仙踪19岁新生力量潮水集结：欢迎你的音乐探索之旅: 新背景下的选择路径，是否会走向共赢？，: 人们声援的动态，未来也是一股不可忽视的力量吗？
从“仙踪19岁新生力量潮水集结：欢迎你的音乐探索之旅”这个标题中，我们可以看出这场主题是关于一个年轻人对音乐的热爱和探索之旅。这个词语充分体现了音乐作为一种年轻力量，它在近年来随着年龄的增长而呈现出前所未有的繁荣和活力。在这个新生力量浪潮中，我们看到了一个充满热情、充满好奇心的年轻人如何聚集在一起，准备展开一场音乐探索之旅。
"仙踪"这个词源自迪士尼电影《美女与野兽》中的仙境，象征着神秘和未知的世界，以及对于冒险和未知的好奇心。在这个音乐探索之旅中，人们将进入一个未知的音乐世界，仿佛置身于一片仙子所创造的乐土上。这种探索充满了未知和惊奇，让人们对音乐的追求更加狂热和热烈。
“19岁新生力量”的标签暗示了这个音乐团队是由一群19岁的年轻人组成，他们的经历和潜力都代表着整个新生代的力量。他们可能来自不同的背景和领域，但都有着共同的热情和才华。这些年轻人的年龄虽小，却已开始展现出音乐的独特魅力和创新精神。他们不仅精通各种乐器，而且擅长独立创作和演绎，用他们独特的视角和创造力，赋予了音乐新的生命和灵魂。
接着，“潮水集结”则预示着这个音乐探险之旅将在全球范围内受到广大听众的关注和支持。年轻的音乐人以其独特的风格和表演吸引了大批粉丝的关注，使得他们在音乐界崭露头角。越来越多的人被他们的音乐所吸引，加入到了这场音乐探索的潮流中来。这不仅是对新青年音乐人实力的认可，更是对他们未来发展前景的一种期待。
音乐探索之旅并不只是关于个人的成就和影响力，更是一种文化的传播和推广。通过这场音乐探索之旅，年轻人不仅可以展现自己的才华和创新精神，同时也可以展示出他们对音乐艺术的热爱和尊重，从而推动整个音乐文化的发展和进步。通过音乐，他们可以传达出自己的情感和故事，让更多的人感受到音乐的魅力和价值，进一步丰富和完善人类的文化生活。
"仙踪19岁新生力量潮水集结：欢迎你的音乐探索之旅"这一标题展示了当代年轻人在音乐领域的蓬勃生机和无限可能。他们在音乐的世界里寻找自我，挑战自我，为音乐探索开辟了一条全新的道路。这样的音乐探索之旅，无疑将引领整个音乐行业的潮流，为未来的音乐发展注入新的动力和活力。让我们一起期待这场音乐探索之旅，感受青春的力量，探索无尽的音乐之美！
瑞财经 吴文婷 6月12日，阿里巴巴内网上的一则帖子，引发广泛关注。
据媒体报道，钉钉的产研负责人元安（阿里花名）在离职之际，于阿里内网发表了一篇近万字的长文，谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云亲自下场对该帖作了回复。
元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受这一使命感召加入阿里。“那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多人。”
但经过15年的时光，元安坦言，自己逐渐发现无论是外部社会舆论，还是阿里内部员工的心态，都发生了巨大改变。“我们谈论的是KPI，是工资、股票、房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们是怎样运营数据，怎样收割客户。”
在其看来，互联网整体增长的放缓、阿里外部收购业务多数失败、内部创新少有成功等都让阿里失去了高速增长活力。
元安还总结了阿里在人、财、事三个方面存在的问题。比如，公司层面则存在战略不清晰、追求面面俱到、运营数据营造虚假繁荣以及官僚主义泛滥等情况。
至于产生这些问题的原因，元安认为是“从制度失灵到价值观丧失，到战略不明，再到眼里只有KPI没使命感。”“我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸。”
他也给出了自己的建议，包括重新加强文化建设，着重强调客户第一、团队合作、战略清晰、激情敬业等价值观。同时，重整HR体系、改革管理体制、清理不合格的中高层、统一职级并公开、公示绩效晋升、削减冗余业务、弱化过度运营，追求真实成效，以更好地迎接AI时代的到来。
值得一提的是，马云关注到该帖子，并在内网回复称：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
实际上，除马云之外，此前阿里董事长蔡崇信也曾公开反思相关问题。阿里CEO吴泳铭则在2024年致股东信中直言阿里遭遇了一些大公司病，今年5月又在内网发帖呼吁阿里人回归初心，重新创业。
以下为元安的原贴文部分内容：