片正在悄然拉开序幕。
午夜狂欢福利大片的主角是一位神秘的小视频创作者，他以独特的视角和新颖的主题，打破了常规的娱乐形式，引领着观众走进一个全新的、令人惊喜的网络世界。他的镜头下，既有繁华的城市夜景，也有宁静的田园风光；既有热闹的街头喧嚣，也有静谧的湖光山色。他的作品总是以一种独特的方式，将人们带入到现实与幻想交织的奇妙境地，让人在享受视觉盛宴的也能感受到生活中的各种可能和美好。
在这场午夜狂欢福利大片中，我们将免费试看这位神秘小视频创作者的新作——一款名为"午夜奇遇"的小视频。这是一款独具匠心的短视频，它的故事发生在一个神奇的梦境里，主人公们身处一个充满了秘密、冒险与未知的世界。在这个充满奇幻色彩的画面中，每一位参与者都将展开一段富有挑战性和探险性的旅程，通过自己的智慧和勇气，解开一系列谜团，最终找到属于自己的奇迹与答案。
这款"午夜奇遇"小视频的试看环节无疑将成为午夜狂欢之夜的最大亮点。当用户点击播放按钮，一时间，画面将从黑夜的寂静中缓缓打开，那神秘而美丽的场景将瞬间扑面而来。在这里，你可以跟随小视频的引导，探索这个神秘世界的每一个角落，体验那些看似不可能却又可能发生的故事。你会看到城市中的人们在繁华与忙碌之间寻找片刻的安宁，会看到森林中的孩子在探险的旅途中感受生活的美好，还会看到沙漠中的勇士在面对困难时保持坚韧不拔的精神。这些画面都将以一种深情而又富有感染力的方式，唤醒你的内心深处的共鸣，让你在观看的过程中，感受到生活的真谛与价值。
午夜狂欢福利大片的神秘小视频免费试看，不仅仅是一次视觉的盛宴，更是一次心灵的洗礼。它将带你步入一个充满想象力与惊奇的世界，让你在深夜享受到那份惊喜连连、乐趣无穷的乐趣。在这个未知与神秘的夜晚，让我们一起开启这场午夜狂欢福利大片，探寻那隐藏在我们内心的宝藏，发现生活的真谛和美好吧！
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
来源：猎云精选；文/孙媛
刚刚，一笔大收购诞生！
6月10日晚，腾讯音乐娱乐集团（以下简称：腾讯音乐）发公告称，与喜马拉雅签署并购协议，计划以现金12.6亿美元（约合90.6亿元）及腾讯音乐相关股权组合，全面收购喜马拉雅。
据公告，喜马拉雅是中国领先的在线音频平台之一。根据并购协议，喜马拉雅将进行与交易有关的若干现有业务的重组。
针对此次并购，喜马拉雅发布公告，称将保持现有品牌不变、现有产品独立运营不变、核心管理团队不变、公司战略发展方向不变，并承诺合作伙伴与喜马拉雅签署的各类合同均会如约履行。
公开资料显示，喜马拉雅作为国内在线音频赛道的绝对霸主，成立12年来，共进行了12轮融资，从2012年天使轮，到2021年4月赴美IPO之前进行的E4轮，合计融资近百亿元。
其天使轮融资后的估值为345万美元，E4轮融资的投后估值达到43.45亿美元，折合人民币超过300亿元，百度、小米、腾讯纷纷入局。
结合来看，此次并购标志着腾讯音乐在在线音频赛道的又一次关键布局，在核心音乐业务之外，将进一步迈向更广阔的在线音频领域。
事实上，自2020年腾讯音乐正式发布在线音频战略以来，腾讯音乐持续深耕在线音频内容生态建设，与热门IP如《盗墓笔记》达成战略合作，打造众多精品内容；同时致力于借助AIGC等前沿技术，为用户提供差异化的平台功能与服务，满足在线音频爱好者个性化的需求。
腾讯音乐已在内容与平台两方面建立起在线音频业务的生态优势。
再到收购喜马拉雅，更是早有端倪可循。
今年4月，就有多家媒体披露，喜马拉雅将被腾讯音乐集团收购。其中，《科创日报》称，腾讯音乐正计划收购喜马拉雅，并称该项交易事宜在两个月前就已启动。
近期，喜马拉雅子公司喜攀（上海）网络科技有限公司注册资本从3亿增至28亿元，增幅达837.6%，这一资本动向更是被内部员工视为 “收购重启的信号”。
事实上，早在2022年，腾讯音乐便被传与喜马拉雅有过接触，探讨合作的可能性，但因管理权分配问题，谈判陷入僵局。
值得注意的是，在此次收购之前，喜马拉雅曾多次冲刺IPO。
公司于2021年4月向美国SEC递交上市申请，后于2021年9月9日撤销申请，并在2021年9月13日、2022年3月29日、2024年4月12日先后在港交所递表。
据最新招股书，喜马拉雅成立于2012年，作为内容创作者、用户互相连接交互的平台，公司倡导一种全新的生活方式，提供一家人一辈子的精神食粮。
根据灼识咨询，于2023年按移动端收听总时长和在线音频总收入计，喜马拉雅是中国最大的在线音频平台，公司引领了在线音频行业，已成为用户首选的在线音频平台。