纯肉黄辣中展现别样风情：甄宓的红唇韵味与高H粗口的独特演绎，藏地最美酒店「松赞」高口碑的秘密是什么？官方：热刺宣布弗兰克就职新任主帅 双方签约至2028年为了实施他的阴谋，杨启隆已然倾心于宫中的太监黄敬，甚至将黄敬视作自己的义子。黄敬随后将康熙引向紫云所在的地方，康熙第一次见到紫云便被她的才艺所吸引，没多久，便对她的音乐表现出无比的珍视。康熙凭着敏锐的感知，察觉到紫云内心隐藏的情感纠葛，这种心有灵犀的默契让紫云心中涌起一阵温暖与感动。
在那个崇尚“一刀切”的古代中国，人们对于美食、服饰和礼仪都有着严格的规定。有一道菜却敢于挑战这些传统束缚，那就是甄宓的红唇韵味和高H粗口的独特演绎。甄宓，一位历史上著名的女性政治家，她的红色嘴唇如同她的身份一样，热情奔放而又不失端庄；而她那张高大的身躯，则是一道独特的风景线，引人注目。
甄宓的红唇是她与众不同的标志之一。她的嘴唇丰满，犹如樱桃般鲜亮，颜色深沉却不失娇艳。每当她微笑着迎接客人或者面对政敌时，那双红唇就像燃烧的火焰，散发出耀眼的光芒，让人感到温暖和亲切。这种性感又充满力量的红唇，仿佛能瞬间点燃人心，让人们感受到她的人格魅力和坚定意志。她的红唇还具有深沉的情感表达能力，每一次微笑都充满了对国家和人民的深深热爱，让人不禁为之动容。
甄宓的高H粗口则展示了她不同寻常的一面。她的嗓音洪亮，尤其是当她在公共场合发表言论时，那声音就如同一串激昂的铜鼓声，震撼力十足。高H粗口并不影响她的讲话内容，反而更显其豪爽和自信。这种粗犷而不失机智的语言风格，让人感受到了她坚韧不拔的精神风貌和独立思考的能力。她的语言既表达了她个人的见解和观点，也传递了她对社会和历史问题的深刻理解，给人留下了深刻的印象。
甄宓的红唇韵味和高H粗口独特演绎，不仅展现了她作为女性的政治家的魅力，也揭示了她作为一个普通人所具有的独特性格特点。无论是红唇的优雅婉约，还是粗口的豪放激情，都深深地烙印在了人们对她的记忆之中。这一独特之处，正是她在中国历史文化中的一个亮点，也是她作为一名现代女性的一个重要标志。在这个快餐文化盛行的时代，甄宓的红唇韵味和高H粗口的独特演绎，无疑是对时代的一种独特诠释，也是我们对她永恒魅力的致敬。
很多人说进藏旅游是「眼睛在天堂，身体在地狱」，这是因为藏区很多绝美的自然风光，都地处偏僻，交通住宿不方便。
但在藏区有一家深受旅客喜爱的酒店——「松赞」，它坐拥美景，也通过高品质的全程服务，让大家的进藏之旅，不再是风尘仆仆，而是享受一段不同的生活。
松赞连续9年被全球最大的旅行网站评为「中国最好的25家小酒店品牌」，英国皇室的安德鲁王子也曾入住。
当我们看到这家极富当地特色的酒店时，不仅惊叹于它保留了最原始的藏式风情，更惊叹于他们早就深度使用最现代化的数字化方式，为旅客提供高品质的旅行体验。
在松赞，能够协调最多部门的人不是老板，而是面向旅客的一线「旅行顾问」。
旅客只要把对于这趟旅程的要求告诉旅行顾问，松赞的旅行顾问都能安排得妥妥当当：比如公司部门组织团建，不想过于奔波；或者户外发烧友，想要徒步登顶雪山；或者摄影爱好者，想要多拍自然风光……
在松赞旅行顾问的安排下，旅客可以坐着路虎、奔驰、宝马进雪山，去到藏传佛教朝拜、体验唐卡绘画，整个行程每天都住在高端精品酒店，还能顺便买点藏族传统的手工艺品、小吃特产回家。
这是因为松赞不仅有酒店，还有车辆司机、在地体验、风物零售等业务。
但是协调这些业务，并不容易，大家在不同的地方，主导不同的业务。以前，在松赞总部的顾问，要给拉萨当地的酒店、随行管家、司机等，分别打电话，但还是经常找不到人。
现在，松赞打造了一套数字化管理系统：除了酒店的订房、入住、退房、开单，还包括了旅行路线、用车、民俗体验、特产零售等所有服务的订单系统。
旅客有任何需要，旅行顾问不是去各处打电话，而是帮旅客直接在系统里下好订单、备注旅客的喜好和需求。一张张订单，就能流转到对应的部门，所有员工都能及时知道。
当然，有了系统，也不能确保每个员工都及时处理：一线员工常年在酒店里忙进忙出，要不就跟团在外面跑，很少有时间坐下来，手边也不会经常有电脑。
于是，松赞正在陆续把这一套管理系统，实现移动化，接入到企业微信「工作台」，大家在手机上，就能查消息，看通知，联系人，及时落实旅客的需求。
旅客哪怕再细微的需求，都有靠谱的落实。比如说有的旅客跟顾问聊天时提到自己「习惯睡荞麦枕」，整个行程中不必再提，入住了几家不同的松赞酒店，房间里都会提前准备好一个荞麦枕。
很多人第一次进藏之前，都会担心能不能适应、会不会有高原反应？能不能带老人和孩子？酒店的吃住条件怎么样，会不会不习惯？怎么才能体验到最正宗的风土人情？
松赞的服务，从订房之前就开始了。
为了保护和弘扬藏文化，让旅客深度体验到当地人的生活美学和民俗，松赞坚持雇佣本地员工。
公司900多名员工，95%都来自于当地村庄，包含藏、汉、纳西、傈僳等十多个民族，其中也不乏高层管理人员。他们为员工提供高于当地平均水平的薪资和福利，包括五险一金、奖金、休假等。还通过数字化的系统，让每个员工更方便地查到自己这个月工资发了多少，假期还剩几天。
不过，传统的人事系统太过复杂，很多员工觉得麻烦，学不会怎么操作。怎么让所有人都容易上手？
松赞希望自己的企业数字化系统就像微信一样，人人都会用。这正是微信团队出品的企业微信能够帮助到松赞的地方。
松赞把薪资查询小程序，也接入了企业微信「工作台」，员工只要在手机上点开企业微信，就能自助查工资、五险一金，简单易上手。员工有实在解决不了的问题，还可以通过企业微信通讯录咨询部门的HR。
现在，松赞也在把更多的员工服务，比如请假、培训等，逐步接入企业微信。
北京时间6月13日，英超托特纳姆热刺俱乐部官方宣布，托马斯-弗兰克成为球队新任主帅，双方签约至2028年。
热刺官方公告称：我们非常高兴地宣布，托马斯-弗兰克已被任命为我们的新任主教练，合同有效期至2028年。
弗兰克在英格兰足球界拥有丰富的执教经验，自2016年加入布伦特福德以来，已成为英超现任主帅中任职时间最长的教练之一。在执教布伦特福德期间，他彻底改变了俱乐部的面貌，将球队从英冠带入英超，并长期表现出色，超出外界预期。
我们任命弗兰克为新主帅，是因为他是当今足坛最具前瞻性和创新精神的主教练之一。他在球员培养和球队建设方面拥有久经考验的出色履历，我们期待他带领球队备战新赛季。