云缨肉的绝世神宠：掌控自我命运的两只白兔（约41个字）: 注重科学的决策，是否能为未来带来启示？，: 直击问题的深度，是否能激发更广泛的讨论？
已知云缨肉，传说中至纯至美的珍馐，其色泽如雪，口感柔滑，是极富诱惑力的美食。这并非只是普通的食物，而是属于一位拥有绝世神宠、操控命运的双兔之物。这两只白兔，一只名为白玉兔，另一只为紫金兔，它们拥有一套独特的生存法则和掌控命运的技能。
白玉兔，身着洁白的皮衣，毛发细腻而柔软，如同晶莹剔透的雪花。它的双眼闪耀着智慧的光芒，如同深邃的夜空中闪烁的星辰，透露出无尽的洞察力。白玉兔善于利用云缨肉中的秘密元素，将这种美食赋予了强大的生命力。它能通过吸收云缨肉中的营养成分，增强自身的体力和免疫能力，使自己在面对各种挑战时能够从容应对。
紫金兔则以其金色的外皮和紫色的毛发为其标志。它的目光沉稳而内敛，犹如一颗璀璨的宝石，蕴含着无穷的力量。紫金兔善于驾驭云缨肉的独特风味，将这种美食的味道发挥到了极致。它能通过吸取云缨肉中的香气元素，让自己的味道更加独特而诱人。紫金兔还能使用自身的魔法力量，以特殊的烹饪方式，将云缨肉制作成美味可口的佳肴，满足食客们对美食的一切想象。
两者的配合堪称天作之合，共同构成了一个充满神秘色彩的世界。每当白玉兔吸食到云缨肉后，它的身体便会逐渐变得强壮，免疫力得到提升，战斗力也将大大增强。而当紫金兔享用完云缨肉后，它的味觉也会变得更加敏锐，更能精准地把握云缨肉的味道，从而创造出更多令人惊艳的料理。
作为云缨肉的掌舵者，白玉兔和紫金兔各自凭借各自的特性，为这个世界带来了无尽的惊喜和活力。白玉兔以智慧和勇气，指引着人们探索云缨肉的秘密，带领他们走向成功的彼岸；而紫金兔，则以巧妙的烹饪技巧和独特的能力，引领人们品味云缨肉的魅力，享受生活的美好。
在这个云端上，两只白兔不仅演绎了云缨肉的绝世神宠之旅，更成为了人类生活中的一股清流，激发起人们对未知世界的无限好奇和探索欲望。他们是大自然馈赠给我们的特殊存在，是云缨肉世界中不可或缺的两大主角，他们的故事将在未来的岁月里持续被讲述，被人们津津乐道，成为永恒的传奇。
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐