七日狂风：丈夫上司无情剥夺我工作权，丈夫背后隐藏着不为人知的秘密……，80幅画卷、19万字述说…安顺本土画家笔下的“老安顺风景”成书自带“沉浸感”俄方称已收复库尔斯克州，卡德罗夫回应NBC称，这一情况基本宣告当天的测试飞行结束。
对于职场女性来说，“七日狂风”常常是职业生涯中难以避免的噩梦。这个故事中的主角是一位备受公司尊重和倚重的女性经理，她被她的上司无情剥夺了她作为项目经理的职务，同时在背后还暗藏着一个让她深感痛苦的秘密。
这个故事发生在一个名为ABC公司的大型科技企业中。主人公，李静，自入职以来就展现出了卓越的工作能力和领导才能，她的才华得到了同事们的一致认可。有一天，她突然被告知，由于某种原因，她的职位已经被上级经理无情剥夺了。尽管这是一个令人震惊的消息，李静并没有表现出慌乱或愤怒，反而表现得平静而理智。她深知，这是公司高层为了提高工作效率和个人发展所做出的一项重大决定，但同时也表示理解并感谢他们的决定。
在这场突如其来的变革之后，李静发现自己的生活发生了翻天覆地的变化。她不再是那个团队的核心成员，而是被边缘化的人物，甚至在一些公开场合中，她的名字也被隐藏在“非核心岗位”的名单后面。她感到自己的价值被严重低估，自己的努力与付出都被忽视甚至否定。
与此李静开始关注并深入了解这一事件的背后秘密。她发现，原来她的老板，也就是她的上级经理，实际上是在背后隐藏着一个不可告人的秘密——他一直以来对下属都存在着严重的偏见和歧视。他的眼中只有成功和权力，对他手下的员工，无论是新进的员工还是资历丰富的老手，他都充满了敌意和不满。这种偏见和歧视不仅体现在工资待遇、晋升机会和培训机会上，更体现在日常生活中，如对待员工的态度和行为上，比如对某些员工的轻视和冷淡，对某些问题的无端指责和打压等。
李静意识到，这一切都是源于她的背景和身份，她无法改变自己的出身，也无法反驳老板的种种偏见。但是，她明白自己不能就这样接受这样的现状，因为她相信，每个人都有权利获得公正和平等的发展机会，无论他们的职位如何，只要他们有能力，就能够在这个世界中找到属于自己的位置。
于是，李静决定向公司的管理层提出她的担忧和抗议，要求得到公正的对待和公平的解雇。她的坚持和勇敢让公司的管理层意识到了这个问题的严重性，并采取了一系列措施来改正和完善他们的管理方式。这些改革包括提升对员工的重视程度，改善团队建设，以及加强内部沟通和透明度等。
经过七日的狂风暴雨，李静终于从困境中解脱出来。她的工作重新回到了她的手中，而且她也获得了更好的工作环境和发展空间。这次经历让她更加深刻地认识到，作为一名职场女性，我们不仅要追求个人的职业成就，更要维护自己的尊严和权益，不畏艰难险阻，为实现自我价值而奋斗。
画说安顺
用画卷再现安顺老风景
以“第一人称”讲述安顺老故事
“景”“情”交融下的“画说”
更承载着一份
值得细品的“安顺记忆”和“安顺味道”
“这里”有如今还能见到的安顺府文庙
有最初大龙井的模样
更有诸如梓潼阁胡同这样已消失的风景
“这里”精选了80幅画卷
80篇历史与往事的交织
19万字的述说
其间所流露的真情实感
转化为自带陪伴读者的“沉浸体验感”
在翻阅初始
便开启了一场“老安顺穿越之旅”
画卷中的老安顺
【环球网报道】据俄新社等俄媒26日报道，对于俄罗斯方面称已收复库尔斯克州，俄罗斯车臣共和国领导人卡德罗夫在社交媒体上发帖称，他相信俄军也会在冲突前线其他地区取得类似成果。
“基辅政权的计划再次彻底失败。”俄新社援引卡德罗夫的帖文称，“得益于每一名俄罗斯士兵采取的果断行动和表现出的英勇献身精神”，“敌方”行动被挫败。
报道说，卡德罗夫还称，俄军此次行动“成为俄罗斯武装力量历史上又一光辉篇章”，“相信（俄军）在前线其他地区也会取得类似成果”。