共同分享与携手：交换的桥梁，让花儿绽放更深远之旅——剖析花落背后的深层次意义，A股1532家公司完成分红美的集团每10股派35元领跑高分红阵营现在真到了“劝退”计算机专业的时候吗？写在今年高考结束后此时，我们不得不提到菲律宾内部的政治斗争。马科斯总统的政府正面临来自杜特尔特家族的严峻挑战，后者在近期中期选举中表现出色，给现任政府施加了压力。为了维持自身政权，马科斯政府必须在外交上采取强硬立场，同时又不能损害与中国的关系。这种两难局面使得菲律宾在香会上的表现成为一种“表演”，既要展示对美国的忠诚，又不至于与中国的合作关系降到冰点。
关于“共享与携手：交换的桥梁，让花儿绽放更深远之旅——剖析花落背后的深层次意义”，本文将从花卉生长、繁殖和观赏的角度，探讨其背后所蕴含的人类社会关系、情感交流、文化传承等方面深层次的意义。
从花卉的生长角度来看，花落是植物生命周期中重要的现象。每一朵盛开的花朵都是大自然对植物繁衍过程的一次展示。在花开的初期，植株通过吸收土壤中的水分和养分，进行细胞分裂，形成新的组织结构，此时的花蕾被称为雌蕊，主要承担着授粉的任务；而在花开后期，花瓣会凋谢，并且会结成果实，种子则由雄蕊中的精子携带至适宜的环境中，开始新一轮的生命循环。这一过程中，每个阶段都充满了相互依赖和协作，以确保植物顺利地繁衍生息。这种种自然现象，既体现了生物界的共生机制，也反映了人类社会中合作互助的价值观。
从花卉的繁殖角度来看，花落是繁衍后代的重要手段。许多花卉都需要通过人工授粉或自然授粉等方式进行繁殖，否则就无法延续种族的血脉。而当一朵鲜花即将凋谢时，它会将体内的一部分花粉传播到其他未授粉的花朵上，为下一代提供优质的花粉来源，从而保证了物种的可持续发展。这也反映出人们对于遗传基因和繁殖方式的认识不断深化，从最初的无性生殖，逐渐转向有性生殖和人工授粉等现代科技手段，推动了物种进化和改良。
从花卉的观赏价值来看，花落不仅是自然美的体现，更是文化的载体。每一种花卉都有其特定的寓意和象征意义，它们在中国传统文化中有着深厚的底蕴和内涵。例如，“桃花笑春风”，寓意爱情甜蜜；“菊花傲霜”，象征高洁不屈；“牡丹富贵”，象征富贵荣华。这些象征意义不仅提升了花卉的艺术欣赏价值，也是人们对美好生活的追求和向往。在现代社会，无论是城市公园还是乡村景观，都有各种各样的花卉作为点缀，丰富了人们的视觉体验，增强了城市的活力和人文气息。
“共享与携手：交换的桥梁，让花儿绽放更深远之旅——剖析花落背后的深层次意义”揭示了花卉在自然界和人类社会中扮演的重要角色，展示了花卉与生俱来的生长周期、繁殖模式以及独特的观赏价值，展现了人类社会中合作互助、尊重生命、传承文化的深厚内涵。在当今世界多元文化交融的时代，我们应珍视并发扬花卉的这些特点和价值，通过共同分享与携手，推动人与自然和谐共生，让花儿的绽放之路更加深远，更好地服务于人类社会的发展。
近期A股市场迎来密集分红季，多家上市公司陆续发布2024年年度权益分派实施公告。Wind数据显示，截至6月9日收盘，A股共有1532家上市公司已经完成2024年分红方案的实施。在5383家披露利润分配方案的上市公司中，计划现金分红的公司达到3674家，体现出上市公司积极回报投资者的态度。
高分红公司集中派息
即将进行派息的上市公司中，海博思创、丽珠集团、华特达因、美的集团等公司每股分红金额位居前列。美的集团近日发布公告，公司拟向全体股东每10股派发现金35元，股权登记日为2025年6月11日，除息日及现金红利发放日为2025年6月12日。
华特达因同样公布了较为丰厚的分红方案，公司拟向全体股东每10股派发20元现金，股权登记日为2025年6月10日，除权除息日为2025年6月11日。丽珠集团则计划向全体股东每10股派发现金股利11元，A股权益分派股权登记日为2025年6月12日，除权除息日为2025年6月13日。
仁和药业6月9日晚间披露的权益分派实施公告显示，公司拟向全体股东每10股派发现金1.5元，股权登记日为2025年6月16日，除权除息日为2025年6月17日。海博思创的分红方案为每股现金红利1.1元，股权登记日为2025年6月12日，除权息日为2025年6月13日。
部分公司在现金股利派发方式上采取差异化安排，按照不同股东类别区分为自行派发和委托派发两种方式。海博思创针对特定股东的现金红利由公司自行派发，其他股东的现金红利则委托中国结算上海分公司通过资金清算系统进行派发。
中期分红方案频繁推出
除了年度分红外，多家上市公司开始探索中期分红模式，以提高分红频次和投资者回报水平。张江高科近日公告称，为维护公司价值及股东权益，进一步加大投资者回报力度，拟定在2025年半年度报告或第三季度报告披露后适当增加一次中期现金分红。
张江高科设定的中期现金分红前提条件包括公司在当期盈利、累计未分配利润为正值，以及公司现金流能够满足正常经营和持续发展需求。中期现金分红金额区间设定为预计派发现金红利相应期间归属于上市公司股东净利润的20%至40%。
高新发展也发布了关于提请股东大会授权董事会制定2025年度中期分红方案的公告。公司表示，为更好回馈投资者，提升投资者回报水平，增强投资者获得感，提振投资者对公司未来发展的信心，拟结合经营实际情况提高2025年度现金分红频次。
上纬新材在中期利润分配方案中特别强调了现金流条件。公司设定的中期利润分配前提条件明确要求公司当期盈利且累计未分配利润为正值，同时公司现金流需要满足正常经营资金需求，且本年度内无累计支出达到公司最近一期经审计净资产30%以上的重大资金支出事项。
又一年的高考即将结束，很快又要开始填志愿了。过去二十年，在国内教育领域存在一个久经考验的定律：学计算机是不会吃亏的。很多专业曾经成为热门专业，又都因为各种原因而衰落，但计算机一直持续坚挺。在互联网兴起之前，计算机毕业生可以进入IT外企获取高薪；在互联网兴起之后，则可以进入互联网大厂争取财务自由。计算机专业的光芒不仅照耀着中国，也照耀着美国——数以万计的留学生跑到美国之后会立即研究“转码”，即转到任何与计算机相关的专业，然后去硅谷当码农。
有人说：高考是普通人家的子女改变命运的最佳出路。我还要补充一句：学计算机专业是这条出路的最佳分岔路口，不但质量高，而且容量大——仅仅在互联网大厂及中厂工作过的码农，恐怕就有几十万乃至上百万之多。相比之下，经济、金融等专业的金字塔尖虽然很高，但是金字塔的总体规模有限，容纳效率不高。
然而，现在情况似乎发生着微妙的变化。今年以来，至少有两位朋友明确告诉我：生成式AI已经从根本上改变了计算机编程人才的供需结构。其中一位（上市公司管理层）表示，自从AI大规模应用以来，公司的技术团队缩减了一半以上，其中前端开发团队缩减尤其明显。另一位则说的更直白：“如果30美元每月的GPT Pro就能完成基础的编程任务，为什么还要花每月5000美元去雇佣程序员？”
在ChatGPT横空出世之初，曾有人沾沾自喜地宣称，“AI只颠覆文科、不颠覆理科”——现在看来是彻头彻尾的笑话，AI是文科理科都颠覆，一视同仁。上文提到过，计算机专业（以及软件工程等相关专业）在过去二十年贡献了巨大的就业，而且是平均薪资很高的就业；所以它受到AI的冲击也就尤其严重。
有意思的是，过去两三年，应届毕业生和入门级程序员似乎受到冲击较轻，甚至得到了一定的“机遇”。这是怎么回事呢？简而言之，企业往往会倾向于先裁掉“中层程序员”：有五六年工作经验的人，薪资水涨船高，并且不再乐意拼命加班；把他们裁掉，用新人代替，可以节约一大笔成本。AI的广泛应用，让企业有了这样做的“底气”，从而在一定程度上加快了程序员的“新陈代谢”。
通过这种方式得到“机会”的新人，同样会在五六年甚至三四年后得到同样的下场。生成式AI把程序员的“失业年龄”从35岁提前到了29岁，今后或许还会提前更多。按照这个势头发展下去，今年入学读计算机专业的人，四年后毕业的时候，将会面临前所未有的险恶的职业发展环境。
这在美国其实也是进行时。根据纽约联储刚刚发布的数据，全美计算机工程和计算机科学专业毕业生的失业率已经分别上升到7.5%和6.1%，分别排名第三和第七名。当然，最近一年是硅谷大厂的人员紧缩期，上述失业率带有一定的周期性因素；可是我相信，生成式AI仍然扮演了十分重要的角色，其结构性影响是不可磨灭的。
对于那些熟练掌握了生成式AI工具的人来说，“懂一点编程”变得越来越重要了，而“执行编程”变得越来越不重要了。我的一位朋友（注：其本职工作与编程完全无关）是AI编程的狂热爱好者，尝试过市面上所有主流的大模型辅助编程，并且做出过一些颇具水平的开源应用。他依靠的几乎完全是多年前大学期间积累的程序设计知识，以及在互联网社区随时获得的知识补充。他不止一次告诉我：“关键是能够看懂程序，并且理解程序设计的理念。程序设计的基础知识还是重要的，熟练度却已经完全不重要了。”
从人类社会的宏观角度讲，编程的意义更加重要了，今后或许任何人都能在AI Agent的协助下设计程序解决日常问题。但是从就业角度讲，职业程序员的地位受到了严重动摇。除了最富有天才和独创性的一小撮人，大部分中基层填充者的命运大概都不会太好——这不仅仅是计算机一个专业的命运，也是其他大部分专业的命运！