盘点2022年度网站管理员数据：年度影响力及增长趋势分析报告，狐大医 | 恶性程度高、病情进展快！这类肺癌防治有点难2024年A股上市银行员工增幅榜：近四成减员，中国平安全年减员1.57万人在这个端午档，除了《时间之子》，动画片《哆啦A梦：大雄的绘画奇遇记》以及合家欢电影《星际宝贝史迪奇》都获得了不错的票房表现。有知名明星古天乐主演的悬疑犯罪片在档期内反而落了下风，上映3天票房不到4千万。可见档期适配性仍对票房有着非常重要的影响。
关于2022年度网站管理员的数据盘点与年度影响力及增长趋势的深入分析报告
随着互联网技术的快速发展和普及，网站管理员的职责日益繁重。他们不仅需要对网站内容进行日常维护和更新，还要负责网站的安全性和稳定性，以及网络推广、用户体验优化等方面的工作。在过去的2022年，全球范围内众多知名网站进行了详细的管理统计数据和年度影响力评估，以揭示这一领域的最新动态和技术趋势。
一、年度影响力概述
根据IDC（国际数据公司）发布的数据，2022年全球网站管理员的平均年薪约为15万美元，其中北美地区最高，为16.4万美元；亚洲地区紧随其后，为15.9万美元。而欧洲地区的相对较低，仅为13.7万美元。这表明在全球范围内，网站管理员的职业发展具有一定的地域性差异，但总体上，他们的薪酬水平仍与其工作性质和重要性相匹配。
在年度影响力方面，网站管理员的主要影响力主要体现在以下几个方面：
1. 网站内容质量与更新：优秀的网站管理员通常能够保持网站内容的深度与广度，确保网站信息的准确、及时和丰富，从而提高用户体验和搜索引擎排名，进而提升网站的知名度和影响力。据统计，2022年有超过70%的网站管理员表示，他们通过持续优化网站内容，成功提高了网站的访问量和品牌曝光度。
2. 数据安全与合规性：随着网络安全法规和政策的日益严格，网站管理员的合规管理和信息安全责任也愈发重大。对于这种角色来说，掌握并遵守相关法律法规是其核心竞争力之一，特别是在处理敏感信息（如用户隐私、数据保护等）、防止黑客攻击等方面的表现尤为重要。数据显示，2022年有超过90%的网站管理员表示，他们加强了数据安全管理，采取了一系列有效措施保障网站数据安全和合规性。
3. 网站运营效率与客户满意度：高效能的网站管理员能够有效地协调和组织各项业务活动，包括网站维护、SEO优化、社交媒体营销、数据分析、客户服务等，以此来提高整体网站运营效率，提升客户体验，同时增强企业的品牌形象和社会影响力。据调查，有超过80%的网站管理员表示，他们在改进网站运营流程、提供便捷服务以及提升客户满意度等方面取得了积极成效。
二、年度增长趋势分析
展望未来，2023年的网站管理员领域将呈现以下发展趋势：
1. 技术驱动创新：随着人工智能、机器学习、大数据等新兴技术的快速发展，预计更多网站管理员将运用这些技术手段提高工作效率、提升服务质量，并推动网站管理向自动化和智能化方向发展。例如，自动化运维工具、智能内容管理系统、大数据分析平台等新技术的应用，将进一步深化网站管理员的角色定位和职责内涵。
2. 职业教育与技能培训：随着职位需求的变化，网站管理员的专业技能要求也将不断提高。越来越多的网站管理员将参与在线课程或培训项目，提升自身的知识储备和专业素养，以便更好地应对各种挑战和机遇。企业也会更加重视网站管理员的软技能培训，如沟通能力、团队协作、决策制定等，以培养具备更高职业素质的管理员队伍。
3. 行业合作与跨领域交流：面对全球化的竞争环境，网站管理员之间的交流与合作将变得越来越紧密。通过参加行业会议、研讨会、培训活动等方式，网站管理员可以深入了解行业发展动态、前沿技术和最佳实践，这将有助于提升自我能力和企业形象。跨领域交流也是拓展视野、拓宽人脉的重要途径，这对于提升网站管理员的市场影响力具有积极作用。
总结，2022年度网站管理员的数据盘点呈现出显著的增长态势，他们的年度影响力在内容质量、数据安全与合规性、运营效率与客户满意度等方面均有显著提升。与此技术驱动创新、职业技能
来源 / unsplash
出品 | 搜狐健康
作者 | 吴施楠
编辑 | 袁月
肺癌是我国发病率和死亡率均居首位的恶性肿瘤，根据组织病理学特点，可分为非小细胞肺癌（NSCLC）和小细胞肺癌（SCLC）。其中，小细胞肺癌虽仅占肺癌总数的约15%，但危害不容小觑。
临床数据显示，约10%—20%的患者在初次诊断时就已出现脑转移，而在整个病程中，高达40%—50%的患者会发生脑转移。恶性程度高、病情进展迅猛，多数患者确诊时已处于中晚期等特点，给小细胞肺癌的防、筛、治带来了巨大挑战。
难预防、难发现
中国医学科学院肿瘤医院肿瘤内科主任医师段建春教授告诉搜狐健康，小细胞肺癌很难做到精准预防，但结合临床实际情况来看，吸烟与小细胞肺癌密切相关，超90%的小细胞肺癌患者有吸烟史，长期吸烟带来的慢性刺激是引发小细胞肺癌的重要原因。因此，戒烟非常重要。
在筛查方面，段建春教授谈到，小细胞肺癌生物学行为恶劣，极易早期转移，且症状缺乏特异性，与良性疾病症状难以鉴别。许多患者出现刺激性咳嗽时，常误以为是上呼吸道感染而未重视；部分患者即便肿瘤已达4—5厘米甚至发生远处转移，仍可能无明显症状。因此，小细胞肺癌的筛查难度较大，需要依靠针对肺癌的整体筛查策略。
段建春教授建议，对于肺癌高危人群，如年龄超45或50岁、有吸烟史、肿瘤家族史或患有慢性肺部疾病者，建议进行低剂量螺旋CT筛查，以实现肺癌的早诊早治，因为这些人群基因变异引发肿瘤的风险较高。
需要提醒的是，胸片（X光）是肺部和纵隔的一次性曝光成像，缺乏断层扫描，许多细节易被遮盖，难以发现早期肺癌征象，如小结节、淋巴结肿大等，因此不推荐用于肺癌筛查。
段建春教授透露，在肺癌早诊早筛领域，液体活检是前沿技术，国内外企业正积极研发相关技术，希望能够通过检测甲基化水平判断癌症基因变异情况，探寻早期筛查特异性基因变异异常的方法。
文/瑞财经研究院 王敏 实习生李誉
随着2024年年报季收官，A股上市银行陆续交出成绩单。
据瑞财经统计，2024年，42家A股上市银行总计拥有员工总数约为287.66万人，较2023年的288.26万人减少了5971人，同比减少约0.21%。
2024年末，有7家上市银行的员工总数超过10万人，其中：
农业银行在职员工约45.47万人、工商银行在职员工约41.52万人，员工总数均超40万人，分别排在2024年A股上市银行员工总数首位和第二名；建设银行拥有员工总数37.68万人，排在榜单第三名。
此外，其他4家包括中国银行、中国平安、邮储银行及招商银行。
2024年，还有很多银行的员工在逆势增长。
42家A股上市银行中，有27家同比去年出现不同程度的增员，占比64%；15家出现减员，占比36%。从增减员工数量来看，27家上市银行合计增加2.34万人，15家上市银行合计减员2.93万人。
具体来看，有7家上市银行在职员工同比增幅在5%以上。其中，南京银行、浙商银行增幅均超10%，分别为10.42%、10.18%。
值得注意的是，2022年至2024年浙商银行员工数量快速增长，增幅均超10%，分别为15.15%、15.01%、10.18%。
从差值来看，2024年，中国银行增员超5800人，农业银行、浙商银行、南京银行、交通银行及江苏银行增员均超1000人。
15家减员的A股上市银行中，仅中国平安、宁波银行在职员工同比降幅在5%以上，分别为5.44%及7.64%。
2024年，中国平安“平安系”减员约1.57万人，平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人，中信银行、华夏银行减员超1000人。
需要注意的是，中国平安并非单纯的银行股，它是一家综合性金融集团，旗下包含银行等多种业务，但因其业务结构中银行业务占比较大，所以统计中会将其与银行股一同考量。
《2024年报榜单系列》
2024年A股上市银行员工增幅榜：2家增幅超10%，宁波银行降幅最高
2024年A股乳制品公司员工增幅榜：六成减员，品渥食品降幅最高
2024年A股零食公司员工增幅榜：万辰增近60%居首，良品铺子减超4000人
2024年A股白酒公司员工增幅榜：茅台及洋河增超千人，*ST岩石减员91%
2024年A股券商员工增幅榜：最高增97％，国信证券减员1289人
2024年A股黄金珠宝公司员工增幅榜：菜百、周大生增员，DR减近千人