18女生：青春绽放，活力无限的青春力量探索者，美团旅行发布酒店商家端AI工具“美团既白”，即将在6月推出C端AI 旅行助手原创 奇闻一笑宰相辞职一百二十三次，最后撒丫子就走，不管皇帝同意不同意@ATFX中文官方：过往走势：2019年印巴空战：印度与巴基斯坦在克什米尔爆发空战后，国际金价短线上涨，但很快也随着局势缓和而回落。所以本次冲突会对金价产生何种程度的影响，就需要关注局势会否进一步升级。若冲突未持续升级或未波及其他大国的介入，则金价反应通常是短暂的，所以投资者应该避免避免恐慌性购买。
在当今这个社会，女性的青春年华被誉为人生的黄金时期，充满了活力、梦想和无限可能。她们是生活中不可或缺的一部分，无论是职场上的杰出领袖，还是家庭中的贤妻良母，亦或是社区活动中的积极参与者，都展现出了青春期女孩的独特魅力。
在这个时代里，女性们的青春力量是无与伦比的。她们积极向上，敢于挑战自我，追求卓越。她们如同初升的朝阳，充满朝气和勇气，用行动诠释了青春的力量。青春的他们或是在学业上取得了优异成绩，或是在体育竞技中展现出高超的实力，无论是在学术界还是体育场上，她们都在各自的领域崭露头角，展现着独特的青春风采。
青春的魅力在于她们的独立思考和创新精神。在这个快速变化的社会中，女性们勇于打破传统的束缚，敢于挑战现有的观念，展现出强烈的批判性思维和创新意识。她们不畏艰难险阻，不断探索未知的领域，用自己的智慧和勇气去推动社会的进步和发展。
青春的力量也体现在对生活的热爱和对未来的追求上。年轻的女性们怀揣着对美好生活的向往和对未来的期许，她们通过自己的努力和奋斗，为实现心中的梦想而拼搏。无论是选择创业、投身公益，还是投身科研，她们都在用自己的实际行动践行着青春的力量，展现了青春的价值和意义。
青春的力量不仅体现在个人层面，更体现在群体之中。她们是学校的优秀学生，是社区的热心志愿者，也是国家的栋梁之才。她们用青春的热情和活力，推动社会的发展和进步，为构建和谐美好的社会做出了积极的贡献。
18岁的女孩子们，他们是青春的象征，是活力的源泉，是未来的希望。他们的青春力量是无比强大的，充满了无限的可能性和可能。她们用自己独特的青春方式，书写着属于自己的精彩人生篇章，让青春的力量在她们的身上得到了淋漓尽致的展现。
让我们一同为这些充满青春活力的女孩们鼓掌喝彩，让她们在青春的舞台上尽情释放自我，绽放出最美丽的光彩。因为她们是青春的探索者，是青春的引领者，是青春的创造者，是我们社会的重要支柱。让我们一起期待她们在未来的人生道路上，继续勇往直前，乘风破浪，为自己的青春留下浓墨重彩的一笔！
蓝鲸新闻6月7日讯（记者 武静静）6月5日，在2025美团住宿生态伙伴大会上，美团旅行发布国内首个酒店商家端AI工具——“美团既白”。
在「蓝鲸科技」的实测中，既白可以帮特定的某一家酒店进行市场机会分析，比如分析城市热度、提前预订热点等，帮助判断暑期等旺季的市场趋势。此外，结合酒店自身数据，既白还可以帮助分析酒店与其竞争对手在流量、订单、支付、转化率等方面的表现差异，并提供建议。
据美团透露，其还计划于 6 月份发布面向用户侧的 AI 旅行助手，进一步拓展 AI 在旅游服务中的应用场景。
另关于AI大模型，在2025年第一季度财报电话会议上，王兴曾提到，会在三个层面夯实能力：基础大模型；AI at work（把AI运用员工的工作和运营中），AI in products（用AI改造既有2B和2C端的产品和服务）。
据了解，到店酒旅业务一直是美团的核心支柱。2025年第一季度财报显示，今年一季度，美团核心本地商业板块（美团外卖、美团闪购、美团到店、美团酒旅等）实现收入643.24亿元，同比增长17.8%。
明朝万历年间，一位内阁首辅以123封辞呈的荒诞记录，将明代官僚体系的深层矛盾暴露无遗。李廷机，这位万历十一年榜眼出身的清廉官员，在任内阁首辅五年间，用近乎行为艺术的方式，演绎了一场个人意志与制度惰性的激烈碰撞。这场持续五年的辞职闹剧，既是个人悲剧，更是明代政治生态恶化的缩影。
一、制度性瘫痪下的宰相困局
万历三十四年，李廷机接手的内阁已陷入全面瘫痪。中央九部实有官员仅31人，吏部、礼部、兵部竟无人履职，仅存公章；刑部、工部由其他部门兼职代管，督察院与大理寺连公章都已遗失。这种"人滞于官、官曹空虚"的局面，直接源于万历帝三十年不上朝的极端怠政。据《明史》记载，万历十四年后，皇帝"怠于临朝，勇于敛财"，官员任免完全停滞，导致九部中仅户部与通政司尚有部长。
李廷机每日需处理堆积如山的奏章，却无法获得任何决策支持。更致命的是，东林党人持续攻击其职位合法性，试图将李三才、郭正域推入内阁。这种内忧外患的处境，使李廷机在任首辅初期便萌生退意。他选择将房产捐予贫民，遣散家人，自居破庙，试图以极端方式表明去意。
二、123封辞呈的荒诞博弈
从万历三十四年至三十九年，李廷机以每月两封的频率递交辞呈，总数达123封。这种行为艺术式的辞职，实则是对明代官僚制度的绝望抗争。明代官员辞职需经"乞休-批准-致仕"流程，但万历帝对所有奏章采取"留中不发"策略，使制度性程序完全失效。李廷机从最初五封奏章的试探，到后期每月持续投递，其心理经历了从期待到绝望的转变。
这种荒诞博弈的背后，是明代言官制度的异化。东林党人利用清议力量，将李廷机塑造成"占茅坑"的负面形象，通过舆论施压加速其离职。而李廷机选择破庙栖身，既是对物质诱惑的彻底摒弃，更是对体制束缚的精神反抗。他最终"自解雇"的行为，实质是对"君权至上"原则的公开挑战。
三、制度性怠政的深层危机
李廷机事件暴露出明代官僚体系的三大结构性矛盾：
这种制度性危机在万历后期达到顶峰。据统计，万历四十七年中央九部实有官员不足编制的40%，六科给事中空缺率达67%。李廷机的遭遇绝非个案，而是整个官僚体系崩溃的预兆。
四、历史余波中的制度反思
李廷机"自解雇"后，万历帝未予追究，四年后追赠少保、谥"文节"。这种看似矛盾的处理方式，实则反映了明代皇权的绝对性——皇帝既可无视制度程序，亦可随时恢复官员名誉。这种"人治"特征，使明代政治始终在"祖宗之法"与"圣意独断"间摇摆。
从制度史视角看，李廷机事件是明代官僚体系"制度性溃败"的典型案例。当皇帝通过怠政瓦解行政系统，党争利用制度漏洞争夺权力，言官异化为政治打手时，再清廉的官员也难以维系政治理想。这种系统性崩溃，最终在崇祯朝引发连锁反应，加速了明王朝的覆灭。