张行长赠书第3章：走进我心，感受家常情浓的张行长故事: 颠覆传统认知的发现，难道不值得我们认真对待？，: 真实触动心灵的故事，难道你不想听听？
在张行长的办公室里，一幅挂满了他个人收藏的一幅幅照片和一张张书籍的挂历，宛如一本生动的历史画卷。翻开第3章《走进我心，感受家常情浓》，我们可以看到一个充满活力与温度的企业领导者的真实面貌。
第一章，张行长向我们讲述了他的人生起航。作为一家知名企业的创始人，他的童年并不平凡。年幼的他因为家庭贫困而不得不早早地辍学，为生计奔波。即使生活艰辛，张行长并没有放弃对知识的渴望和对未来的追求。他的坚韧不拔和勤奋努力，使他在大学时期就以优异的成绩毕业，并成功进入了一家知名企业工作。
接下来的章节中，张行长向我们展现了他的智慧和魄力。他在企业中独树一帜，凭借敏锐的市场洞察力和卓越的领导才能，引领公司走向了快速发展。他深谙人性的本质，深知如何在繁杂的工作中引导员工发挥潜力、激发创新，从而提升公司的整体竞争力。他始终坚持以人为本，注重员工的成长和发展，不仅关心他们的薪资待遇，更关注他们的职业发展和生活质量。
在这个过程中，张行长的故事充满了亲和力和感染力。他总是用实际行动来诠释他对家常生活的热爱和对员工的关怀。他告诉我们，家是每个员工休憩的港湾，是他们实现自我价值的重要场所。他会不定期举办一些家庭活动，如聚餐、运动会等，鼓励员工间的互动交流，增强团队凝聚力和归属感。他还定期组织员工进行心理辅导，帮助他们在面对困难和挑战时保持积极的心态，更好地应对生活的压力。
在这个章节中，张行长还分享了他的家庭教育理念。他认为，家庭教育不仅是传授知识、培养技能的过程，更是塑造人生观和价值观的重要途径。他教导员工要树立正确的世界观和人生观，学会感恩，懂得尊重他人，勇于担当，以及具备良好的道德品质和人格修养。他强调，只有通过家庭教育，才能让员工在成长的过程中真正理解并践行企业的核心价值观，从而推动整个公司的健康发展。
总结来看，《走进我心，感受家常情浓的张行长故事》是一部描绘一位企业家真实经历和高尚品格的力作。他的人生经历，无论是在企业的发展历程还是个人的家庭生活中，都充满了浓厚的人文关怀和对家的深深热爱。这种深深的情感共鸣，使得张行长的故事不仅仅是一篇关于财富积累、企业管理的传记，更是一首关于人生态度、人生追求的赞歌，是对优秀企业领导者的一种崇高敬仰和深切怀念。阅读此书，让我们更加深入地理解和欣赏张行长，感受到他作为一名卓越的企业家的独特魅力和深远影响。
短剧“虐女”，再次被摆上台面。
5月底，一位短剧女演员连续发布多条微博揭露短剧行业现状，包括但不限于戏内大量台词、情节荒诞夸张，自己还要遭受绑架、摁头、掐脖子等“虐女”戏份折磨；戏外自己付出了成倍于男演员的时间、精力，但光速涨粉的是“施暴”的男演员，两相境遇大为不同，这迅速引发行业及观众热议。
综合红果、WETURE等多个榜单，毒眸选取分析了韩雨彤、柯颖、马秋元、王格格、徐艺真、余茵、杨伊璐、赵佳、赵夕汐等十余位头部短剧女演员出演的100余部短剧，发现“虐女”情节的确以不同程度、不同形式存在着，有些是以女弱烘托男强，有些则成了“大女主”逆袭翻身的必需品。
虽然从目前的观众反应来看，“虐女”依旧行之有效，但也有不少观众对此类情节感到乏力，行业内嗅觉灵敏的上游制作公司也开始改变创作思路，从“虐女”到女女联合共同“虐男”。
问题的出现与对应的快速改变，可以说是短剧行业快速发展的一体两面。好的方面在于短剧高度工业化的发展水平可以快速捕捉用户喜好的改变从而在制作层面快速跟上。相对负面的情况则在于对爆款的迷信以及追求高产出的特性，让短剧在“虐女”的创作泥潭中无法自拔。