小棋手与妈妈共度欢乐扑克时光：亲子互动游戏乐趣无穷，8点1氪｜苹果客服回应iOS 26被吐槽丑；薄荷色LABUBU拍出108万天价；腾讯音乐12.6亿美元收购喜马拉雅“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子4月24日，苏泊尔发布公告，公司部分董监高组团减持。公告显示，公司董事苏显泽、财务总监徐波、副总经理、董事会秘书叶继德三人拟自2025年4月28日起15个交易日后的3个月内以二级市场集中竞价方式减持。
假设我们以《小棋手与妈妈共享快乐扑克时光：亲子互动游戏乐趣无穷》为题，这篇文章将通过描绘小棋手在与母亲共度扑克时光中的独特经历和深刻感受，探讨亲子互动游戏的魅力及其对家庭关系的积极影响。
小棋手，一个活泼开朗、充满才情的小男孩，在这个平凡而有趣的周末，他决定邀请他的妈妈一起参加一场名为“快乐扑克”的亲子互动游戏。这款游戏是他们共同度过的欢笑时光中最具代表性的记忆之一，也是他们母子之间深度交流的有效方式。
在妈妈的带领下，小棋手们分成了两组，每组四人，每队配备一副标准的52张扑克牌。游戏规则简单易懂，只需要按照约定的顺序依次出牌，赢得相应数量的牌即可。小棋手们玩得不亦乐乎，每个人都积极参与，充分发挥自己的智慧和策略。妈妈则在一旁观察他们的表现，并适时给予指导和建议。
在游戏中，小棋手们轮流出牌，每一轮结束后，需要统计各自组合中已经出现的牌面数字并比较大小。这不仅考验了他们的计算能力和逻辑思维，也锻炼了他们的耐心和专注力。每一次出牌，都是一次对牌局的深入理解，每一次的胜利都是对策略的认可和对挑战的突破。这种相互学习和合作的乐趣让整个过程中充满了无尽的创意和惊喜。
“快乐扑克”还巧妙地融入了数学元素。每一副牌面除了基础的大小牌外，还包括了一些特殊的花色或特殊图案，如红心王、方块王等，这些新奇的组合既增加了游戏的趣味性，又激发了孩子们对于数学知识的兴趣。当他们看到这些复杂的牌面时，不仅能感受到智力的火花，也能体验到数学的奥秘。
在游戏的过程中，小棋手们互相鼓励、相互支持，无论输赢，都洋溢着开心的笑容和满足的心声。妈妈在一旁看着，看着孩子们享受这场属于他们的欢乐时刻，不禁感慨万千：“这不仅仅是你们的游戏，更是一场情感的交流，一种亲情的碰撞。每次听到你们分享胜利的喜悦，我都会感到无比欣慰和骄傲。”她的话语犹如春风拂过，温暖而真诚，深深地烙印在小棋手们的记忆深处。
在这个游戏中，虽然小棋手们扮演的是不同的角色，但他们始终以平等的身份进行沟通交流，共同参与这场富有意义的家庭活动。这份亲子间的默契和和谐，就像一首优美的交响乐，奏出了家庭生活和谐、温馨的画面。它不仅让小棋手们学会了团队协作，更让母子之间的感情得到了升华和深化。
“小棋手与妈妈共享快乐扑克时光：亲子互动游戏乐趣无穷”是一首生动的亲子诗篇，展现了亲子间深厚的情感纽带和无私的爱意。它提醒我们在忙碌的城市生活中，不妨放下手机，与孩子一起投入一场充满笑声和挑战的游戏之中，共同创造一段珍贵的美好回忆，让亲情的温度恒久不变。这一段独特的亲子时光，无疑将成为小棋手人生中最宝贵的财富，也将永远铭刻在他们心中。
上市进行时
三夫户外
36氪获悉，三夫户外公告，公司向特定对象发行股票申请获得深圳证券交易所上市审核中心审核通过。
TOP3大新闻
苹果客服回应iOS 26被吐槽丑：目前为测试版本，后续或改善
6月10日，苹果公司举办全球开发者大会，带来iOS 26等软件更新，推出全新“液态玻璃”设计。但随后，“iOS 26丑”冲上微博热搜榜第一。大量网友表示：“更新后的iOS 26太丑了，真的丑的想把手机扔了。”
对于大量网友和科技博主吐槽iOS 26界面丑的情况，苹果客服表示，目前的iOS 26是测试版本，也已接到过用户反馈界面设计丑的情况，但目前正式版本尚未发布，后续也有可能会改善的，建议等正式版本推送后再关注相关测评。（快科技）
薄荷色LABUBU拍出108万天价
据报道，6月10日，一款全球唯一一只的薄荷色LABUBU在永乐2025春季拍卖会上亮相，落槌价为108万元，目前已结拍。
据了解，此次拍卖出现在全球首场初代藏品级LABUBU艺术专场。该款LABUBU尺寸为高131cm，材质为PVC，颜色为薄荷色，在备注栏标注了“全球唯一一只”。通过客服电话了解到，本场拍卖是和收藏初代LABUBU的藏家合作的，该款LABUBU确定已经成交，目前不方便透露买家身份。除了108万的薄荷色LABUBU外，本场拍卖还拍出82万元的棕色LABUBU，该款LABUBU全球限量15版。（第一财经、红星资本局）
腾讯音乐拟以12.6亿美元收购喜马拉雅100%股权
6月10日，腾讯音乐娱乐集团于纽交所和港交所发布公告，公告称腾讯音乐与中国领先的在线音频平台之一喜马拉雅控股（下称喜马拉雅）及其他若干订约方就拟收购喜马拉雅签订并购协议及计划。受限于交割前提条件的满足，腾讯音乐拟以下述对价全资收购喜马拉雅：（1）12.6亿美元现金；（2）总数不超过总股数5.1986%的腾讯音乐A类普通股（总股数为不晚于交易交割前五个工作日的工作日当天腾讯音乐已发行及发行在外的普通股）；及（3）受限于并购协议的条款规定，喜马拉雅的创始股东在交割时及之后将分批获得的总数不超过总股数0.37%的腾讯音乐A类普通股。此外，根据并购协议，喜马拉雅将进行与交易相关的若干现有业务的重组。（第一财经）
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。