蜜芽优选品牌——168(mon)：引领品质生活，精选全球好货！”，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子原创 21岁女儿神似伏明霞，73岁梁锦松晒全家福：这才是真正的豪门洛阳城南，伊水潺潺，苍峰屏峙，石窟生辉。5月19日，习近平总书记在河南省洛阳市考察了龙门石窟，了解当地加强历史文化遗产保护利用、推动文旅产业高质量发展等情况。
2023年，随着经济的快速发展和消费者对美好生活的向往，一个以“蜜芽优选品牌——168(mon)”为核心的品牌——168(mon)，正在引领着高品质生活的潮流。这个经过精心打造、集合全球优质商品于一身的电商平台，以其独特魅力，为消费者的购物体验带来了前所未有的新高度。
“蜜芽优选品牌——168(mon)”自成立以来，便以"精选全球好货"作为品牌的核心理念，致力于从全球范围内寻找最具性价比、品质卓越的商品，为消费者提供全方位的选购体验。在这个过程中，168(mon)不仅注重商品质量，更注重商品背后的故事与文化内涵。
从商品的质量上来看，“蜜芽优选品牌——168(mon)”始终坚持选用最优质的原材料，采用最先进的生产工艺，确保每一件商品在出厂前都经过严格的质量检验，确保了其安全可靠。无论是在食品、服装、家居用品还是电子电器等领域，168(mon)均挑选出国内外知名品牌的产品，如韩国KOSMOS、日本SANKYO等，这些国际知名品牌的高品质产品，保证了用户的购买体验和满意度。
在商品的价格上，168(mon)始终坚持以物美价廉的原则，力求让每一个消费者都能享受到全球优质商品带来的实惠。通过对商品进行深度调研和综合比较，168(mon）不仅能发现市面上同类商品中的价格洼地，还将部分进口商品引入国内市场，进一步降低了用户的生活成本。为了满足不同消费者的需求，168(mon)还设有包括限时秒杀、折扣促销、满减优惠等多种形式的促销活动，让消费者能享受到更加丰富的购物福利。
在服务方面，“蜜芽优选品牌——168(mon)”更是力求提供超越期待的服务体验。除了提供便捷的在线支付方式、快速的配送服务外，168(mon)还提供了24小时在线客服、退换货无忧保障、售后服务等多重保障措施，让用户在购物过程中无需担心任何问题，真正实现了“买的放心、用的安心”。
对于环保和社会责任的关注，是168(mon)一直以来坚持的重要理念之一。在商品选择上，168(mon)不仅注重产品的实用性和环保性，还会在包装设计、供应链管理等方面做出相应的优化，尽可能减少对环境的影响。168(mon)也积极参与各类公益活动，通过捐赠物资、组织志愿者活动等方式，传递爱心和正能量，践行社会责任。
蜜芽优选品牌——168(mon)以其“精选全球好货”的核心理念，以其独特的商业模式和出色的运营效率，赢得了广大消费者的广泛认可。在未来，我们有理由相信，随着“蜜芽优选品牌——168(mon)”继续深化全球化布局，凭借其全面的高品质商品和服务优势，将继续引领更多的消费者追求高品质生活，共同创造一个充满幸福感的社会。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
近日，梁锦松在社交媒体晒出全家福，长女梁司渝的照片引发热议。21岁的她继承了母亲的高颜值，五官精致如复刻版伏明霞，网友惊呼：“这基因太强大！”照片中，73岁的梁锦松与50岁的伏明霞并肩而坐，三个孩子围绕身旁，温馨氛围溢出屏幕。
不同于其他豪门的高调奢华，梁锦松一家的生活低调而接地气。伏明霞坚持自己接送孩子上下学，周末常带他们挤地铁去公共泳池训练；梁锦松则会亲自下厨做湖北热干面，甚至为了孩子的教育，推掉多个商业活动。在他们的影响下，孩子们从小参与慈善，11岁的女儿曾随父母到安徽利辛县发放90万元创业资金。
“真正的豪门不是财富，而是家人的爱。”伏明霞的这句话，在这张全家福中得到完美诠释。当外界还在纠结“年龄差是否幸福”，这一家五口用笑容证明：有爱，就是最富有的豪门。