憋着与打出来的权衡：掌控内心情绪，释放压力的正确方式，原创 大S没看错人，汪小菲一直按她意愿带娃，S妈想要的承诺是什么？华为云中国区总裁等多高管换岗，向AI战略要营收 | 独家第一阶段：孩子3岁前，还没遇到真心爸妈之前的情况。
关于在压抑、紧张或焦虑的情境下如何掌控内心情绪并有效地释放压力，这是一个备受关注的问题。让我们理解一下两种常见的心理机制：憋着和打出来。
憋着指的是将情感压抑在心底，通过抑制、忽视或者回避来处理这些情绪，以此避免引发冲突或伤害他人。例如，当你感到沮丧时，你可能会选择把这股负面情绪深深地隐藏起来，尽量不去谈论它，甚至可能把它当作一种自我保护的方式。这种做法往往会导致情绪积压过大，影响到正常生活和工作效率，同时也容易导致身心疲惫和焦虑。
打出来则是指直接面对和表达自己的情绪，如愤怒、恐惧、悲伤等，并寻求他人的理解和帮助。这是控制情绪最常用的一种方法，有助于缓解压力，增进人际关系，提高自尊心和自我效能感。打出来的情绪通常会显得坦率、直接而激烈，对他人可能会造成负面影响，特别是如果你的对象不是你真正信任的人。
那么，在憋着与打出来的权衡中，如何找到正确的释放方式呢？
1. 确定合理的目标：你需要明确你的目标是什么，是想要改变自己的状态，还是只是暂时逃避压力？不同的目标需要采用不同的处理方式。如果是后者，打出来的情绪可以帮助你更好地认识自己的问题所在，从而制定出更有效的解决方案；如果是前者，憋着可能能让你暂时摆脱现状，但长期来看，缺乏反馈和指导可能导致无法真正解决问题。
2. 找到合适的时间和地点：选择一个安静、私密且不受干扰的地方进行深呼吸、冥想或者其他放松技巧，以便更好地集中注意力，专注于自己的感受。避免在工作环境中或人群中进行情绪释放，以免影响他人或影响到你的工作效率。
3. 建立良好的沟通氛围：与信任的朋友、家人或专业人士分享你的困扰和感受，让他们了解你的真实情况和需求。倾听他们的建议和支持，从他们身上学习如何应对类似问题的方法和策略。也要学会适时地给予自己正面的反馈和鼓励，以增强自信和动力。
4. 学习情绪调节技能：定期进行情绪锻炼，如运动、画画、听音乐、阅读等，这些活动能帮助你更好地理解和管理自己的情绪，同时也能促进身体和大脑的健康，使你在面对压力时保持冷静和理性。
5. 采用积极的心理调适方法：学习一些有效的情绪调节策略，如认知行为疗法（CBT）、渐进性肌肉松弛法（PMFT）等，这些方法可以帮助你识别和改变消极思维模式，建立更为积极的行为应对方式，从而减少因为憋着而产生的负面情绪和压力。
6. 激发内在的力量：通过提升自我价值感、培养感恩之心、培养独立思考能力等方式，激发自己的内在力量，以此来增强对自己情绪的掌控能力，从而更好地应对各种压力。
总之，憋着与打出来的权衡是相互依存的，正确处理这两种情绪是塑造健康人格，实现心理健康的重要途径之一。通过以上策略的结合运用，我们可以找到适合自己的释放方式，既能有效地释放压力，又能掌控内心情绪，从而创造一个更加和谐、平衡的生活环境。在这个过程中，我们需要不断反思和调整，不断提升自我调适能力，为实现内心平静和生活幸福打下坚实的基础。
马上孩子要放暑假了，汪小菲早早有了安排。
直播的时候，他透露会带2个孩子回北京，毕竟，北京是他们的家，亲人也都在这边。
他坦言就算孩子回来，也不会暴露孩子的脸，马筱梅也答应不会拍小玥儿，一切尊重大S的意愿。
看了汪小菲的表态，才意识到大S没看错人，她在临终前，嘱咐把2个孩子的抚养权交给汪小菲，看来汪小菲是值得信任的。
两人吵闹多年，但关键时候，谁能靠得住，一目了然。
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很多人奇怪，为什么大S会突然想通？
稍微分析一下，也能想明白，在大S周围，能真正爱两个孩子的人，只有汪小菲。
大S身边的人很多，她最爱的初恋具俊晔，很显然不会带孩子，因为他自己都没孩子。
在相处的3年中，具俊晔一直是索取的一方。
大S为他开演唱会，出资为对方开烤肉店，差不多掏空积蓄。
华为云近期多人发生职位变动，包括华为云中国区总裁张修征，华为云中国副总裁、AI解决方案部部长张东生，华为云CMO张鹏、华为云广东总经理徐卫星等。
此番调动是华为内部正常的三年轮岗，而华为云因为此前组织变动的缘故，不少人在同一时间前后三年期满。2020年1月，华为成立了云与计算BG，此后2021年4月份，华为云与计算BG撤销，一部分业务回归ICT产品线，另一部分则独立为华为云公司。
不同于华为其他业务存在时间较长，高管更迭时间各异，华为云不少高管都在相近的时间任职，因此本次多位高管集中轮换。值得一提的是，华为云正处于AI战略的关键窗口期，换岗之后的人选也体现出华为云当下的重点：向AI战略要营收。
其中，张修征此前任华为中国区电信系统部担任副部长等职位，目前调任至ICT某业务担任“政委”，类似HRBP的角色。新任华为云中国区总裁为陈林，陈林此前担任华为中国区金融系统部总经理。
张东生转至华为AI算力先遣队，担任大模型及工具链军团总裁，和华为云依旧具有高度协同性。AI算力先遣队是华为的虚线组织，负责研发和优化算法和计算框架，推动华为AI算力的广泛落地，由华为集团董事陶景文担任组长，张平安是副组长之一。
华为云CMO条线的组织有所变化，据了解，周秋硕接过了相应职责，他此前负责华为云营销服海外能力中心，同时相较于此前的Marketing，更高一级的组织华为云MSSD（Marketing and Solution Sales Department，Marketing与解决方案销售部）被赋予了更多销售职责，其负责人为刘飞，此前为华为云拉美总裁。
华为云广东总经理徐卫星调任泛政企拓展部部长，负责相关企业的销售拓展。
无论是内部还是外部视角，华为云都处于关键之年。今年4月份，华为云CEO张平安表示，面向 AI 时代，华为云将坚定打造“自主创新、安全可信”的AI算力底座，依托昇腾AI云服务推动各行各业AI快速开发落地；坚定深耕行业，以盘古大模型为引擎，打造行业toB解决方案，重塑千行万业；坚定推进生态建设，和伙伴、客户共拓AI的星辰大海。
这也是张平安在华为云的关键节点，华为云需要证明自己有足够的收入和利润能力，尤其是在抓住了AI热潮的前提下，华为云今年的重点也是多打粮食、努力实现盈利。
2024年华为财报显示，华为云实现销售收入688亿元，同比增长24.4%，海外公有云收入增长超过50%，昇腾AI云服务实现6倍增长。