黑龙江科技大学：12分之神降临——公平公正的优质教育资源全额免费在线观看，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子驻哥伦比亚使馆再次提醒在哥中国公民务必加强安全防范辽源6月8日电(记者 郭佳)在吉林省东丰县梅花鹿科技服务中心，一只名叫“朵朵”的小鹿正用它湿漉漉的鼻子亲昵地蹭着驯养员袁爽的手心，这一幕引来周围游客的阵阵笑声，也改变了游客对梅花鹿“一有风吹草动便四散逃离”的固有印象。
初中生李华，自小对知识有着无尽的渴望和敬仰。他在心中构思出一个梦想，那就是能够免费、高质量地获取黑龙江科技大学的课程资源，通过在线学习平台进行自我提升和全面发展。这个梦想在他高中毕业后终于实现，他成功申请到了黑龙江科技大学全额免费的在线课程，并在平台上找到了属于自己的12分之神——这一学期的学习之路。
一、线上课程与线下课堂的对比
身处繁华的城市中，李华深知互联网是现代科技革命的重要载体之一，它让信息传递变得更加便捷和高效。线上课程以其自由度高、灵活性强的特点，吸引了许多学生的选择。相比于传统的课堂教学模式，线上课程可以随时随地进行学习，不受时间和地点限制，满足了学生们多元化的学习需求。丰富的多媒体教学资源也大大提高了学习体验，如视频教程、互动讨论区、模拟测试等，使学习过程更加生动有趣。
另一方面，线上课程与线下课堂也有显著差异。线下课堂通常有固定的教室、教师、教材、授课时间以及相对稳定的师生关系。这种教学方式直观性强、师生互动紧密，能够帮助学生更好地理解和掌握知识内容。在线教育则更为灵活，学生可以根据自己的兴趣和节奏自主安排学习进度，教师和课程资源可随时更新调整，这使得在线教育的优势得以充分发挥。
二、课程质量与教学方法的评价
黑龙江科技大学以其高水平的教学质量和雄厚的师资力量赢得了广大学生的赞誉。该校拥有一批经验丰富、教学技能精湛的教师队伍，他们以严谨的态度，深入浅出地讲解专业知识，引导学生从不同角度理解问题的本质，并通过实践案例及实战操作，培养学生的创新思维和实际应用能力。学校还注重实践教学，鼓励学生积极参与各类课题研究和社会实践活动，提高他们的综合素质和适应社会的能力。
三、在线课程的使用与管理
为了确保每位学生的学业效果，黑龙江科技大学采用了先进的在线学习管理系统，包括在线考试、作业布置、进度跟踪等功能。该系统能够实时监控学生的学习进度，及时发现并解决学习中的问题。系统还有完善的错题分析、个性化学习建议等功能，为学生提供个性化的学习指导。这样既保证了教学质量，也保障了学生的学习权益，避免因个别学生出现学习困难而影响整体的学习进度。
四、总结与展望
黑龙江科技大学的12分之神直播课程，无疑是教育公平公正的一个缩影。它不仅实现了教育资源的公平共享，更激发了广大青年学子的学习热情和探索精神。作为这场“盛宴”的参与者，李华深感荣幸，同时也看到了未来在线教育的发展潜力。随着5G、人工智能等新技术的应用，线上教育将会更加普及，更加贴近人们的生活和工作场景，为人们的终身发展提供更为优质的教育资源和服务。
黑龙江科技大学全额免费的在线课程为李华带来了前所未有的学习体验，他的梦想也因此成为了现实。在此基础上，我们也期待更多的学校和机构能充分利用数字化技术，进一步优化教育教学结构，推动教育公平公正向更高层次迈进，助力全民素质的全面提升。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
中新网6月11日电 据中国驻哥伦比亚使馆微信公众号消息，近期，哥伦比亚暴力事件频发，安全形势严峻。6月10日，哥西南部考卡山谷省和考卡省发生多起爆炸袭击事件，造成平民和警察伤亡，安全形势急剧恶化。驻哥伦比亚使馆再次提醒在哥中国公民及机构务必提高风险意识，加强安全防范，密切关注哥安全形势变化，谨慎前往冲突严重地区，谨慎辨识不明物品或装置，谨慎接近敏感地点或群体，严防各类暴力袭击风险，有条件的应尽快转移到安全地区。遇突发状况，及时报警并与使馆联系寻求协助。
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