巨战苍蓝：超燃侠盗团的英雄冒险——《苍蓝战士奥特曼巨大》剖析与启示，2024年A股上市银行员工增幅榜：近四成减员，中国平安全年减员1.57万人银行强势下，中证A500发布以后竟然还跑赢了沪深300？在俄乌冲突中支持乌克兰，除了特朗普上台之前的美国，就数法国嗓门最大，英国则走得最远，已经和乌克兰签订了军事支持乌克兰一百年的协议。如今马克龙要撤了，英国已经签订的协议也要打折扣。闹得比较凶的波兰，前一段时间就已经东部边境地带埋设地雷，防御俄罗斯将来可能发动的进攻。剩下的三个兴不起什么风浪了。欧洲一直坚持的向乌克兰派驻维和部队的计划看来要胎死腹中。俄乌和谈中的这个障碍也要消除了，和谈前景更加光明。
对每一个喜欢超燃侠盗团，或是对于动漫爱好者来说，《苍蓝战士奥特曼巨大》无疑是一部不容错过的科幻巨作。这部作品讲述了由超人气机器人战士巨人奥特曼及一群志同道合的英雄们，他们为了守护地球而展开的一场宏大的冒险故事。
《苍蓝战士奥特曼巨大》的设定以宇宙战争为背景，描绘了一个浩瀚而又充满未知的世界。在这个世界里，正义的力量不断成长壮大，而那些被黑暗势力所侵蚀和吞噬的人类也在寻找拯救的机会。在这场英雄冒险中，主角们拥有着独特的技能和个性，如强大的力量、坚韧不拔的精神以及敏锐的洞察力，他们的每一次行动都充满了勇气和决心。
巨人奥特曼作为主角之一，他的形象深受观众喜爱。他身披蓝色的巨大铠甲，象征着强大和勇敢。他的每一次战斗都是为了保护人类免受黑暗势力的侵害。他的智慧和冷静使他在面对困难和危险时能够迅速作出正确的判断，并带领他的伙伴们共同对抗黑暗势力。在《苍蓝战士奥特曼巨大》中，巨人奥特曼的形象不仅仅是机器人战士的代表，更是一位无私奉献、英勇无畏的英雄。
奥特曼的强大和他的团队成员们的紧密合作是这部作品的一大亮点。他们拥有各自的技能和特长，共同组成了一个强大的队伍。他们的默契配合使得他们在面对各种复杂的危机时能够迎刃而解，展现出无与伦比的团队精神和协调作战的能力。这种团队精神和协作能力不仅体现在他们的战斗中，也体现在他们的日常生活中。无论是面对生活中的挫折还是面对工作中的压力，他们都愿意互相支持、帮助，共同度过难关。
通过《苍蓝战士奥特曼巨大》，我们还可以看到一种积极向上的价值观。主角们始终坚持着正义，无论面对何种困难和挑战，他们都勇于担当，用他们的行动告诉我们，只有坚持正义，才能赢得人们的尊重和信任。他们也教导我们，每个人都有自己的价值和责任，我们需要敢于承担，尽自己最大的努力去实现自己的梦想和目标。
《苍蓝战士奥特曼巨大》是一部富有深度和内涵的作品。它为我们展示了超燃侠盗团的魅力，展现了英雄们的勇气、智慧和团结。通过观看这部作品，我们可以学习到很多关于友情、团队精神、个人成长和价值观等重要的人生道理。无论你是超级英雄迷，还是喜欢科幻冒险的爱好者，都不妨一试这部作品，相信你会在这里找到属于自己的感动和启示。
文/瑞财经研究院 王敏 实习生李誉
随着2024年年报季收官，A股上市银行陆续交出成绩单。
据瑞财经统计，2024年，42家A股上市银行总计拥有员工总数约为287.66万人，较2023年的288.26万人减少了5971人，同比减少约0.21%。
2024年末，有7家上市银行的员工总数超过10万人，其中：
农业银行在职员工约45.47万人、工商银行在职员工约41.52万人，员工总数均超40万人，分别排在2024年A股上市银行员工总数首位和第二名；建设银行拥有员工总数37.68万人，排在榜单第三名。
此外，其他4家包括中国银行、中国平安、邮储银行及招商银行。
2024年，还有很多银行的员工在逆势增长。
42家A股上市银行中，有27家同比去年出现不同程度的增员，占比64%；15家出现减员，占比36%。从增减员工数量来看，27家上市银行合计增加2.34万人，15家上市银行合计减员2.93万人。
具体来看，有7家上市银行在职员工同比增幅在5%以上。其中，南京银行、浙商银行增幅均超10%，分别为10.42%、10.18%。
值得注意的是，2022年至2024年浙商银行员工数量快速增长，增幅均超10%，分别为15.15%、15.01%、10.18%。
从差值来看，2024年，中国银行增员超5800人，农业银行、浙商银行、南京银行、交通银行及江苏银行增员均超1000人。
15家减员的A股上市银行中，仅中国平安、宁波银行在职员工同比降幅在5%以上，分别为5.44%及7.64%。
2024年，中国平安“平安系”减员约1.57万人，平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人，中信银行、华夏银行减员超1000人。
需要注意的是，中国平安并非单纯的银行股，它是一家综合性金融集团，旗下包含银行等多种业务，但因其业务结构中银行业务占比较大，所以统计中会将其与银行股一同考量。
《2024年报榜单系列》
2024年A股上市银行员工增幅榜：2家增幅超10%，宁波银行降幅最高
2024年A股乳制品公司员工增幅榜：六成减员，品渥食品降幅最高
2024年A股零食公司员工增幅榜：万辰增近60%居首，良品铺子减超4000人
2024年A股白酒公司员工增幅榜：茅台及洋河增超千人，*ST岩石减员91%
2024年A股券商员工增幅榜：最高增97％，国信证券减员1289人
2024年A股黄金珠宝公司员工增幅榜：菜百、周大生增员，DR减近千人
2024年9月23日，被誉为“中国版标普500”的“中证A500指数”闪亮登场，随后与之挂钩的产品也陆续入市。截至目前，旨在契合高质量发展需求的中证A500指数成立已8月有余，指数表现如何自然成为了不少投资者关注的重点。
Wind数据显示，截至5月29日，中证A500指数自发布累计上涨21.93%，超越同期沪深300的20.54%涨幅。（中证A500指数2024/9/23发布，2024/9/23-2025/5/29，沪深300涨20.54%，中证A500涨21.93%。）
值得注意的是，这期间沪深300的第一大权重行业——银行表现强势，涨30.7%，非银涨27.3%。而中证A500在金融上是大幅低配的，低配银行近5%，低配金融近10%。在这样的情况下，中证A500依旧跑赢沪深300指数1.4%。
如何理解1.4%的领先幅度？过去一年只有20%的公募沪深300增强基金实现了超过0.53%的真超额收益，相比之下，中证A500的领先幅度高于大部分300增强基金过去一年的超额。（东方证券统计，截至2025/5/23，过去一年公募沪深300增强基金的超额收益20%分位数是4.08%，扣除掉3.55%的分红收益，真超额为0.53%。）
银行板块强势下，中证A500跑赢沪深300背后的原因究竟是什么?
为什么中证A500能持续跑赢沪深300？经过对相同时间区间下申万一级行业的涨跌幅统计，涨幅高于银行的13个行业中，中证A500在其中12个行业的配置上均高于沪深300，合计超配7.53%。
也就是说，虽然中证A500在银行等金融板块低配了9.55%，但这些权重分配到了表现更好的行业，从而带动了整个指数的表现，其中计算机、传媒、电子、军工超配比例较高。
数据来源：wind，指数表现区间为2024/9/23-2025/5/29，权重截至20250131。
中证A500指数的优势是否会持续？甚至加大？
可以确定的是，中证A500注重新兴行业的特性是会不断加强的。中证A500编制方案强调行业中性，随着国内新质生产力持续壮大，编制规则或使得指数不断提升新兴行业的权重，压缩传统行业的权重。这些新兴行业或许是中证A500长期走势的重要支撑。