5月丁香绽放，婷婷怒放香气袭人：一场浓郁花海的较量，原创 一边离谱宣传一边大规模召回，美的海外市场怎么了？谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及董事会审计委员会实施细则（2025年6月修订版）
某五月份，一个春意盎然的日子，在美丽的古城上海的一隅，悄然绽放着一朵朵丁香花。这一片花海在阳光下闪耀着迷人的金黄色泽，仿佛是大自然送给这座城市最深沉的祝福和温馨的画卷。在这场浓郁的花海较量中，各路精锐队伍纷纷涌动，犹如一场激烈的竞赛，各有其独特的风格与特色。
一、城市中的独特魅力
上海是一座有着深厚文化底蕴和人文气息的城市，五月中旬的丁香花盛开，更是为这座城市的春天赋予了别样的色彩和韵味。丁香花开得密集而繁盛，犹如一位娇羞的小女子，站在城市的街头巷尾，默默诉说着她对生活的热爱和对美好未来的向往。她的花瓣如同细腻的手指，轻轻触碰着大地，那清新的香气扑鼻而来，仿佛是在无声地讲述着她与人们之间的故事。
漫步在上海的街道上，你会发现，每一棵丁香树都像是一个小巧玲珑的雕塑家，他们的姿态各异，有的挺拔如柱，有的舒展如盖，有的娇艳欲滴，有的含蓄内敛。每一颗丁香树都在向世人展示着它们独特的生长环境和生存智慧，她们用花朵装饰着城市的街角小道，将繁华的城市装点得更加美丽动人。
二、竞逐香气的极致展现
丁香花以其独特的香味吸引着人们的眼球，这股淡淡的清香，既不是那种刺鼻的味道，也不是那种浓烈的药草味，而是清新、宜人的感觉，仿佛是大自然献给人们的甜蜜馈赠。每当阳光穿过云层洒在丁香花上时，那缕缕香气就会随着微风飘散开来，弥漫在整个城市之中，让人仿佛置身于一片花海之中，身心都被这美好的气息所包围。
在这个丁香花的世界里，每一种丁香花都有自己独特的一面。有的丁香花芳香四溢，如紫罗兰般娇嫩，有的丁香花香气淡雅，如兰花般宁静，有的丁香花香气浓厚，如玫瑰般热情。无论是哪种丁香花，她们都在用自己的方式，争奇斗艳，展示出各自的魅力和风采。
三、心灵的洗礼与感动
在花海中行走，你会感到自己仿佛也被这座城市所感染，被丁香花所打动。她们的香气充满了生活的希望和力量，仿佛在告诉我们，无论生活多么艰难，只要我们坚持下去，总会有属于自己的鲜花绽放出来。这种精神深深地触动了人心，让人们在欣赏美景的也找到了自己的方向和动力。
在这个丁香花的世界里，每个人都是这场较量的选手，他们用自己的努力和汗水，塑造出一幅幅生动的画卷，让这个城市变得更加美丽多彩。丁香花不仅是一种自然景观，更是一种生活态度，它象征着勇气、坚韧和无尽的爱，让人们在欣赏美景的也能感受到生活的美好和温暖。
总结起来，五月份的丁香花盛开，是一场无比壮观的花海较量。在这场较量中，既有城市的独特魅力，又有各种各样的丁香花们各自展现出的独特风情；既有沁人心脾的香气，又有深深的情感体验。这是一个充满生机和活力的地方，也是每一个热爱生活的人的必经之地。让我们一起在这五月的丁香花中，感受生命的热烈与绽放，品味生活的美好与诗意。
近日，美的在海外市场召回170万台空调引发关注。
据多家美国媒体报道，6月5日，美的宣布召回在美国和加拿大销售的170万台窗式空调。美国消费品安全委员会在召回公告中表示，空调中的积水可能无法足够快地排出，从而导致霉菌生长。该召回的空调产品是U型窗机，美的于2020年3月在北美上市了该产品。在官宣召回之前美的集团股价遭遇三连跌，加上大面积的召回事件，美的集团一时被推上风口浪尖。
6月9日，美的集团对此回应称，此次召回为主动召回，非强制召回。
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：