倾城绝色女医王妃：神秘身份下的生死较量与中毒奇缘，石基信息：华安基金、建信基金等多家机构于6月10日调研我司原创 少数民族高考加分吗？有些省份加，有些已取消，别搞错！国海证券指出，公司收入及利润在产品能力稳固基础上近年来稳步提升，2024年收购MICO少数股东股权亦有助于增厚母公司利润，该行认为公司后发产品仍处在快速增长期，后续伴随用户稳定后利润率仍有较大优化空间。
用一场繁华的宫廷权谋和一缕芳华的生命谜团，揭开深藏在倾城绝色女医王妃身上的惊世骇俗命运。她的真实身份并非世人所知，而是一场生死较量与中毒奇缘交织而成的传奇故事。
她，紫凝，本是长安城的一名普通女子，出生时便以惊艳的姿态、出众的才华赢得了人们的赞誉与尊重。在经历了无数的荣耀与挫折后，她的命运发生了翻天覆地的变化。一场突如其来的意外让原本平静的生活骤然间陷入了无尽的危机之中，她被卷入了皇家宫廷的争斗漩涡中，成为了皇室的一员，同时也成为了救治患者的关键人物。
面对着复杂的宫廷斗争和严峻的医术挑战，紫凝凭借自己独特的医术和坚韧不拔的精神，一步步成长为一名真正的女性医学家。她的秘密身份与独特背景让她在宫廷内隐藏起自己的真实面目，以免落入那些企图利用她的阴谋者之手。这并不能阻止紫凝对救死扶伤的渴望和对真相的追寻，她始终坚守着对生命的敬畏与对正义的执着追求。
在这个过程中，紫凝不仅面临着生死的考验，更遭遇了一场前所未有的毒害奇缘。一次偶然的机会，她被发现患有罕见的毒药中毒，这种剧毒无法通过普通的解毒药物来治疗，只能依靠灵巧的医术进行自救。为了挽救生命，紫凝不得不将自己的秘密身份暴露给所有人，包括她的亲生母亲、皇家贵妇和朝廷中的诸多权贵。她并没有因此感到恐惧或绝望，反而选择了勇敢地对抗这一切，用自己的智慧和勇气去拯救每一个濒危的生命。
在这场生死较量与中毒奇缘的交错之中，紫凝展现出了一种超越常人的坚韧精神和无比的勇气。她不仅仅是医学界的高手，更是生活的勇士，她的每一次行动都充满了对生命的敬畏和对人性的洞察。她的故事告诉我们，无论是在医疗领域还是在生活中，我们都应该秉持着对生命和健康的热爱，坚持真理，敢于面对困难，坚定信念，勇往直前。
当紫凝成功地从毒药中脱险，并治愈了所有中毒的病人时，她的人生才真正进入了新的篇章。她不再是那个平凡的紫凝，而是成为了倾城绝色女医王妃，一个为生命和健康奋斗一生的伟大女性。她的故事告诉我们，只有勇敢面对生活，坚韧不拔，才能在人生的旅途中找到属于自己的光明和希望。
这就是倾城绝色女医王妃——一个神秘的身份下的生死较量与中毒奇缘的故事，她用她的智慧、勇气和无私，诠释了什么是真正的医学力量，什么是生命的价值，什么是爱情的力量。这个角色，如同一部经典的宫斗小说，既有着引人入胜的情节，又有着深深的人文关怀，它让我们感受到了生命的韧性，也让我们看到了人性的光辉。
证券之星消息，2025年6月10日石基信息（002153）发布公告称华安基金金拓、建信基金刘志威、民生证券郭新宇、天风证券刘琳琳、兴业证券桂杨、易方达房宇辰于2025年6月10日调研我司。
具体内容如下：
问：公司全新一代酒店信息系统的研发人员在哪里？未来公司全球化人员布局降本的思考？
答：公司全新一代酒店信息系统的研发人员基本都在海外，由于其研发是围绕大型国际酒店集团的需求来展开的，研发人员需要国际酒店集团行业经验的积累，同时其市场推广和服务也需要本地化，因此公司还将坚持全球布局研发、销售和服务网络的策略，当然也包括中国在内。中国市场的产品也会有中国团队参与开发。
问：万豪中国区的落地，会给我们带来多大的收入空间？
答：万豪在中国区的酒店数量目前超过 600 家，如果全部上线完成，对我们的收入还是有较大积极影响的。此外，也会给我们带来更多周边产品和服务的增值收益。
问：咱们在万豪中国区取得了极大的突破，想一下万豪的落地节奏是如何计划的？
答：首先完成 DYLIGHT PMS 与万豪的新一代中央预订系统CRS 的集成以及万豪其他集团层面的系统进行集成，集成工作完成后就会按照时间表进行后续工作。
问：咱们与万豪酒店集团此次签署 MSA 协议取得了很大的突破，但目前只是确定了其中国区酒店，如果再签万豪其他区域的酒店是否要重新签协议？
答：MS 协议的架构是 MS 作为主服务协议，选择 DYLIGHT PMS 作为中国区首选云 PMS 的《Service Schedule》（即《服务计划》）是 MS 的附件，如果将来进入新的区域不会重新签署MS，只是按照协议的附件模板签署新区域的《服务计划》。
问：酒店集团客户在选择供应商的时候，一般会选择几家供应商的系统？
答：一般 MS（主服务协议）只是框架性的非独家协议，后续业主可以依据该协议附件的约定签署具体的协议来采购公司的云产品。从商业的角度，酒店集团很少会签署带有排他性质的协议。但是从实际操作的层面上来说，如果使用多套系统，成本高，且管理不方便，效率低，所以即使是过去使用老一代非云化信息系统时酒店集团的一个子系统也不会在一个地区选择过多的软件供应商品牌。信息系统云化之后使用多套系统也无法享受信息系统云化为酒店运营提供智能决策支撑所带来的最大收益，因此信息系统的云化会从技术上推动酒店集团至少在一个地区的一个子系统上越来越趋向于使用一套系统。
问：Agent 方面，咱们在酒店预订方面有哪些布局吗？
答：我们构建酒店知识库，在酒店场景中将 I 嵌入进去。目前公司是软件+I 的方式，还没有形成创新的按结果付费机制的商业模式，客户特别是国内客户对 I 相关产品和服务需求很高，但还是按项目制来做预算与采购，对现有产品+I，客户仍然是按原有产品付费，并没有专门为 I 付费，因为生态还未形成。我们在酒店和零售版块都进行了多个场景的 I 嵌入，已经开发出供 B 端客户使用的产品。
问：公司购买思迅软件股份，是处于哪些方面的考虑呢？
写在前面：
少数民族考生在高考中部分地区有加分政策，但具体分值、适用范围和条件各省不同，有的地区最高加10分，也有省份已经取消了该类加分，需以各省教育考试院当年通知为准。
谁说高考只有分数？有时候，身份也是一道“通关钥匙”。
每年高考，不少家长和考生都要熬过“查政策、算分数、等录取”的漫长夏天。而在这场考试里，有一类考生，他们因为自己的民族身份，有可能在分数上获得额外加成。但别急着羡慕，这门“福利”可不是人人都能享，也不是哪里都一样的。
今天咱们就来掰开揉碎讲清楚：少数民族高考到底加不加分？加多少？怎么加？哪些省还在加，哪些已经取消？
✅ 少数民族加分的真实情况，不是“统一标准”
不少人以为，少数民族全国统一加分，其实完全不是这么回事——每个省有自己的政策口径，有的给，有的不给，有的只在本省高校有效，有的只能投档时用。
来看一组最新数据，我们梳理了2024年前后部分省区的少数民族高考加分政策：
这张表看下来，大家应该能发现几个明显的变化趋势：
📝 加分不等于加名次，更不是“走捷径”
有人听到“加分”就觉得占了便宜，其实真没那么夸张。咱们拿湖南的加10分举个例子：
2024年湖南理科一本线是514分。小张是一位土家族考生，原始成绩是508分，加10分之后是518分。这分数确实超过了一本线，但录取仍要看专业投档线和整体位次，并不是你加了分，就一定能进热门专业。
而且，大部分加分政策都只在投档环节使用，不计入总分，也不会体现在高考成绩单上。这就意味着，如果你没达到目标专业的投档线，加再多也没用。
🧩 政策变动大，怎么判断自己能不能加？
这一点太重要了！每年都有家长因为误解政策耽误报考。所以判断你是否符合加分条件，得看这三点：
一个例子说明问题：
王同学是回族人，父母在广东工作，他从小在广州上学，户口也在广州市区。虽然他是少数民族，但由于不在民族自治县区就读、不在规定区域，他在高考中就享受不到加分政策。
📣 一些容易被忽视的小细节，也可能影响加分
很多家长忽略了下面这些关键点：
💬 说几句掏心窝子的话：这不是“优惠”，是尊重
很多不了解的人总觉得，少数民族考生有加分就是“占便宜”。但其实这份政策的背后，是一种历史的考量和教育公平的尝试。
偏远山区的孩子，可能连网都不稳定；一些民族地区的学校，师资力量依然相对薄弱；而文化差异，也会让这些孩子在语文、历史等科目上更吃力。
这5分、10分，说实话，不是让你走捷径的，而是帮你站上起跑线的时候，稍微不那么吃亏。它不是放水，是拉一把。
🔍 最后的提醒：所有政策都不是一成不变
如今，随着教育资源的不断下沉、网络教学的普及，国家也在逐渐调整这些区域性加分，慢慢从“普惠”走向“精准”。