AI人脸替身：江疏影的科技梦境解码，无需亲力亲为实现生活便捷与隐私保护并存: 群众讨论的话题，你又怎么看待？，: 引领时代潮流的规划，难道不值得大家关注？
《江疏影：AI人脸替身：科技梦镜与隐私守护的平衡探索》
江疏影，中国内地女演员、歌手，以其独特的气质和精湛演技在影视界独树一帜。近年来，随着人工智能（AI）技术的发展，AI人脸替身逐渐走入公众视野，成为一种新的科技梦想解码方式，以实现生活便捷与隐私保护并存的目标。
从便利性角度看，AI人脸替身的应用可以极大地提高日常生活中的效率和便捷性。例如，许多家居产品如智能门锁、语音助手等都采用了AI人脸识别技术，通过摄像头捕捉用户面部特征，对用户进行身份识别，实现一键开启门锁、播放音乐等功能。AI人脸替身还能用于支付场景，如乘坐公共交通工具时只需刷脸即可完成付款，大大节省了排队等候的时间和现金使用成本。这种便捷性和智能化的方式，无疑为人们的生活带来了极大的改变。
AI人脸替身的普及也引发了一系列问题，其中包括隐私保护问题。由于AI人脸识别技术需要收集用户的面部数据，这些信息一旦被泄露，就可能被恶意利用或滥用。例如，一些不法分子可能会用这些照片或视频资料作为犯罪证据，侵犯他人的隐私权。在推广AI人脸替身的如何确保其在满足日常生活需求的又能有效保护个人隐私，是亟待解决的问题。
为此，江疏影提出了一种创新性的解决方案——“科技梦镜”。她指出，AI人脸替身不应只是单纯的技术替代品，而应是一种融合了AI技术和现实生活的新型科技产品。它将基于深度学习算法，通过分析用户的面部特征，以及所处环境和行为模式，生成具有高度个性化的“虚拟人脸”，并将这一“虚拟人脸”投影到现实世界中，使用户能够享受到与使用传统人机交互设备相同的操作体验，但同时又规避了个人信息泄露的风险。
江疏影表示，“科技梦镜”的设计理念是“以人为本”，旨在让科技真正服务于人类社会的需求，而不只是用来取代人类的工作和生活。在实现这一目标的过程中，我们不仅要提升AI人脸识别技术的准确度和安全性，也要注重隐私保护，提供一系列的用户体验优化措施，如匿名化处理面部数据、设置强密码保护机制等，让用户在享受科技带来的便利的也能感受到科技对隐私的尊重和保护。
江疏影的“科技梦镜”实践，不仅展现了AI技术在生活场景中的应用潜力，也为我们提供了实现生活便捷与隐私保护并存的有效途径。这既是科技进步对社会产生的深远影响，也是我们在面对数字时代挑战时，积极探索、努力构建合理秩序和道德伦理的重要尝试。未来，我们需要继续深化对AI技术的认知，不断优化和完善我们的科技梦镜产品，以此为基础，推动AI与人类社会的和谐共生，共同创造一个更加智能、安全、美好的未来。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力