韩寒笔下的「one.666」：致敬韩寒创新精神与独特见解的手机应用体验，公告速递：易方达黄金主题（QDII-LOF-FOF）基金2025年6月9日暂停申购、赎回及定期定额投资业务彭博社：大众集团重组德国业务，约 2 万员工 2030 年前自愿离职#很独特的中式鸡蛋小面包制作秘方，外酥里嫩，组织细腻，营养美味
九月，微风轻拂，金秋的气息在空气中弥漫。在这个富有温度和诗意的日子里，我们有幸接触到了韩寒笔下的一部备受赞誉的手机应用——“one.666”，它以独特的创新精神和独到的观点，在手机应用领域开辟了一片崭新的天地，为我们带来了一场视觉、听觉和触觉的全方位盛宴。
“one.666”的设计理念源自于韩寒对于生活和科技的独特理解。他善于通过简洁明了的语言，揭示生活中的种种深意，无论是对人生产生影响的交通工具，还是日常生活中看似微不足道的小事，都充满了他对生活的观察和思考。正是这种独具匠心的设计理念，赋予了这款应用鲜明的品牌个性和独特的文化内涵。
从功能上来看，“one.666”是一款集成了诸多实用工具的综合性应用。“一”代表着简约高效，“六”则象征着多元化和丰富性。它的主界面设计简洁流畅，几乎所有的功能都在一行行文字之下实现，用户只需轻轻滑动屏幕，就可以轻松完成各项操作，如开启音乐播放，查看新闻资讯，设置闹钟，查找附近的美食等。而在细节之处，“one.666”更是匠心独运，例如，其内置的语音助手不仅可以实时回答用户的问题，还能根据用户的喜好推荐各类音乐或新闻资源；而其全面的应用权限管理和隐私保护机制，也让人对其安全性有了充分的信任。
从审美风格上看，“one.666”采用了韩寒一贯的漫画式风格设计，将科技之美与漫画之趣完美融合。每一款功能模块都被设计成一个个生动有趣的角色，仿佛置身于一个充满惊喜和魔幻的世界中。其色彩搭配和谐雅致，无论是在明亮的白天，还是暗淡的夜晚，都能给人带来愉悦舒适的视觉享受。
从内容呈现上看，“one.666”以韩寒独特的视角，深入剖析了当前社会热点话题，对人性、生活态度以及科技发展等方面进行了犀利而深刻的探讨。比如，《如何活在当下》这一主题，通过对现实生活中各种压力和困境的深度剖析，提醒人们珍惜当下的每一分每一秒，并学会在忙碌和困扰中找到自我平衡。又如，《人工智能：未来的挑战与机遇》一文，深入探讨了人工智能技术的发展趋势和潜在影响，引导读者对未来科技发展做出理性、公正和审慎的判断。
尽管“one.666”以其独特的创新精神和精妙的内容呈现赢得了广大用户的好评，但其并不满足于此。在韩寒看来，仅仅依靠创意和眼球效应是无法完全诠释“one.666”的价值所在。这款应用还注重用户体验的优化和提升。比如，它支持多平台同步，用户可以在电脑、平板电脑等多种设备上同时使用该应用，使得跨设备的操作更加便捷；其自适应系统设计，可以根据不同设备的屏幕尺寸和分辨率自动调整应用界面，保证在任何环境下都能提供最佳的使用体验。
“one.666”是一部集创新精神、独特见解与优质应用体验于一体的手机应用。其精美的设计、丰富的内容、以及人性化的人机交互，使其成为了一种能够真正连接现代人内心深处的生活方式，让我们在享受科技带来的便利之余，也能品味出生活的真谛和人生的价值。正如韩寒所说：“生活就像一部电影，每个人都是主角，只是有的人导演得好，有的人演员演得出色。”而“one.666”无疑就是其中一位出色的“导演”，用创新的精神和独特的见解引领我们在移动互联网时代，探索更广阔的生活空间，迎接更美好的未来。
证券之星消息，6月4日易方达基金管理有限公司发布《易方达黄金主题证券投资基金（LOF）2025年6月9日暂停申购、赎回及定期定额投资业务的公告》。公告中提示，为2025年6月9日为瑞士证券交易所非交易日，自2025年6月9日起易方达黄金主题证券投资基金（LOF）2025年6月9日暂停申购、赎回及定期定额投资业务，下属分级基金调整明细如下：
注:（1）易方达黄金主题证券投资基金（LOF）（以下简称“本基金”） A类人民币份额场内简称为黄金主题LOF。
（2）本公告中暂停及恢复申购和定期定额投资业务仅针对本基金A类人民币份额。根据相关公告，本基金A类人民币份额自2025年5月23日起暂停在全部销售机构的大额申购业务，单日单个基金账户在全部销售机构累计申购（含定期定额投资）本基金A类人民币份额的金额不超过100元（含）。本基金A类人民币份额恢复办理大额申购业务的具体时间将另行公告。
（3）根据相关公告，本基金A类美元份额、C类人民币份额、C类美元份额自2022 年3月7日起暂停申购及定期定额投资业务，恢复办理申购及定期定额投资业务的时间将另行公告。
（4）本次暂停及恢复赎回业务针对本基金所有基金份额类别（A类人民币份额基金代码为161116，A类美元份额基金代码为007977，C类人民币份额基金代码为007976，C类美元份额基金代码为007978）。
IT之家 6 月 4 日消息，彭博社今天（6 月 4 日）发布博文，报道称大众集团（Volkswagen AG）为应对车辆需求波动，以及重组德国业务，宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。
在沃尔夫斯堡工人大会上，大众集团人力资源负责人兼董事会成员 Gunnar Kilian 透露，大众汽车在德国的六个工厂成本控制已取得可观成果，同时以社会责任方式推进裁员。
他强调：“我们已与约 2 万名员工签订合同，约定他们将在 2030 年前离职。这表明我们正在稳步推进重组计划。”
作为欧洲最大的汽车制造商，大众汽车面临多重挑战：成本不断攀升，欧洲市场需求疲软，以及中国竞争对手的迅猛崛起。为此，公司决定削减德国的生产能力及员工数量。
大众品牌管理层于 2024 年与工会达成协议，计划到 2030 年前削减超过 70 万辆的德国生产能力，并裁减 3.5 万个工作岗位。此外，姊妹品牌奥迪（Audi）和保时捷（Porsche）也在削减岗位以降低成本。
大众品牌在德国拥有超过 12 万名员工，此次裁员目标占该品牌员工总数的四分之一，约占大众集团在德国员工总数的 12%。
员工离职主要通过提前退休、正常退休或终止协议实现，其中大部分为退休安排。大众汽车已为遣散费预留 9 亿欧元（IT之家注：现汇率约合 73.71 亿元人民币），但目前尚未披露具体有多少员工选择领取遣散费离职。