《火影忍者》中的经典瞬间：忍者卸下伪装之谜，揭秘隐藏真身的惊险过程，3公里花1800元，堵住“黑救护车”宰客路 | 新京报快评涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评栈桥日出：使用三脚架，参数 ISO 100，快门 1/100，光圈 f/11，白平衡设为阴天模式。
标题：《火影忍者》中的经典瞬间：忍者卸下伪装之谜，揭秘隐藏真身的惊险过程
《火影忍者》是日本漫画家岸本齐史创作的一部超人气动漫，以其精彩的剧情和深邃的人物塑造赢得了广大观众的喜爱。其中，忍者们在面对各种战斗和危机时的瞬间表现，无疑成为了这部动漫中最引人入胜的部分之一。在这些瞬间中，我们不仅能够看到忍者的英勇与智慧，更能看到他们卸下伪装、揭开自我真实身份的复杂过程。
当鸣人在初次遇见佐助时，他因为对佐助的敬畏和对自己的成长恐惧而选择了自我隐蔽，穿着厚重的伪装衣，将自己深深地掩藏起来。在面对强大的敌人——宇智波斑，他却不得不选择揭穿自己的真实身份。这一幕展现出了忍者对于自我保护和他人安全的强烈责任感，同时也揭示了忍者内心的矛盾和挣扎。
在木叶村被黑暗势力侵袭时，鸣人的弟弟小樱为了救哥哥，决定使用她的秘密力量——幻术，向外界展示自己的真实面貌。她通过操纵自己的内心世界，展现了自己与父亲的不同，同时又保留着对弟弟的爱和忠诚。这一场景展现出了忍者对于保护家人和守护和平的坚定信念，同时也让我们看到了忍者的勇气和决心。
当鼬神被漩涡一族追杀，他为了保护自己的亲人和朋友，毅然决然地撕下了伪装，露出他的真面目。这一瞬间展现出了忍者对于正义和牺牲的决心，同时也展示了他内心深处的情感纠葛和矛盾冲突。鼬神的举动让观众感受到了人性的光辉和人性的深度，也让我们看到了忍者对于保护家人和同伴的责任感和使命感。
在《火影忍者》的世界里，每一个忍者都是一个故事的主角，他们的每一次行动，都伴随着一场生死的考验。他们在面对困难和挑战时，如何卸下伪装，揭露真实的自我，这既是他们的勇气和智慧的体现，也是他们人性光辉的体现。这些经典瞬间，为我们诠释了忍者作为英雄的形象，也让我们思考了生命的意义和价值，以及人性的本质。正是这些瞬间，使得《火影忍者》不仅是一部关于忍者战斗的作品，更是一部关于人性的史诗，让我们深刻领悟到了生命的脆弱和珍贵，也让我们更加理解了忍者的坚韧和勇敢。
▲尽管相关部门多次开展整治行动，但“黑救护车”目前在不少地方仍普遍存在。图/IC photo
“从医院回家，3公里路，10多分钟车程，花了1800元。”家住广东省湛江市的张理没有想到，外公临终前的“落叶归根”之路，竟会如此昂贵。
据央视网报道，2024年8月，张理的外公走到了弥留之际，医生表示已无救治意义，家属决定带老人回家保守治疗，“医院不安排救护车，只能找外面的‘假救护车’，情况危急，老百姓没有选择的余地，只能任人宰割。”
乘人之危、坐地起价，把临终老人“回家路”变成宰客路，这已非简单的市场乱象，其对生命尊严的无视更令人不齿。
尽管相关部门多次开展整治行动，但“黑救护车”目前在不少地方仍普遍存在。根本原因在于，非急救转运市场需求的巨大与正规渠道的严重不足。
随着人口老龄化加剧，患者对于非急救转运服务的需求日益增长，而正规救护车受限于法律法规、资源配置等因素，难以满足市场需求。当“医院不安排救护车”成为常态，患者家属只能选择“黑救护车”，进而沦为不法商家的“俎上鱼肉”。
“黑救护车”横行，监管的碎片化与乏力同样难辞其咎。这些游走于灰色地带的车辆，其监管涉及卫健、交通、市场等多个部门。多头管理最终演变为“三不管”，使“黑救护车”得以在监管的缝隙间自如穿行，甚至部分民营医院还为其披上“挂靠”的伪合法外衣。
因此，斩断“黑救护车”利益链，须以“疏堵并重”为利剑双锋——“堵”是必要手段，“疏”才是治本之策。
当务之急是明确卫健部门牵头责任，联动交通、市场监管等部门形成合力。建立跨区域跨部门案件线索移送与快速处置机制，对“黑救护车”的核查、通报、查处环环相扣，让非法运营无处遁形。同时，完善法规标准，让执法有据可依，让违法者承担相应责任。
破题的关键，则在于正视并满足庞大的非急救转运需求。可借鉴广东、江苏等地经验，向优质民营资本有序开放市场，让国有、民营企业凭借安全、规范、高效的服务同台竞技。只有在车辆、设备、人员等方面建立清晰行业标准，并辅以严格准入与动态监管，才能让合规运力如源头活水般涌入，挤压“黑救护车”的生存土壤。
让临终老人的“归家之路”不再被盘剥，让每一份转运需求都能获得规范、可及的服务回应，是对生命最基本的尊重。整治“黑救护车”，既要“堵”住违法牟利的路径，更要“疏”通正规服务的源头活水，为生命护航。
撰稿 / 陈广江（媒体人）
编辑 / 徐秋颖
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐