果冻传媒——高清精东影业：品质至上，创新引领的影视制作力量，洛杉矶之后，纽约也乱了王自如：在格力工资是以前几分之一，欠钱因与股东纠纷，绝对不会带货“我们身体残缺了，但为国家出的力可不能缺。”梅景田朴实的念头，是8500多万残疾人共同的心声。
关于中国新兴影视产业中的瑰宝——果冻传媒与高清精东影业，他们的崛起无疑是中国电影业的一股重要力量。作为国内首屈一指的专业影视制作公司，他们以"品质至上，创新引领"的品牌理念，凭借严谨的工作态度和卓越的技术实力，打造出一批批深入人心、震撼人心的作品，深受观众喜爱。
我们来看果冻传媒的"品质至上"。在果冻传媒看来，制作一部高质量的影视作品，不仅仅是对导演剧本、演员阵容、摄影摄像等众多环节进行精心把控，更是对每一个环节都要求极高的艺术追求和精益求精的精神。为了保证影片的视听效果和视觉冲击力，果冻传媒会深入研究国内外最新的拍摄技术和特效技术，并结合中国独特的文化背景和审美标准，设计出符合市场需求的视觉语言和叙事手法。对于剧本创作，他们会秉持独立思考和深度挖掘的视角，努力挖掘故事背后的社会情感和人性内涵，力求让每一部作品都能够引发观众的情感共鸣和思考。
我们再来看看高清精东影业的"创新引领"。高清精东影业致力于提供全方位、立体化的影视制作服务，从项目策划、创意构思到后期制作，每一步都力求做到创新且前沿。他们在坚持传统艺术形式的基础上，引入先进的数字制作技术和特效手段，创造出独具匠心的艺术作品。例如，在《人民的名义》中，他们将现实主义题材与现代化拍摄手法相结合，通过生动细腻的人物刻画和富有感染力的故事内容，展现了反腐斗争的严峻性和复杂性，成功地塑造了一部具有广泛社会影响力的现实主义佳作。高清精东还积极推进IP改编和跨界合作，通过改编经典IP，如《三体》系列、《射雕英雄传》等，将其融入现代元素，打造了一批充满想象力和创新性的影视产品。
品质至上并不是果冻传媒和高清精东影业的全部。他们更注重团队协作和人才培养，倡导以企业文化为核心的文化理念和人才战略。在果冻，他们实施了严格的员工培养计划，鼓励员工不断提升专业技能和综合素质，形成了强大的创作能力和团队精神。而高清精东则重视内部沟通和人才交流，通过定期组织研讨会、培训课程等方式，鼓励员工分享经验和知识，提升整体业务水平。这种团队合作和人才培养机制不仅促进了公司的快速发展，也增强了其在全球范围内的竞争能力，使其能够更好地满足日益增长的市场需求。
果冻传媒与高清精东影业的成功源于他们对品质的坚守和对创新的追求。他们以其严谨的工作态度、卓越的技术实力和创新的精神，为中国电影行业的发展做出了重要贡献，成为了行业中的一股不可忽视的力量。在未来，他们将继续坚持"品质至上，创新引领"的品牌理念，不断推出更多优质影视作品，为中国的电影事业注入新的活力和动力。
央视新闻 新华社
综合美国哥伦比亚广播公司（CBS）、《纽约邮报》等美媒消息，当地时间7日，近150名示威者在纽约曼哈顿与警方发生冲突，抗议美联邦机构在该市及多地对非法移民的大规模逮捕活动，超过20人被捕。
自6日上午开始，美国移民与海关执法局等联邦机构出动大批执法人员，在加利福尼亚州洛杉矶县多地展开针对非法移民的执法行动，引起大量街头对峙、混乱和冲突。
总台记者当地时间6月8日获悉，首批美国加州国民警卫队成员已于8日凌晨4点前抵达洛杉矶市中心，部分车辆停在市政厅旁边的司法大厅前。
洛杉矶警察局同日发表声明称，7日晚在移民执法过程中发生的抗议活动已“平安结束”，期间未发生意外，警方将继续保持高度戒备，应对潜在骚乱行为。
洛杉矶乱了！特朗普下令部署国民警卫队，防长称或出动军队
美国总统特朗普7日下令向加利福尼亚州洛杉矶部署国民警卫队，应对当地搜捕非法移民引发的骚乱。这一决定引发国内反弹，民主党称之为“蓄意煽动”紧张局势。
王自如近日宣布回归，要在AI领域创业。今晚他开启直播继续解答网友疑问。
王自如否认在格力做渠道改革得罪很多人、然后被开除，他表示跟同事关系私交都很好。不是自己一个人建议了就怎么样，公司是有一套完整的策略的。
关于在格力的年薪，王自如表示格力副总裁级别的年薪是有公开资料的，大家可以去翻阅一下。但王自如透露在格力的工资是以前的几分之一。
王自如称，自己没有被正式任命为副总裁，是跟公司共同探讨的结果，因为自己做的事情高度机密、高度核心。如果一开始定的调子特别高，会影响这件事的实施，这两年退网不再言语也是这个原因。
王自如表示确实之前没有看过工资条，那次言论之后，财务遇到他还问要不要给他送过去工资条，后来还是看到了工资条。
关于欠钱的原因，王自如透露是因为离开zealer，zealer的个别投资人认为这家公司的价值受到了巨大的损失，所以导致个人有负债。
具体而言，要离开zealer就要进行股权转让，需要纳税，很多税款；预计离开公司后业绩和规模会受到很大影响，就需要缩减员工，产生了劳务解除、赔偿的成本；还需要付一些固定的成本，还有人公司吃饭。
之所以与股东产生纠纷，当时离职的时候通过了股东会的决议，大家同意了，但是个别股东没签字，按照公司章程达到了法定人数，个别股东没有同意，在价值损失认定上产生了纠纷，这是导致后续所有司法问题的核心原因。
王自如表示要解决这些问题难度也不大，因为今天互联网变现路径非常多，但是自己绝对不会带货。