孕妈孕期记：2016年12月8日的特殊历程：季玥怀胎十月的精彩瞬间，天弘基金权益惨烈！产品批量亏30%，多名基金经理亏到离职...微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序“世界，一只向前驶出的大船，航程没有一次完整。要我身躯的命运，请将我的躯体拿去。我不管那是一种什么命令，上苍要我做的事，我遵从上苍/为人类造出的船只，那是我的国度；我引领着勇士们，隐伏在惊涛骇浪中，攀登巨浪/多少年来，刚从危险中归来，又要带着勇士们奔赴另一个更为惊险的天际/陆地烧炙着我的双脚，我的生活就像一艘被狂风播弄的船；我必须避开一切，向大海驶去/船只扯起所有的篷帆，接受着海洋的残暴/大海，我这最高的真理；与其畏缩地匍匐陆地，不如为了伟大的事业向虚无驶去、向未知驶去，去接受太阳的侮辱、大海的洗礼；灭亡在那呼啸的无垠中去”
下列这篇文章将详细描述一位孕妇在2016年12月8日的特殊历程——孕期经历中的一次难忘时刻：季玥怀胎十月的精彩瞬间。
季玥是一位35岁的年轻女士，拥有幸福的家庭和坚韧不拔的决心。她选择在这一天迎接她的第一个孩子。这个消息如同一颗巨大的种子，在她的内心深处萌芽并破土而出。那是一段充满期待、紧张和兴奋交织的日子，充满了对新生命的期待和对母爱无尽的热爱。
那一天清晨，季玥早早起床，开始准备迎接自己的小天使的到来。她走进浴室，用温水洗去了前一天晚上的疲劳和紧张，然后用清水擦拭干净身体，只留下一个洁净而放松的状态。随后，她换上舒适的衣服，将镜子前的妆容调整到最自然的风格，以期待着即将到来的这一神圣时刻。
在家中等待的时间里，季玥的心情既兴奋又有些忐忑。她开始想象即将诞生的小生命的样子，从它柔软的身体、小巧的眼睛，到它柔韧的四肢和好奇的表情。这种憧憬使她感到无比激动和自豪，仿佛能够看到自己孕育的孩子在未来的某一天降临人间。
终于，时间来到了上午九点，季玥坐在客厅的沙发上，手里紧紧握着手机，眼睛盯着屏幕，心跳加速。当屏幕上显示出预产期日期时，她的眼泪夺眶而出，心中充满了喜悦与感激。她知道，这不仅是她生命的开始，也是她为女儿付出的一种承诺和责任。
下午两点半，医生打电话给季玥，告诉她即将进行一次例行的B超检查，确认胎儿的位置和健康状况。在这个特殊的时刻，季玥的心情更加紧张，因为她需要确保胎儿的发育正常，没有任何可能影响宝宝健康的因素。她并没有被这种压力所压倒，反而感到了一种深深的满足和平静。
经过一系列的检查，医生确认了胎儿的健康情况，并告诉季玥，预计在五天后分娩。此时，她的心跳声变得更加清晰，每一次脉搏都充满了对孩子的期待和对家庭的承诺。
当夜幕降临时，家人一起守候在产房外，期待着这个新的生命到来。那一刻，季玥感受到了前所未有的平静和安宁，尽管她的心跳已经逐渐减慢，但那份喜悦和期待却无法抹去。
接下来的几天里，季玥经历了剖腹产手术，结束了漫长的怀孕旅程。在手术过程中，她感到极度的疼痛和不适，但她从未抱怨过，因为她是那么深爱着自己的孩子，愿意为了他的健康和幸福做出任何牺牲。
手术后的恢复过程虽然艰辛，但季玥坚持了下来，最终成功诞下了她的第一个孩子，他叫季子杰。这是一个充满爱心、勇气和智慧的生命，他是母亲们一生中最宝贵的礼物。
在孕期的每一天，季玥都经历了无数的波折和挑战，但她始终坚持不懈，以母爱的力量，度过了这段充满故事的孕期。这个特殊的时刻，让季玥不仅成为了一个伟大的母亲，更成为了生活的见证者，记录下了一段珍贵的成长旅程。无论未来的生活如何变化，季玥都会珍视这份来自母爱的独特体验，为自己的人生增添了无尽的意义。
（来源：金石杂谈）
转自：金石杂谈
6月1日，近期天弘基金有点火，在各大公募相继流失明星经理之际，天弘基金则频频挖来各大公募悍将，不仅涉及权益，也涉及固收。但与之形成鲜明对比的是，天弘基金的权益一直是短板，多名基金经理亏损惨重，甚至为此“被离任”，且多名是来到公司的10年老将。
说到天弘基金，这家公募非常具有代表性，截至目前，天弘基金规模1.2万亿，但8600亿是货基，债基规模2000亿；而股票基金规模只有5亿，混合基金规模不足200亿，大批的权益基金则是被动指数基金，规模1377亿。也就是说，天弘轻权益重货债明显，重被动轻主动权益为主，偏科严重。
1）今年4月，天弘基金从浙商基金挖来权益“一哥”贾腾担任天弘精选混合的基金经理。曾经的百亿公募基金经理如今的管理规模不足5亿。关键的问题是，贾腾还是浙商基金权益投资总监。
其实，贾腾入职天弘之初并未被委以重任，有两层原因：一是刚刚入职，需要练手看效果；二是贾腾历史业绩稀烂，管理产品多只亏损超40%，三年任职亏损高达28.76%。
2）于洋，中国科学院环境科学博士，2011年7月加盟天弘基金，从事化工、电力及公用事业等行业研究工作，历任研究员、投资研究部总经理助理，现任股票投资研究部总经理助理。
AI大厂微软（Microsoft）新一轮数千人裁员风波持续发酵。
6月9日消息，据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。
“我们经常谈论心理健康问题，却很少谈及有害的裁员文化是如何造成或加剧心理健康问题的。那种持续弥漫的恐惧、冰冷的裁员方式，以及裁员后集体沉默的压抑氛围，如今正以隐形的方式蚕食着人们的生命。如果你此刻正在困境中挣扎，请一定记住你的个人价值从不由工作定义。你并非孤身一人，这个世界上始终存在着可以提供帮助的力量。即便当下感觉希望渺茫，但请相信，向前的道路永远在脚下延伸，从未消失。”Thelayoff裁员讨论区的网友这样表示。
据悉，5月中旬微软确认，宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。对于上述消息，截至发稿前，微软没有对外回应。
除了微软。近期花旗银行宣布，将精简位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员，在6月25日前签署协商解除协议，公司将支付“N+6”作为离职补偿金；美国消费品巨头宝洁公司表示，计划在未来两年内在全球范围内裁员7000人，以应对需求放缓和美国关税政策带来的不确定性。