集体合作助力，人人靠人人插：共享资源共创价值的创新之道，新华社权威快报丨端午节假期国内出游1.19亿人次中新电竞对话景诗：明天俱是好光景A股三大股指5月26日集体小幅低开。早盘冲高回落，午前出现急跌。午后逐步回暖，尾盘拉升带动市场跌幅明显收窄。
要实现集体合作、共享资源与共创价值的创新之道，首先需要把握以下几个关键要素：
一、集体合作
集体合作是创新过程中不可或缺的重要元素。它以个体为基石，通过分工协作共同完成任务，充分发挥每个人的专业优势和创新能力。这种机制不仅能使团队成员在有限的时间内高效协同工作，还能有效激发每个人的潜能，从而创造出具有高度创新性的产品或服务。
集体合作的优势在于其打破传统单打独斗模式，形成强大力量的推动作用。在这个过程中，每个成员都能从他人的经验教训中汲取智慧，同时也能主动承担更多的责任和义务，不断推动团队的发展和进步。集体合作还能增强团队凝聚力，提高团队成员的工作满意度和忠诚度，进而提升整个团队的创新效能。
二、资源共享
共享资源是指团队内部或外部拥有的各种有价值的信息、技能和能力，如专业知识、技术设备、市场信息等。这些资源的有效利用对于推动创新有着至关重要的影响。共享资源不仅能为团队提供丰富的创新素材和信息支持，更能帮助团队成员突破思维定式，激发新的创意火花，从而促进创新成果的产出。
共享资源的具体实现方式多种多样，可以包括知识分享平台、培训资源库、数据共享系统、科研共享实验室等。例如，在知识分享平台上，团队成员可以分享他们在项目研究中的最新研究成果和心得，使其他成员能够从中获取新的视角和思路；在培训资源库中，团队可以根据自身需要定期发布各类专业技能培训教程，供团队成员在线学习和实践；在数据共享系统中，团队可以将大量历史数据进行整合分析，挖掘出其中蕴含的规律和趋势，为新产品的研发提供科学依据；在科研共享实验室中，团队可以通过共享实验设备和技术，共同开展前沿科研项目，推动技术创新和社会发展。
三、共创价值
共创价值是创新过程中强调的一种理念，它倡导团队成员在共同创造的过程中，积极参与并发挥自己的创造力和贡献力，最终达到合作共赢的目标。这种模式强调的是团队的主体性和主导地位，鼓励大家提出有价值的解决方案和愿景，共同探讨如何将个人的知识和资源融入到整体创新方案之中，以此实现团队的价值最大化。
共创价值的核心在于对创新过程的深度理解和深入参与。团队成员应以开放的态度接纳他人的观点和建议，积极思考和探索创新的可能性，并将其转化为实际的行动。在此过程中，团队成员需要具备跨学科、跨领域的能力，善于发现和解决复杂的创新问题，培养创新思维和创新能力，同时也需尊重他人、共享资源、共担风险，这都是实现共同价值的关键因素。
总结来说，集体合作、共享资源与共创价值的创新之道，是实现创新目标的重要路径和手段。通过有效的集体合作，我们可以充分利用彼此的优势，共享资源，共创价值，共同打造具有高创新水平的产品和服务，实现可持续发展。而这，正是我们需要秉持的创新精神，也是我们追求的创新之路。
文化和旅游部6月3日公布2025年端午节假期文化和旅游市场情况。经测算，假期3天，全国国内出游1.19亿人次，同比增长5.7%；国内出游总花费427.30亿元，同比增长5.9%。
假期中，群众赛龙舟、吃粽子、唱山歌、赏古曲，传统节日文化内涵与旅游发展深度融合。各地将民俗、非遗等有机融入博物馆、美术馆等文化空间，丰富群众文化和旅游生活。恰逢“六一”，亲子游、研学游受到群众青睐，中华优秀传统文化为童趣生活添彩。
记者：徐壮、周玮
新华社国内部出品
北京6月8日电(记者 王昊)6月8日这天，景诗迎来了20岁生日。在进入KPL王者荣耀职业联赛的第三个年头，他怀揣着“拿冠军”的梦想，继续寻找着自己的定位。一路走来，有过低谷也有过迷茫，但这些经历也带来了成长。延续以往的轨迹，景诗正走向一段充满可能性的新旅程。
景诗。图片来源：南通Hero久竞俱乐部官博
休赛期，Hero搬了个家，把俱乐部的前缀改成了南通。在新的基地、新的主场，队伍也迎来了调整过后的全新阵容。从春天到夏天，这支队伍似乎一直处在改变与磨合当中。
今年春季转会期，景诗从无锡TCG转会至南通Hero久竞。和队友变熟悉的过程其实不算难，每个人性格都不错，景诗也很愿意主动交朋友。平时训练结束后，大家会结伴去吃个宵夜，有时聊聊战术，有时聊聊闲话。
“感觉主要是吃个气氛，”他表情认真，仔细想了想，又补充道：“当然也是为了吃吧。”有很多诸如此类的瞬间，景诗会不自觉露出20岁的少年特有的一点稚气。
赛场内的磨合要更难一些。在春季赛第一轮发挥出色挺进S组后，Hero却好像突然断电了一样，一路连败。卡位赛失利掉至A组后，队伍状态低迷，最终没能晋级季后赛。
无能为力的感觉不好受，他和队友们在春季赛都有过沮丧的时候，彼此间的鼓励成为春天共同前进的动力，这样的温暖氛围也成为夏天的希望所在。
景诗。图片来源：南通Hero久竞俱乐部官博
对于兄弟间的关心，他似乎有点羞于表达谢意，但提起这些细节时，能明显感觉到他的话变多了，“至少自己是被关注着的。”景诗说。
南通Hero久竞是景诗职业生涯的第三站。2023年的夏天，李知杰以“景诗”这个ID正式亮相KPL赛场，彼时，他所在的战队叫XYG。这是一支KPL临时席位战队，在进入顶级联赛后有过惊艳表现，但欠缺一些稳定性，那时候刚满18岁的景诗亦样如此。
2024年KPL春季赛，XYG表现不佳，最终无缘季后赛，景诗也在那段时间陷入了低谷。场上的低迷表现和队内竞争的压力交织在一起，舆论更是让他喘不过气。“我感觉已经到头了。”景诗这样形容那段时间的心情。
在XYG不断调整的过程中，景诗一度以游走的身份登场。XYG教练组也曾建议景诗正式转为游走，但他思考过后，还是坚定地留在中单位。
景诗。图片来源：南通Hero久竞俱乐部官博
备战阶段，景诗下了破釜沉舟的决心，加倍努力训练，向教练组争取到了作为中单首发登场的机会。虽然那场席位赛XYG遗憾落败，但景诗在比赛中的表现可圈可点，这也让他找回了一点信心。
现在的景诗其实还不算一个面面俱到的表达者，他不太会讲大道理，也不太会隐藏自己的情绪，他只会真诚地分享自己的想法。也正是这份真诚，让听者很容易共情，不自觉地就沉浸在他的讲述里。
前段时间，一年一度的KPL运动会在上海举办。那天天气很好，午间的阳光甚至有些晃眼。一群大多20岁出头的选手们吵吵闹闹，显得场地里更加燥热了。
夜幕降临的时候，人群开始安静下来，大家默契地抬头，看着烟花在天上绽开，然后消失。景诗在社交媒体发了几张照片，配文是：看到烟花，总是感慨。
他坦承，热闹散去的那一刻，自己突然生出了几分对未来的迷茫。队伍夏季赛的成绩压力不小，而景诗也将再次迎来同位置的队内竞争。他在努力寻找驱除心中迷茫的办法，“先提升自己，先做好当下。”
景诗。图片来源：南通Hero久竞俱乐部官博
几年的职业生涯还没让他在情绪上“刀枪不入”，但跟刚打职业的时候相比，现在的景诗心态已经成熟了不少。回想那个时候，受到负面舆论影响，他敏感到在社交媒体上一看到王者荣耀的内容就要点“不感兴趣”，他笑着形容现在的自己“又升学了”。
展望未来，景诗希望能过比赛来验证自己在联盟中究竟处于怎样的位置。“如果要列个梯队，确实不知道自己排第几。但是，我想进前六。”这是他眼前的目标，更长远来看的话，他说：“打职业就想拿个冠军。”
6月8日是景诗的20岁生日。说到“20岁其实还很年轻”这样的话，他有点执拗地重复：“不年轻了，对于打职业来说，真的不年轻了。”追逐成绩和梦想的路上，他不断给自己上紧发条，毕竟新的一岁，景诗的目标是“拿冠军”。(完)