班长：全班的瑰宝与陪伴：独特角色塑造的力量与意义探索，部分企业将招聘年龄放宽至45岁，“35岁门槛”有望打破吗？李在明为什么能赢，他会给韩国带来什么？前段时间，C919在申请美适航证时，就遇到了阻碍。这可能是一个信号，只不过没想到，美西方的肚量真的只有针眼那么小，在关税战吃了瘪，就硬要在其他地方找回点面子，这种“你打我一下，我戳你一下”不是小孩在才会玩的把戏吗？
21世纪的中国，在一个日益多元化的社会环境中，班长这一特殊的角色逐渐被赋予了全新的内涵和责任。作为班级的领导者，班长不仅是全班同学的导师和榜样，更是班级凝聚力的关键支柱和情感寄托。班长的独特角色塑造，既体现了其个人魅力，又承载着丰富多样的意义与价值。
班长在班级文化构建中的主导作用不容忽视。他们通过言行举止，传递出积极向上的价值观和人生观，引导同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。在学习生活中，班长以身作则，积极参与各类活动，不仅在学术上给予同学们无私的帮助和指导，更在生活上给予热情的支持和鼓励。他们以自己的实际行动，展示了坚韧不拔的毅力和坚定的信念，使每一位同学都深受感染和鼓舞，从而形成一种强大的班级凝聚力，共同打造了一个充满活力和团结向上的集体。
班长是班级管理的重要支柱。他们在学校教育体系中扮演着关键的角色，通过制定并执行班级规章制度，协调处理各项班级事务，确保班级工作的有序进行。他们以严谨的工作态度，认真负责的工作作风，有效地维护了班级秩序，保证了学生的全面发展和健康成长。他们还具备较强的沟通能力和协调能力，能够妥善处理师生之间的矛盾和问题，化解班级内部的各种纷争，保障了和谐稳定的学习环境。
班长的艺术形象和人格魅力也是班级精神风貌的重要体现。他们是同学们眼中的“楷模”，他们的言行举止、言谈笑语都深深地影响着每一个学生。他们有高超的教学能力，善于激发学生的积极性和创新性，培养了一批批具有自主学习能力和创新能力的学生；他们也有高尚的人格品质，时刻保持对知识的热爱和追求，对生活的热情和激情，使得班级成为大家心中的理想家园。
班长的角色塑造并非一蹴而就，而是需要长期的努力和积淀。他们需要不断提升自身的综合素质和专业能力，包括领导力、组织协调能力、人际交往技巧等，才能在面对各种挑战时，从容应对，带领班级走向成功。他们还需要关注学生的个体差异，尊重每个学生的个性和特长，为每个学生提供个性化的成长支持和引导。
班长以其独特的角色塑造力量和意义，引领着整个班级向着美好的未来前进。他们在班级文化建设、班级管理、艺术形象和人格魅力等方面发挥了重要作用，为培养优秀人才和构建和谐校园做出了突出贡献。我们应当珍视班长这一角色，充分发挥其作用，为建设更加优秀的班级做出我们的努力和贡献。班长，你是全班的瑰宝与陪伴，是我们前行的动力和支持。让我们一起见证你的每一次精彩瞬间，为你点赞，为你喝彩！
“年龄要求35周岁及以下”，这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。记者采访多位企业招聘负责人发现，年龄是其招聘时的重要考量因素，即便不在招聘公告中明示，在筛选简历时也会着重考虑。
对于大龄求职者而言，尽管具备丰富的工作经验和出众的工作能力，面对招聘企业的年龄限制也只能望而却步。近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，易造成就业市场内卷、人才浪费与断层。
记者采访了解到，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时，关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视，还需迈过哪些坎？记者对此进行了采访。
35岁为何成应聘门槛
“抱歉，尽管我们对您的工作经历印象深刻，但该职位需要满足其他需求。”今年春招时，37岁的肖女士在线上平台求职时，收到多家招聘企业类似的回复。当时，肖女士职场空白期近4个月，因为年龄偏大而频频遭拒，令她焦虑不已。
数月来，肖女士投出近百份简历，与招聘企业人力资源工作人员沟通过千余次，然而收到的面试邀约寥寥无几，“很多企业明确要35岁以下的，对于像我这样的大龄求职者而言，筛选简历这一关都过不去，更别提面试机会了。”
39岁的金先生在上海从事互联网游戏开发，从去年6月到今年春招，他投出数百份简历，但同样因为年龄问题，大部分简历石沉大海。“有些是项目不合适，但主要还是年龄问题。”
“35岁不只是应聘门槛，企业的项目变动、末位淘汰等，35岁以上员工是首先被拿来‘开刀’的。”金先生说。
企业招聘为何设置年龄门槛？中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为，企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里，年轻人的工作精力更充沛，工作效率更高，尤其在新技术占比较大的互联网行业，这一现象更为明显。
“社会普遍认为年轻人的知识结构更新更快，学习动机和学习能力更强，更能适应技术迭代和行业需求的快速更新。企业在进行人才规划时也更倾向于培养年轻人，增强忠诚度。同时，企业招聘把年龄作为显性指标，能帮助企业在招聘环节缩小候选人范围，降低招聘成本。”李育辉表示。
韩国总统李在明4日正式宣誓就职。李在明是谁？他为什么能赢得韩国总统大选？他会给韩国内政外交带来怎样的变化？
李在明是谁？
现年61岁的李在明，出身贫寒，中学时期曾辍学到工厂打工。在一次生产事故中，他的左臂被机器夹伤落下残疾。
后来凭借自身努力，李在明考入韩国中央大学法学院，通过了司法考试，和韩前总统卢武铉、文在寅一样，担任过多年的人权律师，为自己赢得了较高声望。
随后，李在明开始涉足韩国政坛，2010年，李在明当选京畿道城南市市长，之后又以高票获选京畿道知事。在2016年的朴槿惠弹劾案中，他带头高喊“弹劾朴槿惠”“拘捕朴槿惠”，受到媒体高度关注。
2017年，李在明与联合国前秘书长潘基文、时任共同民主党党首文在寅等人一起，成为当年韩国总统选举的有力竞争者。不过，最终他不敌文在寅。
在2022年的韩国总统选举中，作为共同民主党候选人的李在明以不到1%的差距败给尹锡悦。同年6月，他通过补选成为国会议员，并在两个月后当选韩国最大在野党共同民主党党首。
2023年，李在明曾在日本核污染水排海等问题上批评尹锡悦政府的做法。
“绝食”＋“遇刺”＋“官司”
2023年8月31日，李在明开始“无限期”绝食，抗议尹锡悦的施政。他最初在国会大厦前搭帐篷，9月13日因健康状况变差搬入党首办公室继续绝食。9月18日，李在明因健康状况恶化被送入医院。直到当年10月23日，李在明才在时隔35天后回归党务。
2024年1月，李在明访问釜山加德岛时遭到一名持凶器男子的袭击，颈部受伤流血倒地，在现场接受紧急处置后被送往釜山大学医院。随后李在明又被送至首尔大学医院接受进一步治疗。韩国消防部门表示，李在明颈部有约1厘米的撕裂伤。
警方调查结果显示，嫌疑人将凶器藏于上衣夹克内，后持凶器刺伤李在明。嫌疑人向警方供述犯罪动机时称：“想杀死李在明”，在“朝小野大”的格局下，阻止李在明当选总统。2024年1月10日，李在明从首尔大学医院出院。
2023年开始，韩国检方多次以涉嫌贪腐、渎职、受贿等为名，起诉李在明。直到此次韩国总统大选，李在明涉嫌违反《公职选举法》一案依然还未落下帷幕。