心累至极:被‘拖入地狱’的上司远程侵犯:一次难以承受的职场暴力指控: 影响人们生活的决定,背后究竟何以成因?,: 持续进行的斗争,背后又发生了什么?
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标题:深陷职场“拖入地狱”的心灵体验
在快节奏的现代职场中,我们常常会遇到各种各样的挑战和压力。其中,最令人难以承受的无疑是来自于职场领导人的远程侵犯和职业暴力指控。这种经历不仅让人身心疲惫,甚至可能带来无法愈合的心灵创伤。
这位名为李明的员工,他的工作地点位于一个繁忙的城市中心,担任公司的项目经理。他的上司张伟是一位经验丰富、备受尊敬的高级管理者,他对团队的管理方式和工作分配有着独特的见解和判断力。随着公司业务的发展,张伟逐渐将更多的责任和权力交给了李明,这让李明感到肩上的担子越来越重,同时也对公司的运营产生了质疑。
随着时间的推移,李明开始意识到,这一切并非他个人的问题,而是由于张伟的工作风格和决策方式导致的。他发现,尽管张伟的决策有时看似合理,但长期下来,这些决策可能会对团队产生负面影响,甚至引发严重的后果。
在一次会议上,张伟对一项重要项目进行了激烈的批评,并暗示李明在项目执行过程中存在问题。他要求李明提出解决方案,而李明深知自己需要重新审视自己的工作方法和决策过程。面对张伟的压力,李明选择了妥协,因为他知道如果继续坚持自己的观点,可能会面临更大的风险。
这次妥协并没有让他摆脱困境,反而让他陷入了更深的矛盾之中。他感到被张伟孤立无援,他的独立性和自主性受到了威胁。他的内心充满了愤怒和焦虑,他开始怀疑自己是否有能力实现自己的目标和理想,是否能够胜任这个职位。
在这种情况下,李明决定向公司的管理层提交一份关于他工作环境和职责的投诉。他在信中详细列举了张伟的行为和决策对其职业生涯的影响,以及他面临的困难和挫折。他请求公司采取必要的措施,如调整工作分配和决策机制,以确保团队的稳定和高效运作。
这份投诉引起了高层领导的高度重视,他们迅速组织了一次专门的会议,听取了李明的陈述并进行了深入的调查。经过一番讨论和分析,最终,张伟承认了他的行为存在严重不当,并同意对他的行为进行道歉和改正。
这样的解决并不足以抚平李明的心灵创伤。他的同事和上级都告诉他,他所遭受的不仅仅是精神上的打击,更是在工作环境中遭受了肉体和心理的双重折磨。他们说,他的遭遇是整个团队的痛苦,是对人性弱点的一种无情揭示。
即使这样,李明仍然坚定地站在了自己的立场上,他希望通过自己的努力,改变这种情况。他学会了如何处理职场压力和冲突,如何在困难和挫折面前保持冷静和理智,如何保护自己和他人的权益。他认识到,虽然职场上的困难重重,但他有能力克服它们,也有勇气维护自己的尊严和权利。
李明的遭遇告诉我们,职场中的领导者和员工之间的关系,既需要建立在信任和尊重的基础上,也需要有足够的勇气去面对和解决问题。只有当所有的利益相关者都能够理解和接纳彼此的差异,才能真正建立一个和谐、公平、高效的职场环境,让每个人都能在这个环境中找到属于自己的位置,实现自我价值。而那些试图通过施加压力或侵犯他人权利来达到个人目的的人,只会让自己陷入无法愈合的心理深渊,从而失去他人的信任和支持,甚至可能导致职业生涯的终结。
不合格!大摩投资
券业行家,事实说话。
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与“515”投资者保护宣传”同步,各地证监局陆续公布了最新一期投资者教育基地考核结果。在青岛局的最新通报中,行家意外发现一家以“大摩”命名的机构,收到了罕见的“不合格”评价。
首次“不合格”
近日,青岛证监局公布了2025年度辖区省级投资者教育基地考核结果。四家在列机构中,中信证券(山东)有限责任公司投资者教育基地获评优秀。蓝海基金工场投资者教育基地和中国海洋大学投资者教育基地为”合格“,而青岛大摩投资证券投资者教育基地竟然是“不合格”。
要知道,青岛证监局自2021年起对省级教育基地进行考核。中信山东投教基地在2022年首次参评为合格,最近三年均为优秀。其余三家机构各期均为合格,相形之下,青岛大摩投资投资者教育基地的“不合格”,显得格外醒目。
“大摩”牌照
虽然名字让人联想起国际金融巨头摩根士丹利,然而,此“大摩”非彼“大摩”。
工商信息显示,青岛大摩证券投资有限公司(简称:大摩投资),成立于1997年1月,目前注册资本5200万元,实缴资本5200万元。执行董事李成武持股51%,创始股东之一李萌璐持股39%;持股10%的青岛富林投资管理有限公司(简称:青岛富林投资),由三位自然人持股。
中证协从业人员信息显示,大摩投资现有从业人员34名,在81家投资咨询机构中排名第58位。
从专业人员来看,大摩投资拥有包括李萌璐女士在内的18名投资顾问,以及包括李成武在内的证券分析师6名。作为持牌投资咨询机构,其分析师数量仅次于上海申银万国证券研究所有限公司(简称:申万研究所)和河北源达信息技术股份有限公司(简称:河北源达)。
叫停“增量”
遗憾的是,这家有意无意“借用”国际投行名号的老牌机构,不仅未能建立匹配的专业形象,反在基础合规上屡触红线。
2024年8月,青岛证监局对大摩投资下发监管函,点名其违反《证券投资顾问业务暂行规定》,存在五大违规:
一是未在公司网站公示投诉电话,未及时更新证券投资顾问信息链接。
二是在2023年8月6日前未对证券投资顾问协议实行编号管理。
三是未建立起有效的数据治理组织架构以及数据全生命周期管理机制,未确保数据统一管理、持续可控和安全存储。
四是未在作出分支机构负责人免职决定之日起5个工作日内进行免职备案。
五是聘用未在中证协登记为证券从业人员的员工直接从事营销工作,且部分为实习生。
监管函指出,以上违规行为反映出大摩投资合规管理、内部控制管控失当,风险控制内部管理制度不健全,执行不到位。对其采取责令暂停新增客户6个月的监督管理措施。
证监会官网显示,截至今年一季度,19家投资咨询机构暂停新增展业,大摩投资位列其中。
在监管趋严的当下,投资者教育基地作为保护投资者权益的重要防线,其建设质量与机构整体治理水平密不可分。
本次大摩投资的“不合格”评定,也为行业敲响警钟。投教基地作为投资者权益保护的前沿阵地,容不得“蹭热度”的投机心态。大摩投资不能仅凭名称带来关注度,更需要重塑市场信任之路。
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