声速与频率：控制抽纸速度影响声音大小的秘密，重磅文件强调“合理提高最低工资标准”，释放什么信号？《北去·南归》：让人泪奔的京味儿独角戏据一个南方朋友介绍，他们那里宗祠的功能非常多，不但可以祭祖敬祖，进行宗亲联谊；还能促进家族和睦，追思祖宗功绩，缅怀祖上品德，传承华夏文明，弘扬民族和社会正气，激励自己子孙后代，对勤奋上进的学子进行奖励。帮助同族的人排忧解难，还能在那里进行文化娱乐，开展各类文体活动。
从物理学的角度来看，声音的传播速度与介质（如空气、水、固体或液体）的密度以及温度有关。在不同的介质中，声速会有所不同，从而影响着声音的强度和响度。
声速通常用米/秒（m/s）表示，这是指声音在15℃时在每平方米的空气中传播的距离。例如，空气中的声速约为343米/秒。当我们将这个数值乘以音速系数（k），即10^-5 m/s，我们就能得到声波在介质中的传播速度（单位为m/s）。
声速系数k是由实验测定的，它反映的是不同介质中声速随温度变化的关系。一般来说，温度越高，声速系数k越大，意味着声波在高温介质中的传播速度更快。这是因为温度提高后，分子运动加速，物质的密度也相应增大，使声波更容易穿透固体或液体，从而使其在这些介质中的传播更为迅速。
那么，控制抽纸速度如何影响声音大小呢？抽纸是生活中常见的一种压缩纸张，通过抽纸的快速翻动或挤压，可以将纸张中的空气排出，产生压缩效应，从而实现抽纸的快速干燥。这种压缩效应对于声音的产生产生了显著的影响，因为它涉及到声波在抽纸材料中的传播速度改变。
当我们打开抽纸盒并开始抽取纸张时，空气被抽走，使得纸张内部的气体压力降低，这会导致声波在纸张内部传播的速度减慢。由于纸张内部存在一定的体积，即使纸张被压缩成一定程度，但由于纸张内部空间较小，声波仍无法均匀分布，导致声波的传播方向不均，产生一系列的反射、衍射和散射，因此抽纸的噪音相对较大。
为了优化抽纸的使用效果和声音品质，研究人员通常采用以下几种方法来调整抽纸速度：
1. 控制抽纸的打开方式：通过调节抽纸盒的开启角度或形状，可以改变纸张内部气压的变化，进而影响声波在纸张内的传播速度。比如，较宽的抽纸盒可以增加纸张内部的空间，允许更多的声波在纸张内自由传播，从而提高声音的响度；而窄口或半开式的抽纸盒则需要更短的时间才能完成一次抽吸动作，因此可能需要更高的抽纸速度以保证足够的抽吸力量。
2. 提高纸张的密度和厚度：纸张的密度和厚度直接影响到空气对纸张内部的压力，从而影响声波在纸张内部的传播速度。当纸张越厚、密度越大时，气体的压力越大，声波在纸张内的传播速度就越快。反之，如果纸张的厚度过薄，气体的压力就显得小，声波在纸张内的传播速度就会降低。
3. 优化抽纸设备的设计：现代抽纸设备通常包括一个旋转的电机和一个可调节的抽纸带。电机的转速可以通过调节数量或更换不同的电机类型来改变，从而调整纸张内的空气压力和声波的传播速度。例如，快速旋转的电机可以提高纸张内部的声波传播速度，而慢速旋转的电机则可以减少纸张内部的声波传播速度，从而达到控抽纸速度的目的。
控制抽纸速度对于控制抽纸的噪音和确保抽纸的声音品质具有重要意义。通过调整抽纸的打开方式、提高纸张的密度和厚度以及优化抽纸设备的设计，我们可以有效地控制抽纸的速度，改善抽纸的使用效果和声音质量，使其在家庭环境中成为一种实用且美观的家居用品。
据新华社消息，6月9日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》（以下简称《意见》），从增强社会保障公平性、提高基本公共服务均衡性、扩大基础民生服务普惠性和提升多样化社会服务可及性等四方面提出10条意见。
《意见》特别提到，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。
界面新闻记者发现，“涨工资”最近成为中央政策文件和高层会议中的关键词。
中办、国办3月印发的《提振消费专项行动方案》明确提出，健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准。
在此之前，2月10日召开的国务院常务会议指出，提振消费是扩大内需、做大做强国内大循环的重中之重。要切实转变观念，把提振消费摆到更加突出位置。会议提到，要大力支持居民增收，促进工资性收入合理增长，拓宽财产性收入渠道，提升消费能力。
实际上，查询公开信息可以发现，2025年上半年全国多地密集上调最低工资标准。
3月1日起，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时。
青海省政府下发通知，决定从2025年5月1日起调整全省最低工资标准，将月最低工资标准由现行的1880元/人，调整为2080元/人，增幅为10.6%；小时最低工资标准由18元/人，调整为20元/人，增幅为11%。
福建4月1日起上调最低工资标准，保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。非全日制用工小时最低工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元，各档平均值年均增幅4.1%。
在外部不确定性明显加大的背景下，扩大内需，尤其是提振消费需求被摆在重要位置，而提振消费的基础是居民收入的增长。地方最新公布的促消费文件中，“调整最低工资标准”的表述被广泛提及。
河南发布的《提振消费专项行动实施方案》明确提出，促进城乡居民增收，完善最低工资标准调整机制，与经济增长、社会平均工资增长相适应，2025年最低工资标准增幅不低于5%，让更多老百姓“有钱花”。
江苏省提到，在城乡居民增收促进行动方面，要多途径提升居民收入，适时适度调整最低工资标准。
《北去·南归》剧照。 王微雨摄
本报记者 王润
空灵留白的舞台上，两块长墩旋转如时光机，一位女演员在祖孙三代不同人物之间自如转换，质朴真诚的情感能量引得台下抽泣声如潮水般蔓延。由中国国家话剧院优秀演员赵倩编剧并主演、刘丹导演，王晓鹰担任艺术总监的自传体原创独角戏《北去·南归》，刚刚在第七届棱镜MINI戏剧节上荣获最佳剧目奖，又成功入围2025“北京故事”优秀小剧场剧目展演，上周在国话先锋智慧剧场连演5场。这部动人心弦的作品，以既具个体生命体验又有女性生命史诗的质感，唤起了众多观众的情感共鸣。
《北去·南归》如同一封写给生命的情书，赵倩用灵动诗意的文字和真挚自然的演绎，将姥姥、母亲与自己祖孙三代女性的故事巧妙融汇，编织出一张关乎个人命运流转和中国家庭的情感地图。从在娘胎里被诊断为“葡萄胎”的生死劫，到从小跟随姥姥生活的种种生活细节；从对北京胡同四季光阴的感悟，到追随军人父母而经历7000公里迁徙的种种情节……串联起不同时空对亲人和故乡的深刻情感。
有着多年演艺经历和舞台经验的赵倩，打破单一叙事模式，以真挚自然、生动细腻的表演，不断变换人物关系和视角进行讲述，通过丫丫、母亲、姥姥三人视角的转换，呈现出不同时代女性各自丰沛的人生。她无需改变造型服装，仅靠调整声音、形体等表演状态，就能瞬间在不同人物之间转换，同时还能穿插塑造南腔北调的各种角色。当她饰演姥姥时，微微佝偻的身躯，略带沙哑的嗓音，充满生活智慧的话语，将一位饱经沧桑又朴实温暖的老人刻画得入木三分；而切换到年少时的丫丫，清脆的童声，天真的表情和动作，又让人仿佛看到了一个纯真的小女孩。这种“年龄蒙太奇”的精湛表演，让观众跟随其走进角色的内心世界，感受生活里的酸甜苦辣、岁月中的悲欢离合，也勾起自己对长辈的深深怀念。
导演刘丹和制作人程佳佳率领舞美设计林彦华、灯光设计王琦、声音设计王子春等中国国家话剧院优秀艺术家组成的主创团队，运用简洁现代而又意象丰富的舞台语汇，让整个作品极富诗意和审美质感。空旷的舞台为演员提供了广阔的表演空间，两块高低错落的长墩堪称神来之笔，它们既是灶台、床榻，又象征命运的列车和时光的流转。当长墩如同时钟指针一样旋转，丫丫无法阻挡时光的流逝和亲人的离去，只能坐在上面与其一起旋转，岁月无情，命运无常，但彩色光影构成的“老建筑”“跳房子”……刻骨铭心的美好记忆永远相伴。
演出过程中，观众席中不时响起会心的笑声和动情的抽泣声；剧终时，很多观众都红着眼眶、含着热泪。观众边宁说：“这朴实的生活里饱含最浓烈的感情，剧中对北京，对人的浓郁的爱，地道的京腔京韵，仿佛把我带回了儿时的家。”观众安小宇也说：“我的眼泪已经不听使唤了，这是赵倩赤诚敞开的真情实感带来的难以名状的情感。”