探索神秘的插少女：身怀技艺与勇气，跨越平凡与超越传统的故事，美国5月CPI低于预期，美股全线上涨！离职员工发万字长文谈阿里，马云发帖回应，OPEC+加速增产的决定意在对那些超配额生产的成员国施压，同时也为这些国家提供更大的机会进行补偿性减产，来弥补过去的“作弊”行为。
初中生小雨，在一个普通的小镇上，生活着一群看似平凡却极具个性的女孩。她们中，有一名名叫花儿的插画家，她拥有令人惊叹的艺术天赋和独特的创新思维。花儿并非传统的绘画家，她的作品常常充满对生命的独特观察和理解，她的插画往往能触动人心，引人深思。
花儿自幼便展现出对艺术的热爱和执着追求。她从不满足于眼前的普通画面，而是用一种全新的方式去描绘世界，她的插画不仅局限于色彩和形状，更融入了生活的细节，如晨曦中的露珠、雨后的彩虹、冬日里的雪花……每一幅画都是花儿用心感受世界的写照，每一笔都充满了对生活的热情和对美的期待。
尽管有着出众的才华和独特的视角，但花儿并不甘于现状。她渴望突破束缚，挑战自我，去探索那些常被人们忽视或遗忘的元素，去探索那些被传统观念所定义为“边缘”的领域。于是，她开始尝试在艺术中加入更多未知和挑战，她创作出了一种全新的“插画艺术”，这种艺术形式将传统绘画的技法与现代科技相结合，创造出一幅幅富有创意和想象力的作品。
“插画艺术”以其独特的方式，展现出了女性的力量和勇气。花儿以大胆的色彩和强烈的线条，将人物和环境融为一体，打破常规的二维空间限制，赋予了画面无尽的想象空间。她的插画不仅仅是描绘生活中的事物，更是通过细腻的情感描绘和深刻的思考，揭示出生活中的人性光辉和生命意义。
在现代社会，插画艺术已经不再仅仅是艺术家的专利，越来越多的年轻人也开始参与到这个领域中来，他们用自己的作品表达对生活的理解和感悟，他们的插画不仅是艺术的结晶，更是一种生活态度的体现，一种对未来的憧憬和期望。他们的插画艺术，既是对传统绘画技法的继承和发展，也是对现代科技的巧妙运用和创新，它既展现出女性的独特魅力，也体现了人类对于美好生活的向往和追求。
在生活中，我们总是被各种各样的规则和标准所束缚，而花儿的插画，就像一把钥匙，打开了一扇通往自由和未知的大门。她在艺术的世界里，敢于跳出舒适区，敢于挑战自己，敢于用行动和实践去探索，去创造。她的故事告诉我们，无论我们身处何处，无论我们的生活环境如何，只要有梦想，有勇气，就有可能实现我们的价值，找到属于自己的道路。
让我们一起欣赏花儿的插画艺术，一同探索神秘的插少女，体验那份身怀技艺与勇气，跨越平凡与超越传统的旅程。因为，只有这样，我们才能真正理解这个世界，理解我们自己，理解那些看似平凡，实则伟大的瞬间。
北京时间6月11日晚，美股三大指数集体高开，道指涨0.11%，纳指涨0.63%，标普500指数涨0.19%。
美国大型科技股多数上涨，量子计算相关股票走高，QuantumComputing涨超13%，黄仁勋称量子计算正迎来关键拐点。特斯拉涨超2%，谷歌、英伟达均涨超0.5%；脸书、苹果、亚马逊分别涨0.4%、0.28%、0.11%；微软微跌0.09%。
热门中概股多数上涨，纳斯达克中国金龙指数上涨1.06%。佳裕达上涨8.73%，哔哩哔哩上涨8.07%，爱奇艺、逸仙电商、万国数据等个股跟涨。
国际金价迎来上涨。伦敦金现上涨0.37%，报3335.08美元/盎司；COMEX黄金期货价格上涨0.6%，报3363.5美元/盎司。
国际油价上涨。NYMEX WTI原油涨1.97%，报66.26美元/桶；ICE布油上涨1.63%，报67.96美元/桶。
经济数据方面，据财联社报道，美国5月CPI同比增长2.4%，预估为2.4%，前值为2.3%；环比增长0.1%，预估为0.2%，前值为0.2%。美国5月核心CPI同比增长2.8%，预估为2.9%，前值为2.8%；环比增长0.1%，预估为0.3%，前值为0.2%。
消息面上，据新华社报道，中国商务部国际贸易谈判代表兼副部长李成钢10日晚在英国伦敦说，过去两天，中美双方团队进行了深入交流，就落实两国元首6月5日通话共识以及日内瓦会谈共识达成了框架。
21财经客户端综合自新华社、央视新闻、Wind、财联社
图片来源：界面图库
6月11日，界面新闻获悉，近日钉钉产研负责人元安（花名）离职时在阿里内网发表了近万字长文，谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云对该帖作了回复。
元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受这一使命感召加入阿里。“那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多人。”
但他十五年走下来，发现外部社会舆论和阿里内部员工心态，都发生了巨大改变，已经失去了以前那种要为社会带来美好改变的梦想。“我们谈论的是KPI，是工资，股票，房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们的是怎样运营数据，怎样收割客户。”
在他看来，阿里往昔的辉煌得益于时代机遇、马云的战略眼光、价值观的凝聚以及良好的制度保障。然而，自2017年起，他察觉到阿里开始出现疲态。
随着互联网整体增长的放缓，阿里的外部竞争力在衰退，内部管理积弊。元安认为，阿里的外部收购多数失败，例如口碑、饿了么、优酷、Lazada等收购业务均未达预期，仅高德、UC尚且成功，核心问题在于 “重运营数据、轻长期服务”，缺乏耐心打磨产品。
内部创新乏力，除电商衍生业务（如阿里云、闲鱼）外，独立创新业务少，钉钉、夸克为少数成功案例，错失多个市场机会。
此外，元安还总结了阿里在人、财、事三个方面存在的问题。人才方面，过度迷信外部新秀行业或公司的人才，导致新人缺乏 “阿里味”，内部恶性绩效竞争激烈，激励制度失效，员工合作成本大幅提高，真正踏实做事的人越来越少。
财的方面，员工级别通胀严重，一方面是输入型通胀，另一方面是内在通胀，很多人论资排辈，机会越来越少，但人要留住，只能放水晋升。不仅如此，奖惩也不明，绩效打分与薪资直接挂钩，但绩效不公开，导致主管有较大操作空间。这类问题进而导致期权回购机制失效，员工缺乏长期投入动力，“干多干少一个样”。
公司层面则存在战略不清晰、追求面面俱到、运营数据营造虚假繁荣以及官僚主义泛滥等情况。官僚主义还带来一个副作用，即各种汇报，需要花很多时间整理信息，真到了决策却往往犹豫不决，不了了之。
至于产生这些问题的原因，元安认为是“从制度失灵到价值观丧失，到战略不明，再到眼里只有KPI没使命感。”“我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸。”元安说。
他也给出了自己的建议，包括重新加强文化建设，着重强调客户第一、团队合作、战略清晰、激情敬业等价值观。同时，重整HR体系、改革管理体制、清理不合格的中高层、统一职级并公开、公示绩效晋升、削减冗余业务、弱化过度运营，追求真实成效，以更好地迎接AI时代的到来。
对于元安的分析与建议，马云在阿里内网回复称，“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
这并非马云首次回应员工在内网的发帖。2023年拼多多市值超越阿里时，阿里员工曾在内网展开激烈讨论，反思阿里这些年犯下的错误。当时马云对拼多多的成绩表达了祝贺，同时表示“坚信阿里会变，阿里会改”，“谁都牛x过，但能为了明天后天牛而改革的人，并且愿意付出任何代价和牺牲的组织才令人尊重。”