护士长办公室躁病发作：探寻影响行为背后的心理压力与管理之道，原创 美军进逼，中美一旦开打，只需1天时间，美国就不再是超级大国？开展10余项空间科学研究 神二十“出差周记”上新（3）向美国企业发布如何保护供应链免受转移策略侵害的指导意见。
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在忙碌和高强度的工作环境下，护士长办公室常常会出现躁动现象。这种心理压力的产生主要源于一系列复杂的心理因素，如工作压力、职业倦怠、生活压力、人际关系冲突、自我效能感低等。这些内在的心理压力和外部环境的影响相互交织，共同塑造了护士长们的行为模式，从而导致他们办公室中的躁病发作。
工作压力是护士长办公室躁病的主要根源之一。作为一名高级管理人员，护士长不仅要承受繁重的护理职责，还要处理日常行政事务，包括制定医疗政策、安排科室人员、组织会议等。这些工作任务不仅要求高度的专业技能和丰富的经验，还需要对医疗法规和病人需求有深入的理解和把握，这无疑给她们带来了巨大的工作压力。如果不能有效应对工作压力，就可能导致情绪波动，引发烦躁不安的症状，如心慌、焦虑、失眠等。
护士长面临的长期职业倦怠也是办公室躁病的重要原因。随着护理行业的发展和医疗技术的进步，护士长们面临的职业挑战日益增多，如不断学习新的医疗知识和技术、处理各种突发情况、应对慢性疾病患者的需求变化等。长期处于这样的压力状态下，护士长可能会感到身心疲惫，缺乏积极性和动力，从而出现躁动症状，如注意力不集中、工作效率下降、睡眠障碍等。
生活压力也是护士长办公室躁病滋生的重要原因之一。随着社会经济的发展和家庭结构的变化，护士长们的个人生活也面临着种种压力，如家庭矛盾、子女教育问题、健康保障需求、退休后的生活规划等。这些压力如果得不到妥善解决或缓解，就可能转化为负面的情绪反应，如抑郁、愤怒、恐惧等，进而引发室内的躁动。
人际关系冲突也可能加剧护士长办公室躁病的发生。作为管理者，护士长需要频繁地与同事、病人及其家属进行沟通交流，以保证工作的顺利进行和社会的和谐稳定。这种交流过程中可能存在误解、偏见和攻击性言论，进一步加剧人际冲突，使护士长们产生抵触情绪，导致他们的办公室变得喧闹和混乱。
面对这些问题，护士长需要从心理压力管理和个体行为改变两个方面寻求对策。提升自身的心理素质和应变能力，学会有效地处理压力和应对冲突，通过冥想、放松训练、心理咨询等方式提高心理健康水平。建立积极的人际关系网络，与同事们保持良好的沟通和理解，尊重和接纳他人的观点，避免因个人利益冲突引发的不满和冲突。在此基础上，护士长还可以通过设立合理的角色期望和激励机制，激发员工的积极性和创新精神，为医院的发展注入活力和动力。
针对办公室躁病的治疗，也需要综合运用药物治疗、心理干预、行为疗法等多种手段。对于护士长本人，可以通过调整生活方式，如合理饮食、定期锻炼、保持充足的休息和良好的心态，改善情绪状态；对于工作压力，可以采用时间管理技巧，如设置优先级、分清轻重缓急、设定实际可行的目标，以及通过番茄工作法、四象限法则等方式进行压力管理和放松。对于人际关系冲突，可以通过参加团队建设活动、培养社交技巧、开展心理辅导等方式，增强团队凝聚力和沟通效率，减少冲突的发生。
护士长办公室躁病的产生是由多方面因素共同作用的结果，包括工作压力、职业倦怠、生活压力、人际关系冲突及自身心理素质等问题。通过对这些因素的有效管理，护士长能够有效降低其办公室中的躁病发作频率，维护良好的工作氛围和患者满意度，促进医疗服务的整体发展。
中美若开打，只需一天时间，美国就不再是超级大国吗？中国专家发出这一断言，可信吗？
近日，复旦大学中国研究院院长张维为提到，他在塞尔维亚贝尔格莱德参加一场高端对话时，主持人问了他一个问题，如果美国对台海进行军事干预，中方该怎么办？张维为回应称，如果发生冲突，国际社会第二天就会发现美国不再是超级大国。中美一旦发生冲突，只需一天时间，第二天美国就不再是超级大国了？这一论断即便在美国优势地位已经下滑的当下，依然可以说是令人意想不到的。那么问题来了，大家认为这一论断可信吗？
其实类似的论断，过去不是没有出现过，解放军海军少将、军事理论家、评论家，我们亲切的“局座”张召忠曾提到过，如今的美国，距离世界第二就差一场战争了。就是说但凡美国再开启一场大规模战争，它们就会沦为世界第二。这个说法和张院长的说法其实有点异曲同工，只是相对保守一点，没有凸显“只需一天时间”这一点。而这些结论背后，暴露的是美国国际地位和综合优势日趋下滑这一事实。
其实近年来，美国优势地位下滑已经是不争的事实了，谁也无法否认。而且不是某一方面，而是方方面面，美国的优势地位都在消失。比较有代表性的，无疑就是中国的崛起，当下即便美国都不否认，中国在很多领域，都正在甚至已经赶超美国。
与此同时，相比于中国的健康与稳步发展，美国当下的现状，正越来越令人捏一把冷汗，美国政府两党将大量的人力、物力和财力用于内斗，就拿非法移民问题来说，从美国总统特朗普第一个任期至今，已经超过八年时间了，美国两党在到底是要对非法移民秉持开放还是敌视态度这个抉择上，至今没有谈出个所以然，反正共和党上台，就竭尽所能打击非法移民，民主党上台，又包容移民。每一次的政治转向，都意味着过去几年的努力全部泡汤，又要重新投入大量资源用于新的且与之前截然相反的政治方针。
而这仅仅只是美国政府内斗的缩影而已，无论是在科技、经贸还是社会伦理等方面，如今美国两党，几乎已经走到完全没有共同语言的地步，你要往东，我非要往西。久而久之，美国两党的矛盾越发激化，去年的美国总统大选，事实上是顶着内战阴云开展的！这也是为什么去年大选结果公开后，美国政府大量高官突然跳出来，喊话要确保政权平稳过渡。
可见，美国不仅仅是可能被中国赶超，更严重的问题在于美国政府还在虚耗国家资源，忽视了国家的发展和公民的真实诉求，只顾自己胡作非为，比如对华步步紧逼。也正是因此，如今美国国际地位的下滑，已经到了极大出乎各方预料的地步。
特朗普挑起的关税对抗，不要说针对中国，就连日本当下都敢挺直了腰杆，表示不打算对美让步。军事领域也是如此，不久前美国两个航母编队，加上6架美军最强的B-2隐形战略轰炸机，竟然在红海和也门胡塞武装打的有来有回，舰载机接连坠海，最终美军只能和胡塞武装达成停火协议，灰溜溜撤出了红海。
神舟二十号航天员乘组进入中国空间站工作生活已有一个多月。自5月22日圆满完成首次出舱活动后，神二十乘组稍作休整，随即投入到新一轮紧张有序的在轨工作当中。上周，三名航天员的日常“工作清单”又完成了哪几项？
在航天医学实验领域，围绕骨代谢交互调控、航天整合组学、空间节律与睡眠等研究，航天员进行了血液样本采集与处理，下行样本有助于研究长期飞行中航天员骨骼、神经等相关生理系统的变化规律。
在航天员心理与行为能力研究方面，乘组使用精细动作测量仪开展了记忆滑动测试，测试结果用于开展航天员精细动作控制的变化规律及适应性学习机制研究。
在人因技术研究方面，开展了长期在轨航天员运动学特性研究，通过分析航天员舱内操作和运动的姿态特点和规律，为工效学设计与评价、优化在轨任务规划等工作提供数据支撑。
在空间生命科学领域，乘组完成了小型受控水生生态生命实验单元样品采集和存储工作。该样品在小型受控生命生态实验模块内开展空间斑马鱼成鱼实验，通过研究微重力对高等脊椎动物蛋白稳态的影响，明确蛋白稳态对失重造成的骨量下降和心血管功能紊乱的调控作用。
在微重力物理科学领域，乘组进行了燃烧科学实验柜实验插件采样盖更换，无容器实验柜实验腔体清理、样品更换、轴心机构维护等工作，并开展了流体物理柜“空间三相多液滴迁移行为研究”样品液袋更换等工作，以探究微重力环境下的液滴热毛细迁移运动。
上周，乘组开展了站内环境监测，并对部分设备进行了维护与检测，完成了再生生保系统、乘员设备维护，湿度传感器备件加电测试，舱内设备噪声测量及降噪状态巡检等工作。
乘组还开展了无创心功能检查、听力测试及主观问卷填写、视功能总体测量、经眶B超测量、骨密度与肌维度测量等医学检查，全面监测在轨身体健康状况。