麻豆专新媒体二区：引领潮流的美妆社交新天地，21现场｜高考考生迎利好消息，教育部答21记者：今年“双一流”高校本科扩招2024年A股上市银行员工增幅榜：近四成减员，中国平安全年减员1.57万人在培育新质生产力、强化国家战略科技力量的时代命题下，国有资本如何发挥引领与撬动作用？在私募股权与创业投资被赋予培育新质生产力重任的当下，作为国有资本投资公司排头兵的国投集团如何以基金为抓手践行国家使命？
关于麻豆专新媒体二区的诞生与崛起，我们不能仅仅将其视为一个新媒体平台的简单更新迭代，更应将其看作是一股引领潮流、妆容社交新模式的新生力量。麻豆专新媒体二区以独特的创新视角和丰富的内容形式，凭借其在美妆社交领域的独特地位，正在以一股不可忽视的力量，引领着潮流的妆容社交新天地。
麻豆专新媒体二区打破了传统媒体的单一展示模式，将视觉元素与互动体验相结合，打造了一个集购物、分享、评价于一体的美妆社交平台。在这里，用户不仅可以浏览各类美妆产品信息，还可以通过直播互动，实时试用新品，甚至参与到产品的评测和分享环节中，让每一个热爱美妆的朋友都能亲身体验到美妆的魅力和乐趣。
麻豆专新媒体二区深入挖掘并诠释了年轻女性的时尚审美观，以其独特的色彩搭配、精致的妆容设计，以及多元化的美妆风格，吸引了大量具有深度美妆素养和审美眼光的年轻消费者。通过二区，用户可以发现和分享自己的美妆故事和心得，同时也能感受到不同品牌和产品的独特魅力，从而更好地满足了现代年轻人对个性化美妆消费的需求。
麻豆专新媒体二区积极探索社交媒体与线下实体店铺的有效融合，不仅通过线上平台为用户提供便利快捷的购物体验，还通过线下实体店，为用户提供更为直观、真实的美妆体验。这种线上线下一体化的经营模式，使得麻豆专新媒体二区不仅仅是一个社交媒体平台，更成为了消费者眼中的美妆一站式购齐中心。
麻豆专新媒体二区的成功并非偶然，它背后隐藏的是强大的品牌影响力和卓越的产品品质。作为麻豆官方旗下的新媒体平台，麻豆专新媒体二区始终坚持“科技创新”、“用户体验至上”的经营理念，不断推出创新内容，如独家美妆教程、网红推荐、明星试妆等，满足用户对美妆知识和生活方式的多元化需求。
麻豆专新媒体二区也始终坚持以用户为中心，通过大数据分析和精准推送，了解用户的喜好和需求，并以此为基础，优化和调整内容布局，确保每一条发布的信息都能够精准触达目标用户，提高用户粘性和活跃度。
麻豆专新媒体二区以其独特的定位、丰富的内容、领先的科技和卓越的品牌实力，正在以引领潮流、妆容社交新模式的姿态，占据美妆社交领域的重要一席之地。我们有理由相信，在未来的日子里，麻豆专新媒体二区将会成为美妆圈的一股重要风向标，引领更多的美妆爱好者，开启一场无界美妆的新篇章。
21世纪经济报道记者王峰 北京报道6月9日，中办、国办发布《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》。6月10日，国新办举行新闻发布会，介绍该政策情况。
当前，全国各学段教育学龄人口在规模和结构上正在发生一些新变化，对优质教育资源供给提出了更高要求，《意见》在推动教育资源扩优提质方面有哪些新部署？
教育部发展规划司司长郭鹏在发布会上回答21世纪经济报道记者提问时表示，近年来，优质教育资源覆盖面持续扩大，各学段学龄人口规模结构发生了新变化，对教育提出了新要求。教育资源扩优提质的目标，就是让更多孩子接受更丰富、更优质的教育。
在基础教育领域，将进一步完善与人口变化相适应的教育资源统筹调配机制，主要聚焦三个方面。
一是“扩大总量”，紧盯高中学位不足这一突出问题，新建改扩建1000所以上优质普通高中。
二是“提高质量”，用5年左右时间，逐步实现义务教育学校标准化建设全覆盖。通过实施“县中振兴计划”，重点改善县域普通高中基本办学条件，提升办学水平。
三是“促进公平”，合理规划普通高中和中职学校招生规模，加快扩大优质普通高中招生指标到校比例，主要依据学生规模分配到区域内的初中，并向农村等学校倾斜。推动符合条件的农业转移人口享有同迁入地户籍人口同等权利。
在高等教育领域，今年“双一流”高校本科扩招，对于刚参加完高考的同学来说是一个利好消息。下一步，将着力从三方面推动高等教育提质扩容。
一是“改善条件”，统筹用好中央预算内投资和超长期特别国债，支持高校持续改善办学条件。
二是“优化结构”，推动新增高等教育资源适度向中西部人口大省倾斜。支持布局新型研究型大学和高水平中外合作办学。
三是“产教融合”，引导高校面向经济社会发展需要完善学科专业设置调整机制，强化行业企业实践培养，增强学生就业创业能力。
文/瑞财经研究院 王敏 实习生李誉
随着2024年年报季收官，A股上市银行陆续交出成绩单。
据瑞财经统计，2024年，42家A股上市银行总计拥有员工总数约为287.66万人，较2023年的288.26万人减少了5971人，同比减少约0.21%。
2024年末，有7家上市银行的员工总数超过10万人，其中：
农业银行在职员工约45.47万人、工商银行在职员工约41.52万人，员工总数均超40万人，分别排在2024年A股上市银行员工总数首位和第二名；建设银行拥有员工总数37.68万人，排在榜单第三名。
此外，其他4家包括中国银行、中国平安、邮储银行及招商银行。
2024年，还有很多银行的员工在逆势增长。
42家A股上市银行中，有27家同比去年出现不同程度的增员，占比64%；15家出现减员，占比36%。从增减员工数量来看，27家上市银行合计增加2.34万人，15家上市银行合计减员2.93万人。
具体来看，有7家上市银行在职员工同比增幅在5%以上。其中，南京银行、浙商银行增幅均超10%，分别为10.42%、10.18%。
值得注意的是，2022年至2024年浙商银行员工数量快速增长，增幅均超10%，分别为15.15%、15.01%、10.18%。
从差值来看，2024年，中国银行增员超5800人，农业银行、浙商银行、南京银行、交通银行及江苏银行增员均超1000人。
15家减员的A股上市银行中，仅中国平安、宁波银行在职员工同比降幅在5%以上，分别为5.44%及7.64%。
2024年，中国平安“平安系”减员约1.57万人，平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人，中信银行、华夏银行减员超1000人。
需要注意的是，中国平安并非单纯的银行股，它是一家综合性金融集团，旗下包含银行等多种业务，但因其业务结构中银行业务占比较大，所以统计中会将其与银行股一同考量。
《2024年报榜单系列》
2024年A股上市银行员工增幅榜：2家增幅超10%，宁波银行降幅最高
2024年A股乳制品公司员工增幅榜：六成减员，品渥食品降幅最高
2024年A股零食公司员工增幅榜：万辰增近60%居首，良品铺子减超4000人
2024年A股白酒公司员工增幅榜：茅台及洋河增超千人，*ST岩石减员91%
2024年A股券商员工增幅榜：最高增97％，国信证券减员1289人
2024年A股黄金珠宝公司员工增幅榜：菜百、周大生增员，DR减近千人