引领品质观影新高度：精选三甲级影院打造沉浸式观影体验，中办、国办印发《关于深入推进深圳综合改革试点 深化改革创新扩大开放的意见》人民日报：任正非为何提到这三人？1.商务部：1-4月我国对外直接投资575.4亿美元
在消费升级的浪潮下，电影产业正以前所未有的速度发展和变革。作为观众享受优质观影体验的重要场所，电影院已经成为塑造城市文化风貌、提升社会生活品位的重要载体。尤其在品质观影的新高度追求中，如何通过精选三甲级影院打造沉浸式观影体验成为当下业界关注的重点话题。
高品质是衡量一个影院是否成功的关键指标之一。三甲级影院通常具备先进的硬件设施和优质的服务质量。这些影院拥有宽敞明亮的放映厅，配备最新的放映技术设备，如4K超高清屏幕、激光投影等，可以提供清晰、逼真的视觉效果，为观众带来身临其境的观影体验。影院还配备专业的音响系统和舒适的座椅设计，能够有效减少观众的观影不适感，提升观影舒适度。
营造沉浸式观影环境也是提升观影体验的有效手段。在三甲级影院，不仅室内装饰风格与剧情主题紧密相连，更注重营造一种独特的观影氛围，比如设有VIP休息区，可让观众在此放松身心，品尝美食、阅读书籍、听音乐等方式丰富观影时光。影院还会定期举办各类主题活动，如电影之夜、影迷见面会等，增强观众与影院之间的互动性和粘性。
创新服务理念也是推动影院服务质量提升的重要推动力。三甲级影院往往拥有完善的售后服务体系，包括预约管理、退换货流程、观影咨询等环节，为观众提供了全方位、便捷化的服务保障。例如，影院可在观影结束后提供专业的放映员指导，帮助观众理解影片内容，提升观看体验；对于特殊需求，如儿童观影、残障人士观影等，影院也会提供特别服务，确保每一位观众都能得到合适的观影体验。
实现影院品质观影新高度并非易事，需要从多个方面努力。一方面，影院管理者应积极推动技术创新，引入数字化、智能化的放映设备和服务方式，提高影片放映效率，缩短观众等待时间，使影院成为一个高效、便捷的观影目的地。另一方面，影院应注重人才培养，培养一批具备专业素养和创新能力的经营管理团队，为影院的发展注入新鲜血液，提供持续的动力支持。
引领品质观影新高度：精选三甲级影院打造沉浸式观影体验，是一项涉及硬件设施建设、服务质量优化以及创新服务体系等多个环节的工作任务。只有紧密结合市场需求，不断创新和完善，才能真正实现影院品质观影新高度，为观众创造更加优质的观影体验，进而推动电影产业发展，繁荣城市文化，提升社会生活品位。
据新华社消息，为深入推进深圳综合改革试点、深化改革创新扩大开放，中办、国办印发《关于深入推进深圳综合改革试点 深化改革创新扩大开放的意见》。
意见部署，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，推进金融、技术、数据等赋能实体经济高质量发展，建设更高水平开放型经济新体制，健全科学化、精细化、法治化治理模式。
意见明确，在更高起点、更高层次、更高目标上深化改革、扩大开放，创造更多可复制、可推广的新鲜经验，更好发挥深圳在粤港澳大湾区建设中的重要引擎作用和在全国一盘棋中的辐射带动作用，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献、提供范例。
（记者：魏玉坤、张晓洁）
基础研究是一项长期的事业，离不开积当下之功、蓄长远之势的长期主义精神
习近平总书记指出：“加强基础研究，是实现高水平科技自立自强的迫切要求，是建设世界科技强国的必由之路。”作为整个科学体系的源头、所有技术问题的总机关，基础研究水平往往决定着一个国家科技创新的底蕴和后劲。
近日，任正非在接受人民日报记者专访时，提到了罗登义、屠呦呦、黄大年三位科学家，他们都在各自研究领域作出了重要贡献。任正非说：“理论科学家是孤独的，我们要有战略耐心，要理解他们。”基础研究搞好了，会对技术创新产生积极影响。如果基础研究跟不上、源头和底层的东西没有搞清楚，“风一吹就会倒的”，势必难以真正实现高水平科技自立自强。
基础研究有其特点，比如投入大、周期长、见效慢，又有“九死一生”的风险。证明哥德巴赫猜想中的“1+2”，陈景润花费了10多年；屠呦呦提取青蒿素，经历过190多次失败……这些事例无不说明，基础研究是一项长期的事业，离不开积当下之功、蓄长远之势的长期主义精神。对从事基础研究的科技工作者而言，既要有躬耕基础研究的热情和兴趣，更要有“板凳坐得十年冷”的决心和毅力。
党的十八大以来，我国把提升原始创新能力摆在更加突出的位置，推动基础研究取得长足进步，产出了铁基高温超导、纳米限域催化、量子计算原型机、二氧化碳人工合成淀粉等一批高水平的重大原创成果，引领我国在凝聚态物理、分子科学、纳米材料、干细胞等一批重要前沿方向上进入世界第一方阵。近日发布的自然指数2025科研领导者榜单显示，中国继续保持世界第一的位置，并扩大了科研产出的领先优势。
洞察我国基础研究的快速发展态势，与全社会的空前重视、大力投入密不可分。在华为公司，就有1/3“不考核”的经费投入到基础研究中。从2012年到2024年，我国基础研究经费从499亿元增长到2497亿元，占全社会研发经费比重由4.8%提升至6.91%。重大基础研究任务深入推进、重大科技基础设施加快建设……这些夯实基础、布局长远的支持举措，使得重大原创成果不断涌现，为科技创新积蓄了强劲势能。
加强基础研究，根本上要靠高水平人才。“两弹一星”研制任务中，很多老一辈科学家多年从事理论物理研究，正是发挥了理论先行的作用，才推动了“两弹一星”事业的成功；在华为公司，上万人付出了15年的艰辛努力，才把一篇23页的数学论文转化为全球领先的5G技术。这充分说明，“欲致其高，必丰其基”。打好地基，关键在人。提升基础研究水平，离不开高水平基础研究人才这个顶梁柱、主力军。要在全社会尊重、支持、关心基础研究人才，让更多基础研究人才竞相涌现、尽展才华。
依靠人才，更要激发人才创新创造活力。近年来，我国深化人才体制机制改革、加大基础研究人才支持力度，取得了明显成效。评价体系包容“十年不鸣”、耐心资本支持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支持机制，赋予科研人才更大的人财物支配权和技术路线选择权，也构建了符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系。像国家自然科学基金委青年科学基金项目、公益属性的新基石研究员项目，以及企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学家小屋”等，都成为基础研究人才心无旁骛搞创新的广阔舞台。