探寻日本文坛巨匠——新井一二三：跨越时空的文学探索与艺术独树一帜，iOS26发布，全新液态玻璃主题！界面UI被说丑？加持ToDesk搞定系统互通【会员风采】晋钢控股集团董事长李强与丹河集团党委书记、董事长朱居生举行会谈俄罗斯方面已将上千具乌克兰阵亡军人遗体运送至白俄罗斯和乌克兰接壤的边境地区。按原定协议，乌方本应在此接收。然而基辅方面宣称，当天不进行任何阵亡遗体交换，也不打算接收本国士兵遗体，甚至开始编造各种借口，直至声称 "名单未协调一致，因此遗体交换日需推迟"。
关于日本文坛巨匠——新井一二三的探寻，如同一座横跨时空的文学探索与艺术独树一帜的丰碑，不仅在当今世界范围内熠熠生辉，更在中国读者心中留下了深深的印象和崇高的敬仰。新井一二三，这个名字以其在日本乃至全球文坛上的影响力，被赋予了超越时空、开拓创新的多重含义。
新井一二三，1937年出生于福冈县富良野市，是日本现代主义文学的重要代表人物之一，被誉为“日本文坛之父”。他的作品以独特的视角和深邃的思想内涵，描绘出一幅幅复杂而真实的社会画卷，对日本社会历史变迁和个人命运的深刻揭示，形成了他鲜明的艺术风格和独树一帜的世界观。其中，《金阁寺》、《空袭东京》、《浮世绘诗人》等经典作品以其深入浅出的文字，将人性的深度剖析、道德的拷问与文化的传承融为一体，成为后人研究和解读日本社会风貌的宝贵资料。
新井一二三的文学创作充满了浓厚的现实主义精神和批判性思考。他在作品中展现了对传统社会制度的批判，对战争的反思，对人性的剖析，对社会现实的观察和探讨，以及对个体生命的尊重和关怀。他的作品不仅是对现代社会问题的回应，更是对人类价值观念的审视和重构，具有强烈的人文关怀和社会责任感。
新井一二三的作品题材广泛，涵盖了小说、散文、诗歌等多种体裁。他擅长运用象征、隐喻、对比等手法，通过富有诗意的语言，构建起富有哲理和意蕴的故事空间，使得作品既有深厚的文化底蕴，又充满强烈的艺术感染力。他的创作语言优美流畅，逻辑清晰，情感真挚，深受广大读者的喜爱和推崇。
除了文学成就，新井一二三在艺术领域也取得了卓越的成就。他是日本现代水墨画的开创者和领军人物，其独特的水墨画技法和审美理念，为日本现代艺术的发展开辟了新的道路，对后来的水墨画发展产生了深远的影响。他的作品主题丰富多样，风格独特，画面线条流畅，色彩和谐，充分体现了他对自然美、人性美的深刻理解和追求。
新井一二三，这位跨越时空的文学探索与艺术独树一帜的大师，在日本乃至全球文坛上留下了深深的烙印，他的作品以其独特的思想内涵和艺术魅力，对中国乃至世界的文学、艺术产生了深远影响。他的思想和艺术，既是对日本传统文化的继承和发展，也是对当代社会现象的深度剖析和反思，对于我们理解世界、认识自我，有着重要的启示意义。对于每一位热爱文学和艺术的读者来说，新井一二三的作品都将是我们追寻文学的宝藏，也是我们了解日本文化的一扇窗户，让我们一起走进他的世界，探寻那跨越时空的文学探索与艺术独树一帜的魅力。
数码圈再度迎来重磅消息，苹果举行了WWDC25，发布了全新系统，这号称是Apple迄今为止规模最大的设计更新。
首次推出全平台共通的设计，均采用全新Liquid Glass液态玻璃设计主题，命名也全面焕新，统一叫做26；具体发布了iOS26、WatchOS 26、tvOS 26、macOS 26、vision OS 26及iPadOS 26。
其中苹果iOS26的大升级可谓是大众关注的重点，锁屏很赞，液态玻璃设计却引争议。新设计方面，不少人都说丑，甚至相关词条直接登顶了热搜，但小编觉得或可能后面用一用就真香了！毕竟当年苹果抛弃拟物风格UI，后面却被争先模仿证明实力。
升级实测使用中，发现浏览和操作更加清晰明了，屏幕兼具玻璃的光学特性和Apple的灵动性，能随内容和使用场景进行变化，质感相当高级。除此之外，锁定屏幕、通知、控制中心、App图标等也均有变化，并且还设有全新透明外观，整个设计延续到程序坞、Dock栏、小组件等多个界面。
细节方面，功能项叠在App上面，提示信息会出现在轻点的位置而不再是覆盖全屏；滚动页面时、标签页栏会缩小以凸显主题、向上滚动时又能立即复原，总之感觉是蛮实用蛮贴心的改动，待用习惯后就能爱上了~
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6月9日，晋钢控股集团董事长李强与到访的晋城市丹河新城建设投资集团有限公司党委书记、董事长朱居生举行会谈。双方围绕建立战略合作关系、拓展合作领域、探索合作模式等方面进行深入探讨。丹河集团党委专职副书记、副董事长赵勇、副总经理张军社，晋钢控股集团副总经理陈友、工会主席张慧明等领导参加会谈。
图为会谈现场
会谈中，李强董事长系统阐述了晋钢控股集团的发展战略与产业优势。他介绍，晋钢始终坚持全产业链发展理念，煤、焦、钢一体化产业布局优势凸显，已形成年产值超687亿元的规模化产业集群。晋钢控股集团产品先后荣获“山西精品”、连续五届国家冶金产品实物质量金杯奖、第四届山西省质量奖提名奖、2024年家电材料创新应用奖等多项行业殊荣，并成功跻身中国企业500强、中国制造业企业500强等权威榜单，彰显了企业的综合实力。
李强董事长表示，晋钢在人才引进方面有诸多成功实践，其中包括内部员工培养和外部人才引进，尤其在人才引进方面，晋钢控股集团积极招募关键岗位人才，建立完善的激励机制，确保人才的稳定与成长。同时，晋钢控股集团积极打造员工工作、生活的配套设施，先后建设游泳馆、体育馆、职工宿舍、人才公寓、音乐餐厅、生活超市等一系列娱乐生活设施，丰富员工业余生活，打造晋钢生活圈，让员工开心工作、快乐生活。
李强董事长强调，晋钢作为区域产业链链主企业，致力于成为产品一流、管理一流、竞争力一流引领行业的中国先进材料制造商，在绿色智能制造、技术创新应用等领域形成了独特竞争优势，能够为丹河集团实施项目提供全生命周期的材料服务。他希望，双方应以此次会谈为起点，建立长效合作机制，在"晋材晋用"政策指引下开展深度战略合作，共同探索产业链协同发展的新模式，为区域经济高质量发展作出更大贡献。