《揭秘〈色戒〉中的红色密码:掌控欲望与道德的深度解读》,快评丨呼吁调查“那尔那茜升学是否违规”,是对教育公平的捍卫超10亿风险保障+58万亩海域!中国人寿海洋牧场保险护航“蓝色粮仓”从过去一年的美债回购规模走势图可见端倪。
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在电影艺术领域,《色戒》是一部极具影响力的影片,它以真实的历史事件为基础,通过细腻的艺术手法和深刻的主题探讨了人性的复杂性和欲望的力量。这部作品以其独特的视角、丰富的情感深度和深思熟虑的主题赢得了观众和评论家的高度评价。
从剧情层面来看,《色戒》的核心是关于人性欲望的揭示和对道德伦理的反思。影片中,女主人公易安居士(王宝强饰)原本是一位纯真善良的家庭主妇,因不满封建社会的传统婚姻制度,毅然逃离家庭到城市追求真爱。在社会的大背景下,她的选择充满了诱惑和挑战。她不仅要面对恋人梁鸿(梁朝伟饰)、国民党军官汤姆·汉克斯(郑伊健饰)等人的爱情纠葛,还要面对自己内心的挣扎和道德的抉择。这样的角色设定,不仅展现了女性在特定历史时期下的内心情感变化,也揭示了人性中欲望与道德之间的矛盾和冲突。
从人物塑造上,《色戒》的成功在于其鲜明的人物性格和生动的角色刻画。易安居士的形象深入人心,她的坚韧不拔、独立自主和对爱情的执着追求都让人印象深刻。而梁鸿则是一个充满悲剧色彩的角色,他虽然在爱情面前显得脆弱,但也展现出了人性的光辉和他对道德的坚守。汤姆·汉克斯则是一个复杂的角色,他既有高尚的革命热情,又有着深深的人性弱点,他的爱情选择既体现了他对自由和人性的向往,也揭示了他的自私和冷酷。
《色戒》的剧情设计巧妙,引人入胜。影片通过对人性欲望和社会伦理的深入剖析,构建了一个富有张力的故事框架。电影通过一系列精心设置的情节转折和角色对比,展现出欲望与道德的交织,以及个体在复杂的社会环境中如何平衡自我与他人,追求理想与现实的关系。这种情节设计既让观众在欢笑中思考人生,也在紧张刺激的剧情冲突中体验人生的酸甜苦辣。
《色戒》作为一部探讨人性欲望和道德伦理的作品,以其独特的视角和深刻的主题赢得了观众的喜爱。它不仅是一部视觉上的盛宴,更是一部思想的启迪,引导人们重新审视自己的生活态度和价值观,从而找到实现个人价值和追求理想的途径。《色戒》中红色密码的意义,不仅是对人性欲望的揭示,也是对道德伦理的探讨,它们共同构成了一个关于人类生存和发展的独特视角,为我们提供了对于人性本质和社会秩序的新理解和认识。
近日,演员那尔那茜陷入舆论漩涡。据扬子晚报报道,那尔那茜2008年通过内蒙古定向委培政策考入上海戏剧学院,享受降分录取和“毕业包分配公务员”的红利,却未履行协议返回内蒙古工作,而是违约出国深造,三年后回国进入娱乐圈。值得注意的是,据其超话主页简介,其初中、高中就读于历史悠久的重点名校·北京十一学校。
这一关涉教育公平和公共利益的事件,瞬间触动了网友的敏感神经。
据极目新闻报道,那尔那茜曾在电影《封神2》宣传采访中表示,她上的是定向委培班,毕业后可以去剧团上班,直接就是公务员,但她毕业后想出国玩一下,于是没有接受安排。或许在彼时的她看来,这是件稀松平常的事。如若她所言属实,这种态度不仅是对规则的漠视,更是对国家培养计划的辜负。
定向委培政策,承载着促进教育公平、推动区域均衡发展的重要使命,如果享受了政策红利却拒不履约,那本质上是对公共资源的一种浪费,也是对其他遵守规则者的不公。
有网友称,定向生可以通过支付违约金的方式解除协议,但这种弹性机制不应成为逃避责任的借口。更关键的是,那尔那茜口中所谓的“没有接受安排”,是通过政策规定的正当途径解约,还是擅自违反要求,利用“特权”脱离规则制约?这也是引发公众质疑的根源所在。
比如,据《大众电影》杂志此前报道,那尔那茜表示,“2012年毕业后,我去了挪威学习,然后在上海戏剧学院做助教……”这些言论,让舆论焦点集中在两大疑问:其一,从定向委培生到留学生过程中,是否存在程序违规?其二,比照当地公费师范生的违约处理流程,违约行为要纳入信用记录;履约任务完成前不得被招录(聘用)为其他公务人员等。为何那尔那茜可以在出国后又到高校担任助教?这些关乎制度执行的关键问题,亟待相关部门及时调查,回应公众关切。
当那尔那茜轻飘飘地谈论此事时,没有表现出个人对规则的敬畏感,以及对公共资源的责任感。而公众的不满和质疑,并非针对个人选择,而是对一种“既要又要”、破坏公平规则行为的天然反感。
6月9日晚,相关舆论发酵之际,那尔那茜在其社交平台上宣传新剧《长安的荔枝》,可见她不是没时间上网。既然能宣传新剧,为何不能回应公众质疑?对于关乎个人前途的舆情,理应积极对待,不能装聋作哑。其实,是不是吃政策红利、砸公平招牌,并非一道难解的题,那尔那茜作为公众人物,既然敢公开讲述,就应该能公开回应。
此事已不是简单的娱乐事件,而是关乎教育公平、制度严肃的公共事件。人们希望有关部门尽快进行调查,厘清事实,不仅是对那尔那茜个人言行的审视,更是对定向委培政策公信力、对社会教育公平信念的捍卫。
红星新闻特约评论员 尚盈盈
近日,国家农业农村部组织开展金融支农创新成果评选工作,通过系统梳理全国各地方政府及金融机构在服务“三农”领域的创新实践,经专家团队多轮评审,最终遴选出“金融支农十大创新模式”与“十大典型案例”。中国人寿集团旗下财险公司“数智驱动海洋牧场蓝色保险创新模式”凭借其科技赋能、风险减量、产业协同等突出优势成功入选,成为保险行业服务海洋经济发展的标杆示范。
党的十八大以来,党中央立足中华民族伟大复兴战略全局,系统谋划海洋强国建设宏伟蓝图。针对海洋牧场发展中的制约因素,中国人寿以海洋牧场保险为抓手,着力强化数智驱动能力,推动海洋牧场保险产品创新、服务范围扩大、服务模式升级,帮助海洋牧场经营者减量灾害风险、拓宽融资渠道、稳定经济收益。
四维创新
构建海洋保险国寿范式
设立专门机构,筑牢发展核心。为强化海洋牧场等海洋经济产业保险服务,中国人寿财险公司于2024年7月,在山东省威海市成立蓝色保险发展中心暨海洋数据研究院,有效整合公司资源,负责全国范围内海洋牧场等蓝色保险的研究、运营及管理工作。工作职能涵盖海洋经济政策研究、蓝色保险人才培养、海洋牧场保险产品研发、海洋经济金融服务创新、海洋风险监测预警、保险服务拓展推广等全链条,为高质量服务海洋牧场建设、助力海洋经济发展壮大、优化金融支农服务模式筑牢平台支撑。
建设专业平台,强化数智驱动。为破解海洋牧场风险高、监测难等问题,中国人寿财险公司着力建设海洋风险管理综合服务平台,联合国家海洋重点实验室等科研院所,充分整合遥感、气象、海洋环境等20项数据资源,可实现海水养殖风险的全周期、多维度监测,并可根据客户需求设定风险预警阈值,为被保险人智能推送预警信息,及时帮助海洋牧场经营者开展防灾减灾服务。另外,平台中渔业产业、海温、波高、水质等数据还能为气象指数、海洋指数保险产品研发提供支撑。
强化产品创新,丰富保障供给。针对传统海水养殖保险定损难、理赔慢、风险高等问题,中国人寿财险公司加快转变产品研发思路,着力研究气象变化与海洋生态对养殖水产的影响机理,重点在天气指数、海洋指数保险创新上下功夫,研发海参高温指数、牡蛎波高指数、金鲳鱼风力指数、海草床与贝类碳汇指数、浪高指数和风力指数等保险产品,有效完善了海洋牧场保险产品形式,扩展了保险保障品种。
深化综金协同,助力增信融资。针对海洋牧场风险高、融资难等问题,中国人寿财险公司深化综金服务协同,充分发挥保险风险管理与增信融资作用,联合中国人寿集团成员单位广发银行,优化完善“保险+信贷”综合服务模式,通过保单质押、保险增信等方式,为海洋牧场经营者提供贷款授信服务。其中,2024年为山东财金万泽丰海洋科技公司的深远海三文鱼养殖项目定制专属服务方案,为养殖设施提供“一揽子”风险保障8573万元,帮助该企业获得贷款授信额度5000万元,有效助力当地海洋牧场建设。
多维赋能支农成效
从风险保障到产业升级的国寿实践
有效护航海洋牧场经营发展。中国人寿财险公司依托蓝色保险发展中心,有效带动海水养殖保险服务范围扩大,2024年保险服务范围扩大至9个省份,保障海域面积达到58万亩,同比增长38.49%,为470个海洋牧场、渔业企业和养殖大户提供风险保障超10亿元,增幅超70%,支付赔款近7420万元,有效保障了海洋牧场经营者的经济收益,护航我国海洋牧场发展壮大。
有效丰富海洋牧场产品体系。2024年中国人寿财险公司开发金鲳鱼收入保险、海参养殖高温指数保险、海水养殖风力指数保险、贻贝综合气象指数保险等多款保险产品,保障对象覆盖海鱼、海参、海贝、海藻等多种海产品,并逐步向养殖网箱、养殖设施等扩展,保障范畴涵盖海温、风力、收入、碳汇、浪高、救治等多种责任,初步构建了政策性与商业性相结合、多层次、广覆盖的海洋牧场产品体系。
有效培养蓝色保险专业人才。中国人寿财险公司依托建成的蓝色保险中心,着力强化专业人才建设,重点吸纳海洋经济产业、海洋科技应用、海洋风险防控等领域人才,加快打造创新研究、服务拓展两支蓝色保险专业队伍。截至2024年底,已在蓝色保险中心配备专业人才12人,为海洋牧场等蓝色保险创新研发、落地推广提供了强力组织保障。
有效推动海洋牧场风险减量。中国人寿财险公司依托海洋风险管理综合服务平台,着力推动海洋牧场“保防救赔”数智化服务模式,2024年已在山东省日照市落地实施。公司通过分析养殖区域近30年的海洋要素数据,为当地11户贻贝养殖大户定制气象指数保险方案,不仅根据客户需求设定差异化的风力、温度等风险监测条件,提供风险研判报告与防范建议,还将平台系统与客户手机进行绑定,实现根据海洋环境与气象变化智能预警,目前试点海域面积约1万亩,有效帮助养殖户提升风险抵御能力、降低受灾风险。