黑暗中熠熠生辉的光明力量：探索黑暗正能量的本质与意义，央视解读民生文件：养老金月涨20元、医保涨30元 退休人员养老金“适当”提高【会员风采】晋钢控股集团董事长李强与丹河集团党委书记、董事长朱居生举行会谈今日行程安排：库尔勒-铁门关-轮台-库车
以下是一篇关于"黑暗中熠熠生辉的光明力量：探索黑暗正能量的本质与意义"的文章：
在人类历史长河的尽头，当夜晚降临，世界的光线仿佛被一层厚重的黑幕遮挡，形成一片神秘而深邃的暗夜世界。在这片黑暗之中，存在着一种无形的力量，它如同一束微弱却无比强大的光芒，引领着我们去探寻其本质和意义。
这种神秘而强大的光源自于人们对黑暗的深刻认识和理解。我们知道，黑暗并不是毫无生气，相反，它是生命的源泉。每一个生命体都离不开黑暗，因为黑暗是构成生物体内各种物质的基础，包括氧气、二氧化碳、氨基酸等生命所需的元素。没有黑暗，地球上的生命就无法生存和发展，也无法进行光合作用，产生能量供自身消耗。可以说，黑暗是生命的保护伞和驱动力，对生命的存在和发展起着至关重要的作用。
黑暗并非只有消极的一面，它同样蕴含着积极的能量。这种能量可以激发人们的内在潜能，引导他们突破自我，追求卓越。在黑暗中，人们能够清晰地看到自己的不足和问题，从而找到改进的方向和策略，不断挖掘自身的潜力，提升个人能力。正如古希腊哲学家亚里士多德所说：“万物皆生于黑暗，又灭于黑暗。”这种黑暗中的光明力量正是对人性本善的完美诠释，是每个人都可以从中获得成长的动力。
这种黑暗中的光明力量也是社会进步的重要推动力。在充满竞争和挑战的社会环境中，人们往往会在面对困难时感到迷茫和无助，这时，黑暗的力量就会成为他们的精神支柱，帮助他们找到前进的方向和目标。无论是科学家们在科研领域探索未知的黑暗角落，还是艺术家们在艺术创作中寻求灵感，无不是以黑暗为背景，通过挖掘其中的光明力量，展现出人性的光辉和智慧。
那么，如何理解黑暗中的光明力量呢？我们需要明白，光明并不是指明亮的光或光芒，而是指内心深处散发出的那种自信、坚韧和勇敢的精神力量。这种力量来源于个体对生活的理解和感悟，是对困境的应对策略，是对挫折的坚韧毅力，是对未来的期待和憧憬。无论面临何种困难和挑战，只要有勇气面对，有决心克服，我们就能从中发掘出内心的光明力量，并将其转化为行动的力量。
我们要认识到，黑暗中的光明力量并不仅仅是外部环境赋予的，更是我们自己赋予的。只有当我们敢于面对黑暗，勇于接受挑战，才能真正体验到这种由内而外的力量。这种力量是一种自我实现的过程，是我们自我认知、自我超越和自我完善的过程，是我们成长为更好的人、更优秀的个体的关键因素。
黑暗中的光明力量是一种内在的、不可替代的力量，它源于人们对黑暗的认识和理解，是一种激发人们潜能、推动社会进步的力量。作为人类，我们应该珍视这种力量，学会在黑暗中寻找光明，勇敢地面对困难，以积极的态度和坚定的信念，照亮前行的道路，成就自我，为人类文明的发展做出贡献。
【资料来源于中国政府网、国新办发布会、央视新闻1+1、界面新闻等】
近日，中办、国办印发重磅文件，围绕社保、教育、医疗、养老、育儿等社会关切，提出10个方面的系统举措，央视称其为加强版的“民生建设施工图”。6月10日，国务院新闻办公室举行发布会，进一步介绍保障和改善民生有关政策情况。
中央民生大礼包
养老金月涨20元、退休人员养老金将适当提高 医保涨30元
据国新办发布会消息，有几个方面政策引发广泛关注和讨论，尤其养老金和医疗问题。
一是养老金，支持提高基本养老保障水平。国家财政承担的城乡居民全国基础养老金月最低标准再提高20元，退休人员基本养老金也将适当提高。为确保这些待遇按时足额发放，今年中央财政进一步加大补助力度，同时开展养老保险全国统筹调剂，超过3亿老年人将受益。
关于退休人员基本养老金适当提高，“适当”是多少？网友很关心，根据此前政策安排，6月就会公布关于2025年调整退休人员基本养老金的通知，根据2024年的通知，当时全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定，相信今年的调整水平也在3%上下。
2024年调整退休人员基本养老金的通知官网截图
二是支持提高基本医疗保障水平。基本公共卫生服务经费人均财政补助标准进一步提高，达到每人每年99元；城乡居民医保人均财政补助标准再增加30元，达到每人每年700元。同时着力解决群众看病就医的急难愁盼问题，按照“大病不出省，一般病在市县解决，日常疾病在基层解决”的总体要求发展。
三是就业参保，发布会表示在完善各类人群参保政策方面，以灵活就业人员、农民工、新就业形态人员、高校毕业生为重点，研究制定更适合新就业方式和收入特点的参保政策。落实取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制，实施更加灵活的参保缴费方式，积极引导有条件的灵活就业人员在就业地或户籍地参加企业职工养老保险。
四是教育方面，紧盯高中学位不足这一突出问题，新建改扩建1000所以上优质普通高中，此举被指对中考分流的一种纠正，让更多孩子进一步接受教育；高等教育领域方面，今年“双一流”高校本科扩招，对于刚参加完高考的同学来说是一个利好消息；支持逐步推行免费学前教育等。
五是社会服务方面，《意见》还提出一批新举措，包括加大兼顾职住平衡的宿舍型、小户型青年公寓供给；鼓励有条件的地方为适龄女孩接种人乳头瘤病毒HPV疫苗等。
多个媒体和专家纷纷表示，这些“民生大礼包”政策能解决人民群众在民生保障方面最关心、最直接、最现实的利益问题；国家发展改革委副秘书长肖渭明表示政策《意见》作为党的十八大以来首次以中央文件形式出台的综合性民生政策，既要系统集成，又要突出重点，把民生政策的出发点和落脚点放在解决群众急难愁盼上，针对人民群众反映强烈的民生堵点卡点痛点问题，提出明确目标和务实举措。
“全面取消在就业地参加社保的户籍限制” 意味着什么？
发布会后，央视新闻1+1栏目也是及时做了《重磅民生文件，如何专解“急难愁盼”？》解读。众所周知，养老医疗教育等一直是绕不开的话题，而关于“全面取消在就业地参加社保的户籍限制”是近两年明确提出的，同样也是大家关心的话题。
据央视采访南开大学社会建设与管理研究院教授关信平获悉，其表示“全面取消”涉及多个层次的含义。首先是范围上，过去有些地方已经在做这方面工作了，这次的要求是各个地方全面推进，全面取消。另外，涉及具体的群体。不管是灵活就业人员，还是新就业形态人员，在就业地参保的户籍限制都要取消。还有社会保险所包含的养老保险、医疗保险等限制都要取消。
另据媒体界面新闻报道，长期以来，户籍制度在我国社会保障体系中扮演着重要的角色。养老保险、医疗保险等社会保障政策都与户籍紧密相关。第七次人口普查数据显示，全国流动人口为3.76亿人，其中，跨省流动人口为1.25亿。灵活就业人员、农民工、新就业形态人员是受户籍限制而不能在就业地参保的主要群体。
对此，近年来，我国逐步放宽就业地参保户籍限制。2024年7月，《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，其中首次提出，“全面取消在就业地参保的户籍限制”。近一年，这一政策目标已经在多份文件中得到明确。2025年1月，国家发改委印发《全国统一大市场建设指引（试行）》再次提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。
武汉大学终身教授、社会保障教研室负责人王增文此前对界面新闻表示，取消就业地参保户籍限制有助于促进劳动力自由流动，平衡区域发展，促进跨区域企业合作，增强社会保障的公平性，最终推动形成全国统一大市场。同时，取消户籍限制有助于降低跨地区参保的行政成本和个人的办理难度，为流动人口提供必要的保障。
人民日报1月份曾报道，目前多个大中型城市已经取消养老保险等社会保险参保户籍限制，逐步放开放宽落户条件。
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6月9日，晋钢控股集团董事长李强与到访的晋城市丹河新城建设投资集团有限公司党委书记、董事长朱居生举行会谈。双方围绕建立战略合作关系、拓展合作领域、探索合作模式等方面进行深入探讨。丹河集团党委专职副书记、副董事长赵勇、副总经理张军社，晋钢控股集团副总经理陈友、工会主席张慧明等领导参加会谈。
图为会谈现场
会谈中，李强董事长系统阐述了晋钢控股集团的发展战略与产业优势。他介绍，晋钢始终坚持全产业链发展理念，煤、焦、钢一体化产业布局优势凸显，已形成年产值超687亿元的规模化产业集群。晋钢控股集团产品先后荣获“山西精品”、连续五届国家冶金产品实物质量金杯奖、第四届山西省质量奖提名奖、2024年家电材料创新应用奖等多项行业殊荣，并成功跻身中国企业500强、中国制造业企业500强等权威榜单，彰显了企业的综合实力。
李强董事长表示，晋钢在人才引进方面有诸多成功实践，其中包括内部员工培养和外部人才引进，尤其在人才引进方面，晋钢控股集团积极招募关键岗位人才，建立完善的激励机制，确保人才的稳定与成长。同时，晋钢控股集团积极打造员工工作、生活的配套设施，先后建设游泳馆、体育馆、职工宿舍、人才公寓、音乐餐厅、生活超市等一系列娱乐生活设施，丰富员工业余生活，打造晋钢生活圈，让员工开心工作、快乐生活。
李强董事长强调，晋钢作为区域产业链链主企业，致力于成为产品一流、管理一流、竞争力一流引领行业的中国先进材料制造商，在绿色智能制造、技术创新应用等领域形成了独特竞争优势，能够为丹河集团实施项目提供全生命周期的材料服务。他希望，双方应以此次会谈为起点，建立长效合作机制，在"晋材晋用"政策指引下开展深度战略合作，共同探索产业链协同发展的新模式，为区域经济高质量发展作出更大贡献。