97人的集体沐浴狂欢：众人齐浴增添乐趣，欧美欢愉共享舒适体验，Lululemon财报暴雷！盘后股价暴跌22%，发生了什么？“涨工资”！中央连续4个月重磅发文，释放强烈信号近日，2025镇域经济创新发展论坛在北京举办，赛迪工业和信息化研究院（集团）四川有限公司镇域经济研究中心发布了《2025中国镇域经济高质量发展研究》报告，对除直辖市和港澳台地区外的全国2万多个建制镇进行综合评价，形成“2025镇域经济500强”。入围镇主要集中在经济发达的省份，其中入围数量位居前三的省份分别为江苏（128席）、广东（102席）、浙江（82席），江苏、广东、浙江三地入围数量占比达62.4%。
生物钟的韵律与个人需求之间的微妙平衡，在许多文化中都象征着身心的和谐共处和欢乐。在一种特殊的场合下，这种平衡被打破，人们聚集在一起，共同享受一场集体沐浴狂欢——欧美欢愉共享舒适体验。在这个独特而又充满活力的场景中，众人的参与仿佛将每个人的情感、思维和动作紧密地联系在一起，形成了一种独特的互动和共鸣。
集体沐浴狂欢的氛围往往源自于其包容和开放的文化背景。在全球化的今天，跨文化的交流愈发频繁，各种不同的生活方式和习俗交织碰撞，形成了多元化的文化景观。在这种环境中，集体沐浴狂欢无疑成为了一种跨越国界的社交活动，使得不同肤色、语言和信仰的人们能够在共享一个共同空间中，找到共通的情感纽带和精神慰藉。这种文化交融带来的愉悦和满足感，使人们更加愿意参与这样的集体活动，以此来表达对彼此的理解和支持。
集体沐浴狂欢的魅力在于它带给人们的快乐和舒适体验。身处拥挤的浴室里，每个人都像是置身于一个温馨的家庭之中，身体在此刻得到了放松和释放。无论是淋浴或是泡澡，都可以让人们尽情地舒展身体，释放压力，调整身心状态。而在沐浴过程中，每个人的笑声、谈吐和肢体接触，都成为了这个空间中最美的风景线。这些瞬间的欢声笑语，不仅增进了人们对彼此的了解和亲近感，也使得集体沐浴狂欢成为了人们共享生活中的一个重要元素。
集体沐浴狂欢也是一种集体记忆的记录。当人们一起沐浴，分享欢笑和泪水，回忆过去的美好时光时，这无疑是对过去的怀念和对未来的展望。这种情感交流不仅能增强人们的归属感，还能激发人们的创造力和想象力，为他们带来更多的灵感和启示。例如，一组人在沐浴后可能就会创作出一部新的作品，或者在讨论中引发出对某个问题的新思考，这些都是集体沐浴狂欢所带来的积极影响。
97人的集体沐浴狂欢展现了现代人对于自我身心和谐关系的关注和追求。它通过包容性、开放性和娱乐性的形式，打破了文化隔阂，增强了社会凝聚力。这种集体沐浴狂欢既是一种对自身身心健康的保障，也是对他人生活的关爱，更是对文化的理解和尊重。在未来的日子里，我们期待更多的集体沐浴狂欢活动能够如约而至，让更多的人在其中感受到快乐、舒适和共享的美好。无论是在国际舞台上，还是在家庭内部，集体沐浴狂欢都将扮演着不可或缺的角色，引领我们的生活走向更美好的未来。
美东时间6月5日盘后，运动服饰巨头Lululemon（LULU）发布了2026财年第一季度财报，Q1小超预期，但Q2与全年指引大幅下修，LULU盘后股价闪崩22.37%至256.78美元，一夜蒸发超百亿美元市值。
核心财务数据一览 | Q1表现“尚可”，但难掩增长焦虑
l营收23.7亿美元，同比增长7.3%，略高于市场预期的23.6亿美元；
l 调整后每股收益为2.60美元，同样略高于预期的2.58美元。
l 虽然核心财务指标表现尚可，但同店销售增长仅1%，远低于市场预期的2.4%，且明显低于前一季度的3%。
分地区看，美洲市场再次成为拖累主因：
l 美洲地区同店销售同比下降2%，在恒定汇率下下降1%；
l 国际市场表现亮眼，同比增长6%，在恒定汇率下增长7%。
尤其值得关注的是，中国市场依然是亮点，国际业务整体呈现稳健增长态势。
为何盘后股价暴跌超20%？——关键在于“前瞻指引失望”
Lululemon 最大的“雷点”并不在Q1本身，而是Q2和全年EPS指引大幅低于市场预期，引发投资者恐慌。
第二季度指引：
调整后EPS为2.85至2.90美元，远低于市场预期的3.31美元；
营收预期为25.35至25.60亿美元，略低于预期的25.68亿美元。
全年（FY26）指引：
EPS下调至14.58至14.78美元，原先为14.95至15.15美元；
来源综合极目新闻、金融界等
扩内需、促消费是当前政策的重点方向，而增加居民收入是提振消费的关键举措。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》（下称《意见》）。其中提出，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。
连续4个月中央密集释放“涨工资”
今年以来，多份重磅文件出台，中央密集释放“涨工资”“提高居民收入”的信号。
3月16日，中办、国办印发《提振消费专项行动方案》，首次在2025年提出“健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准”。
4月25日，中共中央政治局会议指出，要提高中低收入群体收入，大力发展服务消费，增强消费对经济增长的拉动作用。
5月26日，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，强调推动企业健全工资合理增长机制。推动上市公司开展中长期激励，制定稳定、长期的现金分红政策。
6月9日，中办、国办印发《意见》。其中提出，加强低收入群体兜底帮扶。完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。
上半年多地密集上调最低工资标准
国家部署，地方跟进，动作频频。今年上半年，全国多地密集上调最低工资标准，覆盖数千万劳动者。
根据人社部发布的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，广东、福建、重庆、四川、贵州、内蒙古、山西、新疆等地均上调了最低基本工资标准。
数据来源：人社部官网