揭秘二三四在线社区6：探索多元互动的线上社群魅力，多路资金加码银行股！险资8日两度举牌招行H股，公募潜在补仓2700亿，后续空间多大？茅台集团：坚决拥护中央和省委有关部署，推动白酒回归初心陈敏：我们在社交媒体facebook、YouTube，还有在谷歌上面，都会做一些PR文章推广。同时我们抓住了整个跨境出海线上电商平台的流量红利。那时候像亚马逊，每个类目都有固有的流量，我们就通过专业运营能力快速接入了这波流量。
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在当今数字化、网络化的社会背景下，人们的社交方式和交流途径日益多元化。二三四在线社区作为其中的重要一环，以其丰富的功能、独特的互动机制和丰富的内容吸引着大量人群的关注。在这里，人们不仅可以找到志同道合的朋友，还可以体验到多样化的在线社群魅力，无论是知识分享、兴趣爱好交流，还是工作生活经验探讨，都可以在这个平台上得到充分的展现和满足。
二三四在线社区提供了高度自由的交流空间。人们可以根据自己的喜好和兴趣，选择加入各类兴趣小组或论坛，如摄影爱好者俱乐部、编程技术研究群组、音乐创作论坛等。在这个过程中，成员们可以互相学习、交流、讨论，通过参与各种活动和话题，提升自我，拓展视野。这种个性化的交流模式，打破了传统社交圈子的固化，使得每个个体都有机会获得属于自己的成长和发展平台。
二三四在线社区中的互动机制丰富多样。例如，社区内通常设有问答环节、投票活动、投票墙、活动通知等功能，这些都为成员之间搭建了直接的沟通桥梁。一些社区还设置有主题日、话题挑战等活动，鼓励成员共同参与，分享和分享他们对某个问题或事件的独特见解和思考。这种互动不仅增强了社群凝聚力，更激发了成员们的创新思维和表达能力，大大提升了他们在社交媒体上的影响力。
二三四在线社区往往拥有大量的优质内容资源，包括但不限于专业讲座、研讨会、论文发表、视频剪辑等。这些资源吸引了众多领域的专家、学者和爱好者聚集于此，形成了一个庞大的知识库和信息高地。在这个平台上，成员可以通过阅读、讨论、分享等方式，获取最新的学术动态、行业资讯以及前沿的技术研究，不断提升自身的专业素养和综合素质。
二三四在线社区的魅力并不仅仅限于内容的丰富性和多样性，更为重要的是其浓厚的社区氛围和人与人之间的深度交往。在这种环境中，人们不仅能收获知识，更能感受到彼此的情感共鸣和精神支持。这种情感连接是建立在相互尊重、理解和接纳的基础上，是社群凝聚力的核心源泉。它使成员们在面临困难和挫折时，能够找到心灵港湾，从中汲取力量，勇敢前行；它也促使他们在享受共享的乐趣的建立起深厚的友谊和联系，增强了他们的归属感和幸福感。
二三四在线社区以其高度自由的交流空间、丰富的互动机制和丰富的内容资源，成功地展现了多元互动的线上社群魅力。这种魅力不仅满足了人们对知识、技能和娱乐的需求，更是推动人类社会发展、促进人际关系和谐、提升个人品质的重要力量。在未来，随着科技的发展和社会的进步，我们期待看到二三四在线社区更加开放、包容、智慧的发展，为我们创造更多的线上线下交流机会，激发更多的人类潜能，构建更加美好的未来。
险资、南向资金持续买入银行股，公募、外资为新增量。
具体看，险资年内10次举牌银行股，仅5月就举牌4次。其中，平安资管持有的招商银行港股占比突破14%，距上一次举牌仅八个交易日。
公募基金“补齐低配方向”。根据申万宏源统计，一季度末公募基金持有银行股市值占比3.8%，相较沪深300指数中银行权重13.8%，严重欠配，假设公募基金持仓银行比重提升至沪深300指数权重，则合计有望带来增量资金超2700亿元。
南向资金长期偏爱银行股，近一年净买入银行股超2000亿元，多阶段净买入金额均位居31个申万一级行业TOP1。
场内热门ETF方面，两市唯一的跨AH两市的银行ETF优选(517900)放量收涨0.59%，再刷上市新高。数据显示，截至6月10日，该基金获资金连续5日净流入，累计约5700万，规模份额双双再登历史新高。
6月10日，茅台集团领导干部大会在茅台会议中心召开，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和在贵州考察时的重要讲话精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，全力以赴抓好学习教育，为奋力在中国式现代化进程中展现贵州新风采作出更大茅台贡献。
茅台集团党委书记、董事长张德芹出席会议并讲话，党委副书记、总经理王莉主持会议，党委副书记高山，集团及股份领导参加会议。
会议强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。作为党领导下的国有企业，茅台要从严从实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，以优良作风凝心聚力、干事创业。
要正确认识、坚决拥护中央和省委有关部署，切实以学习教育为转折点，推动白酒回归“以之成礼、以之养老、以之成欢”的初心。要带头养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风，在管好自己的同时，全面加强对各级干部的监督管理，自上而下构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的厂商关系。
要自觉做“对党忠诚、干干净净、勇于担当、谦卑平和、员工认可”的茅台干部，全面打造一支作风优良、素质过硬、能打胜仗的好队伍。要以新担当、新作为、新气象，团结带领茅台四万多名员工，共同推动茅台事业发扬光大、永续传承。
会议指出，要把会议要求转化为转变作风、履职担责、攻坚克难的实际行动。要树立强烈的发展导向，深刻认识茅台所肩负的政治责任、发展责任和社会责任。要树立强烈的市场导向，以市场需求为导向，以消费者为中心，不断提升市场应变能力和发展推动能力。要紧盯目标任务攻坚，推动茅台可持续高质量发展。要善用创新思维，激发企业发展的活力动力。要守牢廉洁从业底线，共同营造风清气正的良好政治生态。要坚持自律，凝聚茅台行稳致远的强大合力。
大会还宣布了省委有关任职决定，对茅台人事改革作了部署。下一步，茅台将坚决有力推动干部“能上能下”落到实处，进一步优化完善绩效管理方式，持续推动茅台稳定健康可持续发展。
茅台集团及茅台酒股份公司总经理助理，派驻纪检监察组、职能部门、子分公司主要负责人参加会议。
来源：茅台集团
编辑：高哲城