菊花绽放挑战：正确答案藏在答错一题的谜底——笔画之谜，A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？原创 闫瑞祥：美联储观望态度下，市场等待非农与政策指引针对此次人事变动，该公司表示，前诺和诺德首席执行官、现任诺和诺德基金会主席 Lars Rebien Sørensen 将加入诺和诺德董事会，最初将担任观察员。
用文字描绘菊花绽放的挑战与正确答案的神秘面纱
随着秋季的到来，大地渐渐被金黄的色彩所覆盖，菊花作为一种独特的花卉，以其艳丽的花朵和清新的香气赢得了人们的喜爱。当人们惊叹于菊花的美丽时，往往忽视了这样一个事实：菊花的盛开并非全然依赖单一的花瓣组成，而是在其花瓣中蕴藏着一个复杂的笔画之谜。
菊花的花瓣由内外两层结构构成，内层是由一系列精细的小花蕊组成的花瓣瓣片，外层则是一簇簇紧密排列的卷须状叶片。这种特殊的结构使得菊花无论在哪个角度都能展现出极强的艺术表现力。这个看似简单的构造其实包含了丰富的象征意义，其中就隐藏着一笔画之谜。
从视觉上看，菊花花瓣的设计犹如一幅精美的中国水墨画，每一朵盛开的菊花都像是画家用笔触描绘出来的独特图案。花瓣瓣片的大小、形状以及排列方式，不仅展示了作者的审美观和艺术技巧，也暗含了一种寓意深远的情感表达。例如，大瓣的菊花象征着庄重、稳重；小瓣的菊花则传达出娇小、活泼的形象，两者之间的相互衬托，更增添了画面的层次感和动态美。
从听觉上来说，菊花花瓣的颤动声仿佛是大自然的交响乐，每一片叶子都在轻轻摇曳，仿佛在诉说着关于生命的秘密和生活的感慨。这种声音的变化，既体现了菊花生长环境的多样性和复杂性，又暗示了其生命的坚韧和顽强。
从情感层面来看，菊花花瓣的曲线象征着人生的起伏和变化。从幼年到壮年，再到老年，每一个阶段的菊花都有自己的形态和色彩，如同人生中的每个阶段，都有其独特的风采和魅力。这种情感上的共鸣，使得菊花成为了人们心中永恒的精神象征，让人们深思生命的意义和价值，进一步引发了人们对自身命运的探索和思考。
菊花绽放的谜题在于其复杂的笔画结构和深远的人文内涵。通过分析花瓣的外形、听觉感受和情感内涵，我们可以理解到菊花的魅力不仅是它的自然之美，更是它对生活和生命的深刻理解和感悟。这种对笔画之谜的解密，使我们更加深入地体验到菊花文化的丰富内涵和精神力量，让我们在欣赏美丽的菊花的也能从中汲取到人生的智慧和启示。正如一位诗人所说：“一朵菊花的盛开，就是一场生命的盛宴，每一次绽放都是生命的一种诠释。”正确答案并不止在笔画的组合，而是在对生命的深刻理解和尊重中，发现并珍视每个个体的独特价值和意义。这就是菊花绽放的挑战，也是对人类创造力和包容性的最好检验。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。
宏观面
近期黄金市场多空博弈激烈，触及近四周高点后因美元走强回落，多重因素笼罩不确定性迷雾。美元周二反弹 0.6%，推高黄金持有成本抑制需求；特朗普拟将钢铝关税翻倍至 50%，贸易谈判紧迫性加剧市场谨慎，其政策反复既可能因避险需求利好黄金，又受美元走强限制涨幅。
美国参议院减税法案或增 3.8 万亿美元债务，长期削弱美元并支撑金价，但短期市场预期美元走软或助黄金反弹。劳动力市场现降温信号：4 月裁员人数创九个月新高，5 月非农数据预计就业增长放缓至 13 万、失业率或升至 4.3%，疲软态势强化黄金避险属性。
美联储内部对关税与通胀关系分歧明显，6 月议息会议维持利率不变但政策指引成焦点。当前黄金受美元短期压制与避险支撑交织，短期或延续震荡，长期避险价值仍被看好，需密切关注非农数据与美联储动向。
美元指数
在美元指数的表现上，周二美元指数呈现出上涨态势。当日美元指数价格最高攀升至99.308的位置，最低则下探至98.555，最终以 99.245的价格收盘。回顾周二市场表现，在早盘期间价格短线先延续性下跌，但是市场的延续性较差，之后一路上涨并于欧盘后突破前一日凌晨回撤的高点位置，同时在美盘再度上破四小时阻力位置，最终当天收盘在高位，日线级别大阳收尾。针对后续需要关注日线阻力及四小时支撑区间得失，价格打破此区间后将延续。
从多周期分析，周线级别来看价格压制在101.10区域阻力，那么从中期视角出发，美元指数的走势将更偏向于空头。在日线级别上随着时间的推移价格关键阻力位置于99.60位置，目前价格持续在日线阻力直线承压，所以暂时依旧先按照波段空对待。同时四小时上价格在昨日进行突破四小时阻力位置，并且收盘在四小时阻力上方，随着时间的推移目前需要关注98.90-99区间支撑。综合所述，暂时需要关注98.90-99.60区间破位后的延续。
美指98.90-99.60区间震荡，待破位后跟随
黄金
黄金方面，周二黄金价格总体呈现下跌的状态，当日价格最高上涨至3392.02位置，最低下跌至3332.98位置，收盘于3353.23位置。针对周二黄金在早盘期间价格先冲高回落，之后跌破早盘低点及前一日凌晨回撤的低点位置，则节奏不符合强势表现，所以不能按照强势对待。最终晚间价格如期测试到四小时支撑后止步，在昨日市场中也是给大家强调四小时支撑的重要性，最终当天大阴收尾。针对目前价格日线阴阳交替，并且依旧在四小时支撑上方，所以暂时不破四小时支撑持续多，后续下破后再关注承压即可。
从多周期分析，首先观察月线节奏，价格在5月份正如笔者所言按照节奏运行，并且最终十字状态，对于6月份重点关注5月高低点得失表现，长线分水岭于2780位置。从周线级别来分析，黄金价格受撑于3190区域的支撑位。那么从中线角度来看，我们可以持续保持看多的观点，价格下跌仅作为中期上涨中的修正，价格只有下破周线支撑才会进一步承压。从日线级别观察，目前日线级别支撑于3310区域，此位置作为黄金波段走势的关键，由于近期价格向上突破，目前多次回踩最终收盘在日线支撑上方，所以日线支撑得失依旧是关键，没有下破前暂时按照波段多，同时日线目前维持在大区间震荡，价格日线上目前阴阳交替，待后续震荡后突破延续对待。从四小时级别看，暂时需要关注3350区域支撑，此位置决定短线走势的强弱，目前保守者可以依托日线支撑看上扬，同时针对今日早盘低点位置成为关键，价格不破持续多，只有下破后才能转空。
黄金早盘低点成关键，价格在此之上维持多，关注3390-3410-3435
欧美
欧美方面，周二欧美价格总体呈现下跌的状态。当日价格最低下跌至1.1363位置，最高上涨至1.1454位置，收盘于1.1369位置。回顾周二欧美市场表现，早盘期间价格短线先冲高回落，之后维持弱势承压，并且价格于美盘后跌破四小时支撑位置，最终收盘在四小时支撑下方，日线大阴收尾。针对目前需要关注价格继续回踩日线支撑，后续日线支撑得失依旧是波段走势的关键分水岭。
从多周期分析，从月线级别来看，欧美受撑于1.0850位置，所以长线多头对待。从周线级别看价格受撑于1.1160区域的支撑，从中线的角度持续看多，价格下跌暂时作为中线上涨中的修正对待。从日线级别，价格在5月19日突破日线阻力，同时在上周四回踩拉升，说明日线支撑之上依旧多，目前日线上暂时关注1.1330区域，价格在此位置之上波段维持多对待。从短期四小时级别看，价格在昨日再度跌破四小时支撑，短线价格偏向于承压，后续需要谨防再度测试日线支撑，所以暂时短线先看承压，待价格触及至日线支撑后再关注进一步上涨表现。
欧美1.1320-30区间多，防守50点，目标1.1380-1.1450-1.1480
【今日重点关注的财经数据与事件】2025年6月4日周三
① 09:30 澳大利亚第一季度GDP年率
② 12:00 美国总统特朗普上调进口钢铁关税
③ 15:50 法国5月服务业PMI终值
④ 15:55 德国5月服务业PMI终值
⑤ 16:00 欧元区5月服务业PMI终值
⑥ 16:30 英国5月服务业PMI终值
⑦ 20:15 美国5月ADP就业人数
⑧ 20:30 美联储博斯蒂克、库克出席活动
⑨ 21:45 美国5月标普全球服务业PMI终值
⑩ 21:45 加拿大央行公布利率决议
⑪ 22:00 美国5月ISM非制造业PMI
⑫ 22:30 美国至5月30日当周EIA原油库存
⑬ 22:30 美国至5月30日当周EIA库欣原油库存
⑭ 22:30 美国至5月30日当周EIA战略石油储备库存
⑮ 次日02:00 美联储公布经济状况褐皮书