宝宝，带我们一起开启阳台探索之旅：自制互动短视频，亲子时光趣味无限！，原创 华为Nova 14 Ultra上手实测：旗舰质感中端机价格，性价比超出想象人社部：落实取消灵活就业人员在就业地参保户籍限制下面，就让我们一起来盘点一下六月必吃的美味健康水果吧！看看哪些是你的最爱？（以下排名不分先后）
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在繁忙的生活中，家长们都为孩子的成长忙碌着。在这个过程中，一个充满创造力和想象空间的地方——阳台，成为孩子们学习、娱乐和探索的新舞台。今天，我们将带着你们一起踏上阳台探索之旅，享受亲子时光的无穷乐趣。
让我们从制作互动短视频开始。在阳台这个广阔的平台上，我们可以搭建各种有趣的道具，如滑梯、秋千、玩具箱、晾衣架等，让孩子们在游戏中体验到创造的乐趣。我们也可以将日常生活中常见的活动融入其中，例如：做手工、烘焙、烹饪、画画等，通过视频的形式展示出来，不仅能够锻炼孩子的手眼协调能力和动手能力，也能增强他们对生活的真实感和热爱。
除了游戏环节，亲子互动也必不可少。我们可以邀请父母一起参与到拍摄中来，共同参与制作和表演，既是一种教育方式，又可以让家庭成员之间产生更深的情感交流和互动。比如，当爸爸们扮演动物角色，妈妈们则负责化妆、搭配服装等，营造出一种温馨和谐的家庭氛围；当孩子们在镜头前大胆表演，爸爸妈妈则在一旁指导、鼓励，培养他们的自信心和表达能力。
阳台还可以作为家庭科学实验的空间，让孩子亲手动手探索科学的奥秘。例如，可以利用塑料瓶、食品罐头、蜡烛等材料制作一个小太阳模型，或者开展雨天模拟实验，观察雨水是如何变成水蒸气并蒸发掉的。这样的实践活动不仅可以帮助孩子们学习物理知识，也能激发他们对大自然的好奇心和探索欲望。
当然，阳台探索之旅并不只是停留在玩耍、实验上，更重要的是陪伴与引导。在户外活动中，我们需要适时给予孩子足够的关注和支持，关注他们在玩耍过程中的情绪变化，适时调整自己的言行举止，让他们感受到来自家人的爱和温暖。我们也应该定期与孩子进行沟通，了解他们的想法、感受以及需求，以适应他们的成长和发展。
阳台探索之旅为我们提供了一个寓教于乐的平台，让孩子们在玩耍中学到知识、技能和乐趣，同时也能促进家庭间的感情交流和互动。无论是在制作短视频、参与互动还是进行科学实验等活动中，我们都应注重培养孩子的创新思维、动手能力和团队协作精神，让他们在快乐的童年里留下美好的回忆。
在此，让我们一同开启阳台探索之旅，用创意和热情，点亮每个家庭的美好瞬间，共享亲子时光的无穷乐趣！
谁说千元机不能有旗舰体验？今年的华为Nova14 Ultra，是真的把“性价比”这三个字重新定义了一遍。
最近身边不少朋友问我：“这手机靠谱吗？”
老实讲，靠不靠谱真的不是靠参数表吹出来的，是得靠你自己去摸一摸、看一看、用一用。
而一旦你去过线下店，哪怕只是简单体验几分钟，你大概率就不会再问这个问题了。
Nova 14 Ultra的诚意，是藏不住的。
首先必须说点硬核的。
这次搭载的麒麟8020，虽说是9020的降频版，但别被“降频”两个字唬住。
它的表现比你想象得要稳得多，日常用、拍照、玩游戏都没太大问题。
更关键的是，它终于不是PPT芯片了，产能稳定了，这就说明，华为是真的把核心供给链上的问题，在一点点扛过来。
整机上手的第一感觉：轻。非常轻。
你很难想象，这么一台堆满料的手机，在手上居然没有一点负重感。而屏幕的观感和滑动手感，甚至可以和更高端的Mate系列一比。
这就是华为这两年在中端线上的转变：不再只是“能用”，而是真正做到“好用”。
撰文丨董鑫
6月10日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍进一步保障和改善民生有关政策情况，并答记者问。
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》。《意见》提出，要健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保险制度。将个体户、非全日制就业人员、农民工、网约配送员、网约车驾驶员等工作稳定性低、容易出现断缴社保的人群，纳入社会保障覆盖范围。
人力资源社会保障部社会保险事业管理中心主任翟燕立在发布会上回应，要以灵活就业人员、农民工、新就业形态人员、高校毕业生为重点，研究制定更适合新就业方式和收入特点的参保政策。
落实取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制，实施更加灵活的参保缴费方式，积极引导有条件的灵活就业人员在就业地或户籍地参加企业职工养老保险。稳妥有序扩大新就业形态人员职业伤害保障试点，通过完善费率等政策稳步扩大试点范围。
在提高政策实施精准度方面，持续关注低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾等困难群体，继续做好城乡居民养老保险参保和代缴工作，确保精准帮扶，应保尽保。
加强部门间数据共享比对，加快建成参保资源库，开展精准扩面，定位不同群体，分类施策。丰富创新宣传内容和方式，探索依托各类媒体平台，提高政策宣传精准度和触达率，增加信息透明度，真正让群众对社保看得懂、算得清。
在提升经办服务可及性方面，持续优化社保高频事项的办理流程及方式。在提高统筹层次的基础上，统一规范有关政策、待遇标准、管理体系、服务流程等，完善转移接续机制。