《逼迫多毛BBW的神秘面纱：掌控与情感交织的力量》，华为一底双长焦新专利，Pura80系列10倍光学变焦，友商又跑偏了三高管集体辞职“稳慎扎实推进人民币国际化具有重要的战略意义。”丁志杰认为，这同时还需要提升跨境结算、融资、投资和储备功能，加强与境外市场互联互通，发展离岸人民币产品，推进国际金融中心建设。
在当代文化中，女性角色往往被视为力量、智慧和独立性的象征。对于那些拥有多毛体型（BBW）的女性来说，她们被社会普遍视为不健康、肥胖、难看的形象。《逼迫多毛BBW的神秘面纱：掌控与情感交织的力量》一书揭示了这些女性背后的复杂情感世界，并展示了她们如何通过控制自己和他人的情感来实现自己的目标。
本书的主角，简·克里格，是一名极具魅力的BBW形象设计师，她的作品以其独特的艺术风格和对女性身体美的深刻理解而备受赞誉。克里格深知，多毛体型并不等于丑陋或疾病，它可能是由于遗传因素、荷尔蒙变化或其他生理原因导致的。她开始探索这些女性的身体特征，并尝试将它们转化为独特的设计元素，以便吸引那些对美有独特追求的人群。
书中描绘了许多BBW女性的生活场景和情感体验。简的母亲是一位身材丰满的女性，因此简从小就受到了对美丽身材的过度关注和期望。为了达到母亲的要求，她开始模仿母亲的体型，包括增加体重和使用塑性激素药物。这种行为并没有带来预期的结果，反而让她越来越瘦弱，甚至出现了严重的心理健康问题。
面对这种情况，简开始反思自己的行为并寻找新的解决方案。她开始研究多毛型皮肤的特点，如油脂分泌过多、皮脂腺堵塞等，这些都可能影响皮肤的光泽和外观。她发现，通过对这些特征进行精心的设计，可以创造出具有真实感和美感的效果。于是，简开始以这种创新的方式指导她的客户，帮助他们通过改变服装材质和颜色，以及运用美容产品和技术，使他们的肌肤看起来更加光滑、健康和自信。
简还致力于教育公众关于多毛型皮肤的理解和接受。她希望通过自己的工作，鼓励人们尊重和欣赏这种身体形态，而不是将其视为一种缺陷或病态。她鼓励女性们去寻找属于自己的美丽，这不仅限于外部体形，还包括内在的自我接纳和自尊心。她提醒大家，每个人都有自己独特的美丽之处，无需盲目模仿他人的外貌标准，而是要珍视自己的特点，发掘自己的潜力。
在《逼迫多毛BBW的神秘面纱：掌控与情感交织的力量》这本书中，我们看到了一位勇敢且深思熟虑的设计师，她用深入的洞察力和独特的艺术手法，成功地塑造了一位独特的、既有力量又有情感的多毛型女性形象。这个故事告诉我们，尽管外界对BBW的评价可能会受到种种压力和限制，但只要我们有勇气去探索和理解自己的身体，就有可能找到自己的美丽和价值。正如简所言：“掌握并控制自己的情感，就能掌握生活；掌控并理解他人的情感，就能掌控世界。”
2025年6月6日，华为预热Pura80系列强悍的影像实力，其中长焦方面将实现重大突破，Pura80系列将实现10倍光学变焦。华为Pura70Ultra仅实现了3.5倍的光学变焦，Pura80系列居然提升到了10倍，这背后必然使用了新技术。同天，华为一项名为“一底双长焦”专利在国家知识产权局公开，大家瞬间明白了Pura80系列的10倍光学变焦原来是这样实现的。
华为全新“一底双长焦”摄像头结构专利，通过可移动棱镜的位置切换实现长焦和超长焦之间的光路切换，使得两组不同焦距的前透镜组分别与后镜群形成两种焦段，并且两种焦段共用大底CMOS传感器和传感器防抖模块。华为的思路非常清晰，因为拍摄时长焦和超长焦并不会同时使用，如果大部分器件都实现共用，那么长焦和超长焦就可以和谐共存。
手机内部空间有限，如果单独布局长焦和超长焦，显然会面临空间不足的问题，也会因为元器件的增加导致成本大涨。一底双长焦可以实现长焦和超长焦共用前透镜组、CMOS传感器和防抖模块，只需增加一组后透镜组即可实现两种焦段，只需增加一点空间占用即可实现2种焦段，从而实现更高倍数的光学变焦，成本方面增加也有限。
【导读】*ST合泰董事长黄爱武、副总经理马晓俊、财务总监李寅彦辞职
见习记者 杨晨
6月12日晚间，*ST合泰（合力泰科技股份有限公司；证券代码：002217）发布公告称，董事会于近日收到公司董事长黄爱武的书面辞职报告，黄爱武因工作调动原因辞去公司第七届董事会董事、董事长、战略委员会主任委员职务。黄爱武辞职后将不在公司担任其他任何职务。
同时，马晓俊因工作调动原因辞去公司副总经理职务，辞职后将不在公司担任其他任何职务；李寅彦因工作调动原因辞去公司财务总监职务，辞职后将不在公司担任其他任何职务。
高管团队“大换新”
黄爱武辞职未导致该公司董事会人数低于法定最低人数，其辞职报告自送达董事会时生效，但在改选出的董事就任前，黄爱武仍按照有关规定继续履行职责。
公告显示，根据*ST合泰控股股东福建省电子信息（集团）有限责任公司的推荐，经公司审议，同意提名邓佳威为公司第七届董事会董事候选人，任期自股东会选举通过之日起至第七届董事会届满之日止。公司董事会提名委员会已对董事候选人员的任职资格审查认可。
据了解，邓佳威，1971年出生，毕业于厦门大学科学仪器工程系，获厦门大学工商管理硕士学位，中级经济师。历任瑞盈信融（深圳）融资租赁有限公司副总经理、总经理、董事长；中方信息科技（深圳）有限公司董事长、总经理；中方国际融资租赁（深圳）有限公司董事长；中方商业保理（深圳）有限公司董事长；福建省电子信息（集团）有限责任公司供应链管理中心总监。现任公司党委书记、董事。
除了董事长的变动，该公司的高级管理人员也有较大调整。副总经理马晓俊、财务总监李寅彦均因工作调动原因辞职，且不再担任公司其他职务。与此同时，经总经理提名、公司审议，同意聘任肖绪名为公司常务副总经理、林为群为公司财务总监、张长弘为公司副总经理，这些高级管理人员的任期与第七届董事会任期相同。
刚被证监会立案
值得注意的是，合力泰于4月28日披露，收到中国证监会的《立案告知书》，因涉嫌信息披露违法违规，根据相关法律法规，中国证监会决定对公司立案。目前，尚不清楚涉嫌何具体违法违规行为，有待中国证监会作出调查后披露。