掌控C到A的男性力量：哈昂～够了！从男男角色塑造到专业技艺展现的深度解析，海王英特龙：控股股东的股权变更已终止保险业破“三卷”：在创新中找增量这究竟是该学校没有实施“陪餐制”，还是“陪餐制”就是做做样子？假如陪餐的学校相关负责人象征性陪学生吃几口，然后空着肚子去吃高配教师餐，那么“陪餐制”就是个摆设。另外，这种低配学生餐与高配教师餐需要分开来做，必然增加了餐饮加工成本。那么，好吃还不贵的教师餐中有没有挪用学生餐食费？
标题：掌控C到A的男人力量：哈昂～够了！深度剖析男男角色塑造与专业技艺展现
在当今社会中，随着性别平等观念逐渐深入人心，越来越多的电影、电视剧、小说等媒体作品开始以女性为主角，展示出女性坚韧、勇敢、聪明和独立等特质。在这些作品中，如何将这种特质完美地转化为男性的形象，特别是那些具有C到A能力（从C到A即从弱到强、从无到有）的男性角色，是许多创作者需要深入探讨的问题。
对于男男角色的塑造，C到A能力是一种内在的力量，表现为一个人在面对困难和挑战时的勇气和决心。从某种程度上说，这种力量不仅是生理上的力量，更是一种心理上的力量，它使他们在面对困境时能够坚持到底，甚至突破自我。在现实生活中，拥有C到A能力的男性往往具备卓越的领导力、创新能力、冒险精神和坚毅不拔的决心，他们能够在复杂多变的环境中迅速找到解决问题的方法，并且愿意付出行动来实现目标。例如，电影《终结者》中的李雷克就是一个典型的C到A角色，他在面临生死考验时，始终保持着冷静与决断，凭借他的专业知识和技能成功抵御了敌人的攻击，最终保护了他的爱人和人类。
尽管C到A能力展现了男性强大的个人魅力和生存智慧，但它的深度和广度依然需要得到挖掘和扩展。如何将C到A能力转化为一种积极向上的人生态度，是塑造一个成功的C到A角色的关键。在这个过程中，男性应该展现出对生活的热爱和执着追求，他们的勇气和决心不应仅仅体现在面对困难时，而是在于他们在面对困难的不断发掘自身潜力，挑战自我，不断成长和发展。例如，电影《疯狂动物城》中的朱迪就有着强烈的C到A意识，她通过自己的努力和勇气，克服了许多困难，成为了森林里的城市警察局长，她的故事深深打动了观众。
C到A能力还应该注重其专业技艺的展现。作为一名C到A角色，不仅要有深厚的专业知识和技能，还要能够在关键时刻发挥出关键作用。这包括但不限于技术技能（如医学、工程、设计等）、业务能力和沟通技巧等。例如，《黑镜》中的艾伦·德雷克就是一个出色的C到A角色，他不仅是一位科学家，同时也是一位优秀的商业战略家和企业家。在他的职业生涯中，他运用他的专业知识和技能，创建了一系列颠覆传统的创新产品和服务，最终实现了公司的成功发展。
掌控C到A的能力是男性角色塑造的重要元素，它既能体现男人的勇气、决心和智慧，又能强调他们在面对困难和挑战时的积极态度和专业技能。只有通过深入挖掘和拓展C到A能力的内涵，才能让这种力量在众多的男性角色中脱颖而出，成为推动社会发展的重要动力。在未来的影视作品创作中，我们应该鼓励更多创作者大胆尝试，把C到A的能力融入到男性的角色塑造中，让每一个角色都成为一个既有C到A能力，又有独特个性和丰富内心世界的男性形象，从而更好地传达出男性的价值和力量。
（08329）发布公告，本公司获本公司控股股东海王生物告知，经各方友好协商，海王集团已与纺织集团解除股份转让相关协议，海王生物亦分别与纺织集团及广新控股解除股份认购相关协议，至此，其本次控制权变更事项已终止。 本公司董事（董事）会认为，终止控制权变更预期不会对本公司的正常经营活动造成任何重大影响。 责任编辑：卢昱君
◎记者 何奎 从卷产品、卷费用到卷渠道（下称“三卷”），保险行业的内卷现象该叫停了。 上海证券报记者近日调研了解到，内卷甚至引发了诋毁同业、返佣返利、宣传误导等乱象，影响了保险行业的高质量发展。导致内卷的原因内外兼有：就外部来看，保费增速放缓，增量市场难寻，保险公司在存量市场中竞争；从内部来看，部分保险公司经营“唯规模论”，跟风抄袭“爆款”产品赚快钱，自身创新不足。 内卷其实是一场没有赢家的消耗战。业内人士认为，打破内卷式竞争，保险公司应该发挥自身差异化优势，深耕细分市场，在创新中寻找增量。 “实在是太卷了” “我们之前出了一款护理类税优健康险，开始卖得很不错。但没过几个月，一家中小险企就推出了一款相似的产品，给经代渠道的费用比我们高，市场份额立马就被抢走了。”某大型健康险公司的相关负责人向记者感慨道，保险产品同质化严重，“实在是太卷了”。 税优健康险是一种具有税收优惠政策的商业健康保险，因其可以抵扣 ，近年受到消费者青睐。记者查询上述两款护理类税优健康险发现，两款产品在主要的保障范围上基本一致，都保障10种特定疾病和意外导致的1至3级伤残。 上海一家保险经纪公司的保险经纪人告诉记者：“在我们平台有销售这两款产品，中小险企给的佣金确实比较高。在产品保障范围、保费等要素基本一样的情况下，经纪人肯定更愿意销售更高佣金的产品，以赚取更高的收入。” “三卷”现象，只是保险行业内卷的缩影。记者在调研中了解到，保险行业的内卷主要体现在营销和产品等方面。其中，销售人员诋毁同业、返佣返利、宣传误导，以及产品同质化、价格战等现象屡见不鲜。 不少业内人士对此感到忧心：这不仅有损行业声誉，也增加了部分中小险企的成本负担和经营压力。 增速放缓创新不足 内卷是指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。这一现象最主要的表现就是恶性竞争，在一个难以寻找增量的市场中表现尤甚。 “近年来，保险行业保费增速放缓，但部分险企仍依赖‘规模至上’的旧模式，缺乏寻找新增长点的理念。此外，部分保险公司经营理念短视，重‘金融利差’轻‘服务属性’，忽视客户分层需求和细分需求，不愿意长期深耕细分领域，这些因素都造成了保险行业内卷加剧。”对外经济贸易大学创新与风险管理研究中心副主任龙格告诉记者。 在中国社会科学院研究员王向楠看来，保险业内卷还主要体现在保险公司的创新意识和研发能力不足，依赖于“模仿照抄”，热衷于费用竞争，以维持公司运行。此外，保险公司在与银邮渠道、互联网平台、医疗机构、汽车生产和销售商等经营主体的合作中处于劣势，只有通过让渡足够的费用，才能获得业务支持。 各家保险公司在市场地位、定位、资源等方面各有优劣，业内人士认为，如果不能树立差异化、特色化的经营理念和模式，总是习惯通过抄袭产品、价格战等方式参与市场竞争，难以走得长远。 在创新中找机会 当前保险业正处于高质量发展的转型期，而内卷式竞争会为行业长期发展留下不少隐患，行业亟需一场“反内卷”行动。业内人士认为，保险业“反内卷”需要监管部门和保险公司共同努力，通过不断地创新寻找增量市场机会。 王向楠建议，从监管角度来看，监管部门应该继续推进“报行合一”，整治各类不正当竞争行为；继续要求保险公司在考核中加强对合规、长远价值、综合收益等指标的关注；适当放宽产品创新的限制，推动保险产品差异化发展。“从机构角度来看，保险公司应该深耕细分领域，通过科技赋能，开发差异化产品，提供优质服务，增加客户黏性；对大型风险保障、政策性业务等领域，采取共保体、联合再保等承保模式，共享发展机会。”王向楠说。 龙格则建议，探索建立保险统一大市场，打破地方保护，推动资源跨区优化；建立研发税收激励制度，对保险公司的创新产品给予税收优惠，引导保险资源服务技术升级等领域。 随着综合整治内卷式竞争上升至国家高度，各行各业正掀起一股“反内卷”之风，保险行业亦不例外。今年4月以来，安徽、福建等多个地方行业协会发文，从严格执行“报行合一”、杜绝恶性竞争等方面要求治理保险业的内卷式竞争。 例如，福建省保险行业协会印发《福建省人身保险银保业务自律公约》提出，费用管理方面，保险机构应全力防范内卷式竞争，不得开展涉及虚列佣金、恶性竞争、实施账外支出等违规活动。安徽省银行业协会与保险行业协会也联合发布倡议书，要求反对任何形式的恶性竞争和不当竞争行为，如价格战、虚假宣传、诋毁竞争对手等。 责任编辑：张文