小草引领新时代：旗帜飘扬，2023年我们新篇章的启航: 看似逐渐明朗的事件，真相是否如此简单？，: 重要时刻的回顾，历史不会重演，你准备好了吗？
对于中国这样一个拥有几千年文明史的国家来说，“小草”这个词汇在日常生活中并不常见，但它却代表着一种坚韧不拔、潜心向学的精神风貌和对新事物、新挑战的无畏探索。而在2023年的春天，随着新时代的到来，中国的小草再次展现出了其独特的力量，引领着我国新的篇章。
在中国的历史长河中，小草始终是象征着新生与希望的象征。它们用绿色的生命力唤醒了大地的生机，以顽强的生命力为人们描绘出一幅幅美丽的画卷。无论是漫山遍野的春花烂漫，还是苍翠挺拔的高山峻岭，都是由无数棵小小的草组成的，每一片绿意都承载着人类历史的变迁和发展。这些小草虽然看似微不足道，但却蕴藏着巨大的能量，不仅影响着环境，更影响着我们的生活质量和精神状态。
正如习近平总书记在新年贺词中所说：“中国共产党团结带领中国人民经过百年奋斗，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。”这一伟大飞跃正是由中国的小草们在2023年的春天共同书写而成的。小草们不仅在土壤中生根发芽，也在春风中汲取营养，用实际行动推动着中国社会的发展进步。他们在创新科技、发展经济、改善民生等方面发挥了举足轻重的作用，推动了中国经济社会的一次次变革，使得中国的面貌发生了翻天覆地的变化。
展望未来，2023年，小草将再次在新时代的浪潮中展现出更为夺目的光彩。这不仅是中国共产党领导全国人民迈向更高水平现代化的重要标志，也是中国在全球化进程中的重要贡献者。在科技创新的大潮下，小草们将继续发挥先锋作用，勇攀科学高峰，推动中国科学技术不断取得突破性进展。在经济发展领域，他们将以更加开放的姿态拥抱全球市场，深化与其他国家和地区的交流合作，为构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局作出更大的贡献。在改善民生方面，他们将进一步优化公共服务供给，提高人民生活质量，让人民群众共享发展成果，感受到社会主义制度的优越性和人民群众的美好生活的显著变化。
2023年的春天，中国的小草继续以其坚韧不拔的精神风貌引领着新时代的前进方向，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入源源不断的动力。让我们期待，在新的一年里，小草们将以更加强烈的责任感和使命感，为中国经济社会的持续发展、民族复兴的伟大事业再立新功，书写更加辉煌的篇章。在新时代的征程上，小草们将成为引领我们走向繁荣昌盛的旗帜，展现出中国新发展的蓬勃朝气和昂首前行的决心。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力