女尊心至上！警惕‘你TM别㖭’背后的潜在威胁，一瓶青岛啤酒的“低碳账本”燃气公司回应“拟招北大毕业生当抄表维修工”：属实夏琳王妃就算选择连体裤，也会选择出其不意的条纹亮片款的材质，金光闪闪的效果存在感一绝，即使在吞噬性很强的摄像机下，夏琳依旧很有辨识度。
从古至今，女性在社会中的地位和权利一直备受争议。自古以来，男性就被认为是家庭的支柱、社会的主导者，而女性则是被束缚于婚姻和家庭之中，承担着繁重的家庭责任和社会角色。这种观念在现代社会中仍然根深蒂固，尤其是在一些文化传统中，“你TM别㖭”、“你TM不要管我”的潜台词暗示了女性在社会中的弱势地位和男性主导的地位之间的矛盾和对立。
这种现象背后，隐藏着一种潜在的威胁。这种男尊女卑的思想可能导致女性缺乏自主性和独立性。当女性被视为家庭的附属品时，她们就失去了自我实现的机会，无法按照自己的意愿选择职业、生活方式和社会地位。在这种情况下，女性可能会陷入无尽的焦虑和压力，难以获得心理和情感上的满足，甚至有可能产生抑郁等心理问题。
“你TM别㖭”式的语言方式可能暗含对女性的歧视和排斥，导致女性在社交活动中遭受排斥和孤立。这种语言不仅剥夺了女性的声音和权力，也使得女性在公共场合中的形象受损，影响其自信和自尊心。它还可能导致女性在工作场所受到性别偏见和刻板印象的影响，例如在晋升机会、薪酬待遇等方面面临不公平的待遇。
这种男尊女卑的思想可能进一步加剧性别不平等的现象。在许多地方，男性通常享有更多的社会资源和地位，包括教育资源、就业机会和医疗保健等。由于女性通常承担家庭的责任，他们在这些方面往往处于劣势，这可能导致女性的社会经济地位低于男性。这种差距不仅损害了女性的人权，也限制了女性的自我发展和潜力的发挥。
为了应对这一潜在的威胁，我们需要树立起更加平等、包容和多元的价值观。我们应该鼓励女性参与各种社会活动和决策过程，让他们能够充分发挥自己的能力，并为社会做出贡献。我们也需要消除性别歧视，制定公平的法律法规，确保男女在教育、就业、社会资源分配等方面的权益得到保障。我们还需要推动性别平等的社会改革，如提高女性的职业素养，促进女性的科技创业和社会创新，以及推广平等对待所有人的价值观。
我们必须警惕“你TM别㖭”背后的潜在威胁，通过倡导平等、包容和多元的价值观，营造一个真正意义上的男女平等社会。只有这样，我们才能真正实现男女和谐共处，让每个女性都能够拥有自由、尊严和幸福的生活。
6月5日是世界环境日，在青岛啤酒的智能化生产车间，青翠的玻璃瓶在生产线上叮叮当当、川流不息，吸引众多游客拍照打卡。“可别小瞧这些啤酒瓶，它们可跟普通玻璃瓶不同，被称作‘轻量瓶’。”青岛啤酒厂包装车间的工人告诉记者，在满足使用要求和保证产品质量的条件下，轻量瓶重量更轻、用料更少、更加环保。
秉承“为了更美好的世界”环境理念，青岛啤酒加速推动啤酒制造的高端化、智能化、绿色化转型以及全价值链的可持续发展，青啤集团目前已有25家工厂获得国家级绿色工厂荣誉称号，17家工厂成为无废工厂，3家工厂获得碳中和认证。
从“一滴水到一度电”精准把控
王健是青岛啤酒（济南）有限公司能源管理工程部高级业务经理，每天早上8点，他上班第一件事就是将过去一天工厂所用的能源分析数据分享在微信群。从一滴水到一度电再到一立方米天然气，一旦哪个指标出现异常，就落实到人现场查核、及时整改。
作为青啤集团首批实现绿色电力采购的公司，青岛啤酒济南公司得益于绿色电力、光伏发电、生物质锅炉等独特优势，连续两年单位产品碳排放强度位列制造工厂第一，也成为青啤集团首家实现碳中和的工厂。同时，济南公司的啤酒生产废水作为城市污水处理厂碳源的绝佳补充，实现“变废为宝”双赢。
青岛啤酒济南公司光伏设施
济南公司是青岛啤酒对能源资源高效利用的一个缩影。
近年来，青岛啤酒加快可再生能源电力的覆盖，目前53家工厂使用可再生能源电力占比达80%，32家工厂实现100%可再生能源电力使用，12家工厂安装分布式光伏，全年自建光伏发电量达923.5万千瓦时。青岛啤酒有效提高水资源利用效率，入选工信部“2024年重点用水企业、园区水效领跑者名单”。青岛啤酒在国内首创的“啤酒高浓废水与市政污水协同处理减污降碳资源化利用关键技术”，已推广至位于全国的38家啤酒制造工厂。
此外，青岛啤酒还积极助推废物的资源化利用，废弃物合规处置率达100%，危险废物合规转移率100%，酒糟、废酵母、碎玻璃等一般工业固废综合利用率达100%。
以“生态思维”领创可持续效益
技术创新是推动发展方式绿色低碳转型的关键引擎。
青岛啤酒以科技创新驱动产业升级，通过自主研发高效低耗酿造技术体系，实现高浓菌株选育、发酵工艺优化及强制循环煮沸等创新技术的集成应用，不仅显著提升设备产能和产品质量，还缩短30%的发酵周期、降低50%以上的单位能耗，为行业绿色转型提供了示范样板。
值得一提的是，青岛啤酒的低碳发展不是“单点突破”，而是构建全产业链协同生态。
青岛啤酒智能化生产线
通过采用低碳包装材料、运用低碳运输方式等，青岛啤酒带动玻璃瓶、易拉罐、纸箱等上下游产业绿色转型升级。公司率先推广使用轻量瓶、易开盖、可再生铝，推广内包装减塑、再生纸提手等环保形式，仅2024年就减少碳排放17000吨二氧化碳当量；在物流运输方面，通过增加水运和铁路运输、推动承运商使用新能源车辆等方式，助力减碳降碳。
青岛啤酒还探索价值链上下游的减碳路径，在自身减碳的同时，影响上下游供应商，持续降低全价值链碳排放.
青岛啤酒开展环保志愿者活动
实现“双碳”目标是一场社会系统性的绿色革命。从行业首推轻量瓶到减薄易拉罐，从一颗酒花的生长到一支啤酒的运输……青岛啤酒链接起了一条绿色“可持续”价值链。未来，青岛啤酒还将以创新凝聚发展势能，将绿色发展理念落实到产业变革的实践之中，为实现国家“双碳”战略目标、助力全球可持续发展，贡献更多智慧和力量。
近日，川南人才网显示，四川泸州华润兴泸燃气有限公司招聘3名抄表维修工，拟录用名单中的3人分别是24岁的爱丁堡大学国际关系研究生、41岁的北京大学国际经济与贸易本科生、39岁的四川师范大学艺术设计大专生。该名单引发热议。
6月9日，四川泸州华润兴泸燃气有限公司工作人员表示，该招聘及拟录用名单属实。
公告。图/川南人才网
5月22日，上述公司发布社会公开招聘公告，拟招聘抄表维修工3人。需求表显示，学历要求为大专及以上学历，年龄45岁及以下，不限专业、职称资格。
此外，岗位要求中提到：具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，接受乡镇营业网点工作安排，能适应乡镇管理所艰苦工作条件；接受岗位值班安排（含节假日）；具备燃气相关知识，具有燃气行业从业经验优先；具有特种设备安全管理和作业人员证(钢管焊接)和特种作业操作证（焊接与热切割作业）优先。
来源：九派新闻
编辑：林力