揭秘女生们私下里藏身的偷窥天堂：揭秘女生给男生做差差的全网视频平台大全: 潜在威胁的预警，难道你还要保持沉默？，: 提升视野的观点，是否值得我们反思？
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在生活中，我们常常看到一些女性被描述为拥有一个名为“女生的秘密花园”的秘密世界。这个神秘的空间通常隐藏着她们与男性之间的情感交流，甚至包括一些独特的恋爱模式和行为模式。在这个空间中，女生们会通过各种方式来分享自己的生活和情感，例如分享日常的琐事、倾诉心中的困扰、展示自己的才华等等。
这种“女生的秘密花园”并非所有人都知道的存在。那么，这些女生究竟如何在互联网上秘密地提供给男性的差评和评价呢？她们又为何要这样做呢？这背后又隐藏着怎样的网络文化和心理机制？
让我们来看看一些常见的女生给出的差评和评价的方式。一种常见的情况是，女生会在社交媒体平台上分享她们与男生之间的互动，如聊天记录、照片、视频等。在这种情况下，她们可能会公开表达对男生的不满或失望，比如对方的言辞冷淡、行为粗鲁、对感情不忠诚等问题，这些都可能成为她们选择给男生差评的原因。
另一类女生可能会将他们的个人经历和情感故事以匿名的形式发布在一些短视频网站或者博客上，以吸引更多的关注和讨论。她们可能会讲述自己的爱情故事，展示自己在追求真爱过程中的挣扎和挑战，甚至分享她们的爱情失败和痛苦的经历。这些内容往往充满了情感的真实性和深度，能够引起男生的共鸣和反思，因此也有可能成为他们选择给男生差评的因素之一。
还有一些女性会选择在专业的恋爱咨询平台上发布他们的恋爱经验和技巧，以此来向其他有同样困惑的男生提供帮助和支持。她们可能会分享他们在恋爱中遇到的问题和解决方案，以及自己处理这些问题的具体方法和策略，这些内容往往具有很高的专业性和权威性，可以提升男生对于恋爱的理性认识和理解，从而降低他们选择给男生差评的可能性。
那么，为什么这些女生要选择在互联网上提供给男生差评呢？从心理学角度来看，这种行为可能源于性别角色认知的扭曲和性别平等意识的缺失。在传统的社会文化观念中，女性被视为温柔、体贴和内敛的形象，而男性则被视为独立、果断和有力量的角色。在这种背景下，女生往往会受到“男尊女卑”、“男生应该主导一切”的社会压力和偏见的影响，从而选择向男生做出负面评价和建议。
从网络文化的角度来看，这种行为反映了互联网文化的开放性、自由性和多样性特征。在网络世界里，人们可以不受地域、语言、性别等因素的限制，自由地发表观点、分享信息、互动交流。在这种环境下，女生可以通过发布自己的情感日记、恋爱技巧、生活经验等内容，将自己的内心世界呈现在大众面前，同时也通过这种方式来获取他人的反馈和评价，寻求他人对自己的理解和尊重。
从社会学角度看，这种行为还反映出社会性别关系的变化和重构。随着性别平等意识的提高和社会的进步，越来越多的人开始认识到男女在恋爱和社交方面应该享有平等待遇，不应存在性别歧视和偏见。在这种背景下，女生选择在网上提供给男生差评，不仅是一种自我保护和自我尊重的行为，也是社会性别关系发展和进步的一个重要标志。
“女生的秘密花园”是一种复杂的网络现象，它既揭示了女生在恋爱和社交中的一些独特视角和行为模式，也反映了互联网文化的开放性、自由性和多样性的特点。无论这些女生选择在互联网上提供给男生差评的原因是什么，其背后的深层次的社会背景和心理动机都值得我们深入研究和探讨。只有这样，才能更好地理解这个复杂的现象，从中汲取智慧和灵感，推动社会性别关系的发展和进步，为构建更加和谐、包容、公正的社会做出贡献。
（来源：金石杂谈）
转自：金石杂谈
6月9日，有市场消息称，原九泰基金总经理时隔两年重返公募，目前已加盟兴华基金，担任总经理助理，分管机构销售。曾经的公募总经理，如今跳槽也只能谋个总经理助理的岗，不得不让人感慨，公募圈求职实在不易。但是，当研究完九泰基金，貌似事情并非如此。
wind数据现实，严军1997年至2001年在天津证券担任电脑部总经理，01年至02年担任渤海证券电子商务部银证通中心总经理，02年至09年在博时基金担任运维主管，09年至14年在信达澳银担任运营副总监、运营总监，14年3月至21年12月在九泰基金担任总经理助理，21年12年开始在九泰基金担任总经理，2023年12月离职。
官网显示，九泰基金于2014年7月3日成立，注册地址在北京市，注册资本3亿元。私募股权公司九鼎投资为公司实控人，华源证券持股24%，是一家PE系公募。
这家公募业绩极差，近三年亏损超20%，管理规模20年尚有百亿，如今只有11.16亿，目前该公募只有7位基金经理。
公司规模大幅缩水背后，一是该公募规模小，在权益市场下行期很难获得投资者认可；二是公司业绩极差，三年大幅亏损20%，基民纷纷上演赎回潮；三是该公募实控人为九鼎投资，而九鼎投资深陷违法违规，事涉久泰基金。
第二点，公司旗下基金经理纷纷巨亏，本就11亿规模基本全是权益，这无疑加大了久泰基金风险敞口。其中，公司副总、首席投资官刘开运近三年亏损24%；量化投资部总经理孟亚强三年巨亏33.31%；基金经理李响三年亏损逾20%，去年12月直接离职。
第三点问题更为严重，2021年9月28日，资本市场风云人物，“九鼎系”的创始人吴刚被证监会立案调查；2022年12月，处罚通知书显示，吴刚因违规干预九泰基金经营活动，被责令整改，处100万元罚款，同时被采取证券市场5年禁入措施。
而九泰基金通过九泰久利参与上市公司保底定增的行为，被责令公司改正，处100万元罚款。九泰基金原董事长、原总经理、原副总经理等多位高管也被给予行政处罚。
此外，在2024年8月，九泰基金发布公告，公司办公地址发生变更，此前安工地址在仰山公园2号楼一栋西侧有两层，如今只保留一层，相当于办公区砍半。
金石杂谈见过不少企业因为烧钱严重而砍办公区，而这一般源于经营不善、业绩亏损或不佳，甚至是降薪裁员的前兆。
正是这样一家公司的总经理，严军很难在公募圈拿到和总经理相匹配的岗位，退而求其次成为总经理助理也属正常。而本次入职的兴华基金，无论是规模还是业绩都较九泰基金要好的多。
根据wind数据，兴华基金成立于2020年，是一家个人系公募，大股东是张磊，持股占比60.61%，他也是公司董事长。管理规模67亿，较24年底直接缩水了30亿，相当于该公募一个季度缩水了1/3。至于兴华基金具体情况，以后再谈。