2022美洲砖码砖全攻略：精美砖码新天地，解读美洲砖的神秘魅力与历史渊源，出走大厂的95后CEO们，已在AI赛道融资数亿夜读｜与人交心，要做到这三点蔡依林，1980年9月15日出生于中国台湾省新北市，祖籍福建省厦门市同安区，流行乐女歌手、演员。发行歌曲《看我72变》《爱情36计》等。
《美洲砖码砖——探寻2022年全攻略与神秘魅力》
在世界建筑史上，砖瓦作为不可或缺的重要建筑材料，以其独特的色彩、质地和文化内涵，承载着人类对美好生活的向往和对自然的敬畏。其中，美洲砖因其独特的地域特色和深厚的历史底蕴，成为全球建筑领域的一大亮点。在2022年的这一年里，我们不仅将探索美洲砖的最新发展，更将深入挖掘其神秘的魅力与历史渊源，让这个充满艺术气息且蕴含丰富历史文化元素的建材得以充分展示。
美洲砖是一种源自美洲大陆的独特砖质材料，最初在美洲印第安人的传统建筑中广泛使用。它们以丰富的颜色和纹理吸引人们的目光，从金黄的麦田到深绿的森林，再到斑驳的石头壁线，每一块砖都仿佛是一幅丰富多彩的画卷，诉说着美洲原住民的生活变迁和社会形态。这种砖码的出现，不仅是美洲文明智慧的结晶，也是美洲人民生活节奏的生动写照。
美洲砖的制作工艺精细，技艺精湛，被誉为“世界砖艺之王”。其制作过程主要包括选料、制坯、烧制和装饰等步骤，每个环节都需要经过严格的质量控制和精心的设计。选用当地的优质泥土作为原料，经过淘洗、筛选后进行研磨，形成细腻的泥浆。接着，取适量的泥浆加入适当的粘土，通过搅拌混合均匀，制成了粗细适中的砖坯。再将砖坯放入窑炉中，利用高温高压的环境，使其在一定的时间内硬化成型，最终得到各种形状的美洲砖。这些砖的表面光滑平整，色泽鲜艳，具有良好的耐腐蚀性，能经受长期的风吹雨打，保持长久不变色。
美洲砖的美学价值在于其独特的图案设计和独特的烧制技术。美洲砖的图案丰富多彩，既有大自然的鬼斧神工，也有神话故事的生动描绘，如丰收的田野、动物嬉戏、女神塑像等。每一块砖都代表着一种文化符号，是美洲人民生活情感的寄托和精神世界的体现，同时也彰显了美洲地区的独特地理风貌和历史背景。美洲砖的烧制技术也极具创新性，如运用传统的风干法和烟熏法，使得砖的颜色更加鲜明，纹理更加立体，视觉效果更为震撼。
美洲砖的价值远不止于其美观的外观和独特的烧制技术。它还蕴含着深厚的美洲文化内涵，是美洲地区社会经济发展的见证。美洲砖作为一种象征性的建筑材料，往往与特定的历史事件和文化现象紧密相连，如印加帝国时期的建筑、墨西哥城的墨西哥古城墙等。这些砖码不仅反映了美洲古代文明的辉煌成就，更展示了美洲人民对土地的尊重、对文化的传承和对生活的热爱。
美洲砖码砖是中国建筑史上的重要组成部分，更是美洲历史文化和人文精神的艺术体现。在2022年的这一年里，我们将通过深入研究美洲砖的最新发展，领略其神秘的魅力与历史渊源，让这一充满艺术气息、饱含丰富历史文化元素的建材得以更好地展现出来，为现代建筑事业注入新的活力和灵感。让我们一起期待，2023年美洲砖码砖的新篇章，敬请关注！
文 | 第一新声，作者/琳玉
新旧大厂们，正在为AI行业批量造星。
张一鸣29岁创立字节、毛文超和瞿芳28岁创立小红书、马化腾27岁创立腾讯、丁磊26岁创立网易……中国商业史本质上是一部“年轻人接管世界”的历史。
如今，当互联网的“纪功碑”逐渐褪色，那些曾经站在浪潮之巅的70后、80后们，已将冒险者的标签换成守业者。而他们创造的大厂帝国，却正在成为新一轮AI浪潮中，年轻创业者们的“黄埔军校”。
IT桔子在2024年做过一次统计：AI创业者曾在非常优秀的大厂/名企工作过的，在已透露职业背景的AI创业者中占比达到90%。其中，培养中国AI创业者较多的25家名企，包括百度、阿里、腾讯、华为、网易、360等13家中国企业；还有12家外企和跨国公司。
而在出走大厂创业的群体中，95后是一股不可忽视的力量。
他们大多处于接近而立之年的人生黄金阶段，对新事物充满敏锐的洞察力。与前辈相比，这一代创业者成长于数字化与互联网飞速发展的时代，拥有更为前沿的技术视野和创新思维。
当一大批95后随着大厂的人才外溢浪潮涌入AI赛道，他们往往有更大的概率，凭借独特的创业视角快速拿到结果。
01 出走大厂，95后的“野蛮生长”逻辑
“我博士毕业后，就已经有大厂发来了薪资很高的offer，但当时更倾向于创业，做一些不同的事。”清程极智联合创始人师天麾曾说道。
师天麾所说的“不同的事”，是创立一家AI Infra（人工智能基础设施）创新企业。
2023年年底，师天麾与字节系创业者汤雄超联合创立了清程极智，这是一家员工平均年龄不足30岁的清华系创业企业，团队中30岁以上的成员屈指可数，最年轻的成员甚至是一名已经保送清华的高三实习生。
师天麾本人是一名95后，在谈及为何会组建一支如此年轻的团队时，他表示：一方面是行业比较热门，团队技术背景有足够的吸引力，所以一些同学刚出校门就选择加入。另一方面，AI Infra研究相关职位相比算法更加偏向底层，要找到合适人也并不容易，所以，团队也愿意招一些有想法、有热情、基础扎实、学习能力强的年轻人进行培养，有些甚至是在校生。
2024-2025年期间，大模型技术快速迭代，模型能力快速进化，大模型应用的爆发和私有化部署需求的增长，促使AI Infra行业进入高速发展阶段。
在行业热度的催化下，成立不到半年，清程极智就拿到了数千万元的天使轮融资，由智谱AI、中关村科学城等机构参投。随后，团队又在一年内再次获得考拉基金、中科创星、北京人工智能产业投资基金的投资。
人与人之间，有来有往才是最好的状态。成全他人，其实也在成就自己。很多时候，相互合作远胜于一个人孤军奋斗。
尊重不同，理解差异
世界上没有两片相同的叶子，也没有两个完全相同的人。有人爱热闹，有人喜独处；有人雷厉风行，有人不疾不徐。
恰如百年松柏不嘲石缝小草，深谷幽兰也不羡牡丹倾心。
若总以己度人，世间皆是刺；若能换位体谅，处处可见春。
《论语》有言：君子和而不同。一个有修养的人，不强行给他人灌输自己的观点，不片面地去衡量别人的对与错，不用自己的标准去评判他人的是非。
眼界越宽，越懂得尊重他人的“不同”。心若如海，自有千川奔涌；人若容异，方能遇见天地辽阔。
进退有度，分寸在心
俗话说：熟不逾矩，亲不越界。人与人之间，最重要的就是“分寸”二字。
内心有分寸，不会轻易评价；懂得进退有度，也不会肆意伤害。
人与人之间的交往，需要找到那个恰到好处的节奏和距离。过近，则容易碰撞出摩擦；过远，又显得生疏冷淡。
不偏不倚，见好就收。保持适当的边界感，是维持关系长久和谐的关键。
凡事过则损，需把握分寸。有了分寸，才知道进退有度，明白适可而止，彼此关系才会更加稳固，相处才能更加和谐。