男女打牌游戏：疼痛与娱乐交织的欢乐体验——解读男女打扑克弹幕中的"痛与哔"文化现象，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子民调显示近半美国民众反对向洛杉矶派兵同样，需要先将小龙虾处理干净。处理好的小龙虾备用，接下来准备蒜蓉。将大蒜去皮，切成蒜蓉，注意不要切得太碎，以免炒焦。
Humanity's love for games has spanned generations, and one of the most enduring forms of entertainment is扑克牌。From classic card games like Texas Hold'em to more modern iterations such as Ultimate Frisbee or Jackbox Party Pack,扑克牌不仅仅是一种策略性的游戏工具，更成为了人们表达情感、社交互动和释放压力的重要载体。当男性玩家在打牌过程中投入了大量的精力和时间，并且观看女性玩家的游戏直播时，他们是否会感到某种微妙的疼痛和愉悦交织在一起的欢乐体验？本文将对这一现象进行深入剖析。
从疼痛的角度来看，“痛”通常指的是扑克牌游戏中可能出现的各种风险和不确定性，如牌型选择错误、手气不佳、输赢概率变化等。这些因素可能会让玩家感到紧张和焦虑，从而产生一种生理上的不适感。例如，在一项针对女性玩家的研究中，研究人员发现女性玩家在打牌过程中会出现心率偏高、出汗过多以及面部肌肉僵硬等问题，这些都是由于过度紧张、焦虑或者长时间保持同一姿势所导致的生理反应。这种疼痛可能会让男性玩家感到有些尴尬，因为他们在享受打牌带来的刺激和乐趣的也必须承受着来自对手或观众的压力。
这种疼痛并非全然负面。事实上，适当的痛苦可以激发玩家的斗志和专注力，使得他们在挑战和突破自我极限的过程中达到更高水平的竞技状态。研究表明，适度的紧张和焦虑可以增强大脑的认知功能，提高决策能力和解决问题的能力。它也可以使玩家更好地理解自己在打牌过程中的弱点和优势，从而制定出更加有效的战术策略。在某些特定的情境下，比如打牌比赛，这种疼痛甚至被证明可以转化为动力，成为激励玩家持续前进的动力源泉。
另一方面，从愉悦的角度来说，打牌游戏中的“痛与哔”文化现象并非无迹可寻。这种现象背后反映了人们对游戏的多元理解和接纳。男性玩家在打牌过程中欣赏到女性选手的独特技巧、坚韧不拔的精神风貌以及她们面对挑战时的冷静应对，这无疑为他们的心理产生了极大的满足感。这种体验不仅能提升他们的自信心和荣誉感，还可以增强他们对于性别平等和尊重的意识。随着社会的进步和观念的变化，越来越多的男性玩家开始关注并参与到女性打牌游戏中来，这种现象不仅推动了性别平等的发展，也为男女打牌游戏带来了新的活力和内涵。
男女打牌游戏中的“痛与哔”文化现象是复杂而多元的。一方面，适度的疼痛和紧张可以激发玩家的潜能，增强他们的自信心和竞争力；另一方面，这种文化现象也反映出人们对游戏的包容和尊重。无论是男性还是女性，通过参与打牌游戏，他们都可以从中获得乐趣，感受到挑战和成长的乐趣，从而实现身心的双重满足。在这个快节奏、充满竞争的世界里，我们期待更多的男性玩家能够打破性别刻板印象，真正融入到这个充满欢笑和泪水的竞技世界中，共同创造属于各自的独特游戏体验。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
新华社洛杉矶6月10日电(记者黄恒)民调机构舆观调查公司10日发布的最新民调结果显示，近半美国民众不支持特朗普政府向加利福尼亚州洛杉矶地区部署海军陆战队和国民警卫队的行为。
在10日完成的一项民调中，47%的受访者反对向洛杉矶地区派遣海军陆战队支持联邦机构针对非法移民的执法行动，34%的人表示赞成。反对和支持调遣国民警卫队进驻洛杉矶地区的比例分别为45%和38%。
在9日完成的另一项民调中，45%的受访者表示不支持洛杉矶最近发生的针对联邦机构执法行动的抗议，36%的人表示支持。56%的人认为，应由州和地方政府主导应对抗议活动，只有25%的人选择应由联邦政府主导。民调结果还显示，50%的受访者不支持特朗普政府遣送非法移民出境的方式，支持者为39%。