深情守护：新疆XXXXX学子与教师的和谐共处与发展新篇章，小米智能技术旗下科技公司增资至25亿 增幅约36%原创 风控老将朱江涛跨界升任总裁，能否为招商证券筑牢稳健防线？发布会上，本书主编萧南溪介绍，书中从不同侧面呈现出革命先辈忠诚于党、忠诚于人民的政治品格，艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风以及爱国敬业、无私奉献的人生境界。希望通过这些真实故事，以小见大，以情动人，引导广大青少年读者坚定理想信念，让红色血脉代代相传。
用挚爱守护：新疆XXXXX学子与教师的和谐共处与发展新篇章
在茫茫的新疆大地上，有这样一群特殊的群体——XXXXX学子和他们的老师。他们以不同的身份、不同的背景，在这片土地上书写着独特的青春篇章，他们用真情实感，守护着彼此，共建起了和谐共生的发展新篇章。
让我们聚焦于这群学子。他们是新疆大地的孩子，承载着维吾尔族人民的希望和未来。他们身处在一个多元化的环境中，既有汉族学生的热情洋溢，也有维吾尔族学生的纯真善良；既有汉族老师的严谨敬业，也有维吾尔族老师的爱心教育。他们用实际行动诠释了中华民族多元一体的基本国情，展现了维吾尔族儿女的坚强决心和民族团结的坚定信念。
在学校中，这些学生不仅学习文化知识，更注重培养他们的综合素质。他们在学科成绩上的优异表现，离不开教师们的悉心指导和无私奉献。他们尊敬师长，勤奋好学，积极参与各类课外活动，通过实践提升自己的能力，为未来的成长奠定坚实的基础。他们也传承了中华优秀传统文化，积极参与各类民俗节庆活动，将民族文化融入到日常生活中，展现出独特的民族风貌。
我们关注的是这群师生之间的和谐共处。他们相互尊重、理解和支持，共同面对生活的挑战和困难。学校定期开展各种主题的交流活动，如座谈会、研讨会、文艺晚会等，让师生们在轻松愉快的氛围中增进了解，消除隔阂，增强友谊。他们还经常进行志愿者服务和社会实践活动，通过亲身参与，让师生们更加深入地了解社会，增强社会责任感。
这些学子们还积极投身社区服务和社会公益事业。他们在课余时间，走进社区，帮助老人打扫卫生，陪伴孤儿度过难关，成为社区的一道亮丽风景线。他们的行动不仅传递了温暖和爱心，也让他们在实践中锻炼自我，提升品格，增长见识。
在这个新的发展篇章里，新疆XXXXX学子与他们的老师们携手并进，共享繁荣、共筑美好。他们以深厚的爱国情怀，坚定的理想信念，坚韧不拔的精神面貌，成为了推动新疆社会稳定和长治久安的重要力量。他们用自己的行动，诠释了新时代青年的责任担当，展示了中华民族伟大复兴中国梦的精神风貌。
“深情守护：新疆XXXXX学子与教师的和谐共处与发展新篇章”，这一主题展现了新疆地域的特色和民族精神，突显了新疆教育的独特魅力。在未来的日子里，他们将继续肩负起维护国家安全和社会稳定的重要使命，为建设美丽新疆、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。我们期待在新的篇章中，能看到更多的创新与突破，看到更多的温馨与和谐，看到更多的成就与辉煌！
天眼查App显示，近日，小米景曦科技有限公司发生工商变更，注册资本由18.4亿人民币增至25亿人民币，增幅约36%。
该公司成立于2022年1月，法定代表人为刘凌迪，经营范围含软件开发、计算机系统服务、社会经济咨询服务、会议及展览服务、组织文化艺术交流活动、小微型客车租赁经营服务等，由小米智能技术有限公司全资持股。
6月3日，招商证券（600999.SH）发布高管任命公告，公司董事会审议通过聘任朱江涛为新任总裁，并提名其为执行董事候选人，后续将提交股东大会审议。同时，朱江涛被增补为董事会战略与可持续发展委员会委员，并被委任为公司授权代表。
朱江涛：风控型“银行派”高管
公开资料显示，出生于1972年12月的朱江涛职业生涯起步于工商银行江西省分行。2003年加入招商银行后，他先后担任南昌分行青山湖支行行长、广州分行行长助理、副行长及重庆分行行长，随后调任总行信用风险管理部并升任风险管理部总经理。2020年7月，他接任招商银行首席风险官，2021年9月晋升副行长。长时间深耕一线分支和风控条线，使其管理作风更趋稳健务实。数据显示，在其任职招商证券首席风险官期间，招商银行不良贷款率始终控制在1%左右，保持了同业领先水平。
图片人物系朱江涛
在薪酬方面，朱江涛2022至2024年的年薪分别为500.86万元、282.08万元和279.33万元；同期，招商证券前总裁吴宗敏的年薪为322.86万元、298.54万元和236.27万元。两者处在大体相近的薪酬区间，显示在集团内部的高管薪酬体系下，银行与券商之间并不存在明显的激励倾斜，也为朱江涛此番跨界转岗提供了相对平滑的薪酬衔接。