白洁高义：坚守教育初心，引领校园变革的卓越校长——解读他的高义之举与深邃教诲，碳博会|首发“海豚e碳绿色服务平台” 太保科技助力企业破局国际贸易“碳门槛”阿里离职员工回应内网贴：感谢马云祝福，不是高管，已经移居新西兰院校调档分数线又称投档线，是省级招生考试机构以招生院校为单位，按招生院校同一科类招生计划数的一定比例（如105%或120%），在对第一志愿投档过程（平行志愿的第一轮正式投档）中自然形成的投档给院校的最低投档分数。省教育考试院根据普通高校在本省的招生计划数和投档比例计算出应投档数，按相应规则投档后，向院校所投考生档案的最低投档分数即为学校的调档分数线。
人类社会的发展历程中，教育作为推动知识传播、培养人才、塑造未来的重要基石，一直以来都饱含着高尚的情操和无私的奉献。而在这个过程中，有一位被誉为“白洁高义”的教育领袖，以其坚定的理想信念和无畏的勇气，引领学校变革，为教育事业注入了深深的道德光芒和时代精神。他就是我们今天要讲述的卓越校长——李明。
李明毕业于一所知名大学的经济学专业，并在毕业后进入教育界担任教师。他的眼中始终充满了对教育的热爱和执着追求，他坚信教育是改变人生轨迹、塑造美好未来的关键工具。在任职之初，他就立下“高洁高义”的办学理念，将“公正、公平、求实、创新”作为校训的核心价值观，旨在培养一批具有高度社会责任感、人格尊严和社会责任感的学生。
面对新的教育环境和挑战，李明以强烈的责任心和使命感，积极推动学校的改革和发展。他积极探索现代化教育教学模式，引入人工智能、大数据等先进技术，提高教学质量和效率。他还注重学生个体差异的发掘和尊重，鼓励每个学生发挥自己的特长和潜力，通过个性化的教学路径，帮助他们实现全面发展。
在教学方法上，李明坚持“以学生为中心”的理念，鼓励学生积极参与课堂讨论，主动学习，不断提升自我。他提倡“问题导向教学”，引导学生发现问题、分析问题、解决问题，培养其独立思考和创新能力。他还注重实践教育，定期组织各类实践活动，如科技竞赛、社会服务等，让学生在实践中提升实践能力和综合素质。
在管理方面，李明倡导“开放包容、公正公平”的管理模式。他尊重每一位教师的才华和贡献，鼓励大家在工作中积极创新，共同创造一个充满活力、和谐融洽的学习氛围。他强调决策透明度，充分听取教师和学生的意见和建议，让每个人都能够参与到学校的管理和决策中来。
李明的“高洁高义”不仅体现在他对教育事业的热爱和付出上，更体现在他对人才培养的深刻理解上。他认为，一个优秀的教育者不仅要有扎实的专业素养，还要具备高尚的人格品质和职业操守，只有这样，才能真正履行好教育使命，为社会培养出有理想、有担当、有文化、有技术的新一代人。
近年来，李明带领学校成功实施了一系列的教育改革，取得了显著的成效。他在任期间，学校的教学质量得到了显著提升，学生综合素质得到了全面锻炼，教师队伍的整体素质也得到了大幅度提高。这些成就的背后，是他始终坚持“高洁高义”的办学理念，用实际行动践行教育初心的体现，他的领导力和影响力也在教育行业赢得了广泛的认可和赞誉。
李明是一位坚守教育初心，引领校园变革的卓越校长，他用自己的行动诠释了什么是真正的教育精神，什么是高尚的职业操守。他的故事告诉我们，无论在哪个时代，只要有热爱教育、有崇高理想，愿意为教育事业献身，敢于担当责任，就一定能够在教育这片热土上创造出属于自己的奇迹，书写出属于我们的教育传奇。让我们向李明致敬，向所有的教育工作者致敬，愿我们每一个人都能在追寻教育梦想的道路上，不忘初心，砥砺前行，为构建更加美好的教育未来贡献自己的一份力量。
日前，中国太保旗下太保科技携手易碳数科在2025年上海国际碳中和技术、产品与成果博览会（以下简称碳博会）上正式发布 “海豚e碳绿色服务平台”。
本届博览会主题为“走向碳中和之路”，“海豚e碳”正作为保险行业首个聚焦工业领域的碳服务平台，在ESG服务领域率先探索“保险+服务”模式，致力于帮助企业解决ESG领域数据和价格双重风险，跨越国际贸易碳门槛。
近年来，太保科技正通过数字科技与绿色金融相结合，为出口企业解决气候变化挑战及绿色贸易壁垒提供新思路。针对亟需解决的碳价波动风险与碳核算数据失真风险，太保科技“海豚e碳”为企业客户提供碳核算与碳认证，产品碳足迹评价、环境产品声明（EPD）编制、欧盟碳关税（CBAM）核算工具等ESG领域内服务，协助企业生成符合欧盟标准的有关报告，高效应对碳贸易壁垒，助力企业可持续发展。
未来，“海豚e碳”将进一步深化“保险+服务”创新实践，强化ESG领域专业服务能力，为企业应对全球碳挑战提供更全面的支持。
近日钉钉员工元安离职前夕在阿里内网发布一篇深情长文，文中他表达了对阿里过去的怀念，对阿里的发展有过很多思考。该长文发布后受到了大家的广泛关注，有近2万次观看，马云也亲自下场在论坛回复。
马云写道：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写的很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
今日，元安在社交平台发视频回应此事。
元安表示因为已经离职没法回帖了，感谢马云跟无招的祝福，“很高兴马老师能够看到，看到就有改变的希望，阿里巴巴一直是一个很独特的公司，我们建立价值观并将它纳入我们的考核，就说明我们真的很重视它，只要我们能面对，这些问题我们就能解决，这家公司一定会变得越来越好。”
元安还回应了外界关注的几个问题：一是离职贴是写给阿里内部的，希望大家保持善意；二是自己职级是P8，不是P9，也不是高管；三解释自己眼中的阿里味。
最后他还提到了自己离职的原因，是主动走的，不是熬期权，也没有财富自由，只是想换个生活方式。
住的注意的是，其账号备注已经移居新西兰，IP地址也是新西兰。
回应全文如下：
大家好我是元安，就是那网帖愿你跨世纪的作者，前天有同学跟我说，马总回复了我的帖子，到下午的时候外网也有在传，到了晚上突然火了起来，一觉醒来，我的微信跟小红书有很多的消息，我刚才花几个小时看了一下，但因为实在太多，所以没法一一回复，我决定录个小视频给大家，先简单做个统一的回复吧。
以前阿里很多老员工其实都有离职发帖的习惯，发个内网帖记录下自己的经历，也跟合作过的伙伴道个别，所以我写了上下两篇，上篇是“陪你15年”，总结了我自己的15年的经历，也跟我的伙伴们道了个别，那下篇是“愿你跨世纪”，是给公司提出的建言，是阿里的文化吸引我加入这家公司，我也以阿里的文化结束这家公司的旅程，有人建议我把账号名称改成阿里元安，接住这波流量，谢谢你们的建议，但我不准备这么做，我的小红书和微信视频号都还是黄豆小羊这个名字，但为了防止大家认错，我也不一一回应是不是我本人以及我们的花名3年后回收，所以我在我的备注里面加上了我的花名，就当做个留念吧，这是我用了15年的第二个名字。