职场风暴：护士办公室突发狂躁症，如何冷静应对与疏导？，5.8mm超薄旗舰！三星Galaxy S25 Edge图赏游客被打事件当地警方多人被追责，媒体：副所长拉偏架，被免职不冤在诸葛亮和司马懿开始在五丈原交手的同时，东吴这边，孙权也出兵了。
我曾目睹过一次职场风暴——一名住院护士因突然爆发的狂躁症，使得整个科室陷入了一场混乱和恐慌。这个事件无疑对我个人的职业生涯和个人生活都产生了深远的影响，特别是对于那些在职场上面临压力和挑战的人来说，如何冷静应对与疏导这样的突发事件显得尤为重要。
面对护士办公室突发狂躁症的状况，我们需要采取以下几点措施来帮助他们保持冷静：
1. 紧急评估：对患者进行初步评估是解决此类问题的第一步。这包括了解患者的症状、病史以及当前的心理状态，以便及时发现可能出现的问题并作出相应的干预措施。例如，如果患者表现为情绪失控、行为失常或者出现攻击性言行，应立即通知医生和相关医疗团队，同时将患者转移至安全区域，如病室或安静的休息区。
2. 疏导情绪：医护人员需要通过各种方式进行心理疏导，帮助患者缓解焦虑、恐惧等负面情绪。这可以通过倾听他们的讲述、提供情感支持、引导他们进行放松训练等方式进行。比如，可以播放轻松的音乐、进行深呼吸练习、介绍一些缓解压力的方法，如冥想、瑜伽等，以帮助患者调整心态，降低紧张度。
3. 提供必要的药物治疗：对于某些具有药物依赖性的狂躁症患者，可能需要给予抗精神病药物或其他适当的药物治疗。需要注意的是，在使用任何药物前，必须征得患者的知情同意，并按照医嘱规范用药，确保其安全性和有效性。
4. 营造舒适的工作环境：良好的工作环境是减轻职场压力的重要因素之一。我们可以通过改善工作设施，优化工作流程，提供舒适的座椅、办公设备和照明，以及定期组织团队活动等方式，营造一个温馨和谐的工作氛围。鼓励员工参与自我管理，比如设立目标、制定计划、设定优先级等，也可以帮助他们在日常工作中找到平衡感和成就感。
5. 建立紧急联系机制：建立一套有效的危机处理机制，包括紧急电话、专业人员联络表等，一旦发生意外情况，能够快速、准确地获取所需的信息和支持。也要鼓励同事之间相互支持，共同应对工作中的困难和压力。
护士办公室突发狂躁症的应对是一项综合性的任务，既需要医护人员具备专业的医学知识和技能，也需要他们具备强大的心理素质和社会协调能力。只有这样，才能有效地避免事件的发生，维护正常的工作秩序，保护护士和其他患者的生命安全和健康权益。在未来的工作中，我会继续关注这类事件的发生，提高自身的职业素养和应对能力，为推动我所在医疗机构的健康发展做出贡献。
快科技6月9日消息，三星最近发布Galaxy S25 Edge新机，开拓超薄机身形态，厚度仅5.8毫米。
现在这款新机已经来到我们评测室，下面为大家带来图赏。
该机主打轻薄设计，其厚度只有5.8mm，中框为钛金属材质，这是行业内最薄的骁龙8 Elite旗舰。
其精致的机身兼顾美学与实用性，重量仅163克，在实现超薄手机机身厚度突破的同时，也传承了Galaxy S系列标志性的设计风格。
核心配置上，Glaxy S25 Edge采用6.7英寸2K全面屏，覆盖新的康宁大猩猩玻璃陶瓷，不仅可以提供出色的显示效果，同时也具有更好的抗跌落能力。
性能方面，三星Galaxy S25 Edge搭载骁龙8至尊版移动平台（for Galaxy），能够提供强大的端侧AI处理能力，并确保高速流畅的持久使用体验。
此外，该机搭载的新型均热板将厚度缩减，同时增大面积，使散热效率更高，机身更轻薄，即使用户长时间使用，也依然能保证稳定的散热效能。
价格方面，12GB+256GB版本建议零售价7999元，12GB+512GB版本建议零售价8999元。
对比iPhone 15 Pro（左）
6月8日，安徽泾县联合调查组通报，2025年6月6日，游客蔡某通过网络反映其6月1日到泾县桃花潭旅游时，因停车引起纠纷被土菜馆经营户及其家人殴打一事，引发社会关注。目前涉事3人被行拘，5名公职人员被追责，涉事菜馆被停业整顿。（据6月8日新京报报道）
事发现场（视频截图）
据此前媒体报道，6月1日，江苏镇江游客蔡某（化名王先生）一家在泾县桃花潭景区附近公共停车位停车时，因拒绝某餐馆“必须就餐方可停车”的要求，与店家发生冲突并遭多人围殴，其4岁女儿目睹全程受惊哭喊。经医院检查，蔡某身体多处受伤。
很显然，涉事菜馆将公共停车位当作自家菜园，不就餐不让停，完全没有道理。在遭到游客拒绝后，竟然多人出手围殴，既扰乱社会秩序，造成他人受伤，还有强买强卖之嫌。应该说，警方到现场后，应该联合多部门一起查处相关违法违规行为，给游客撑腰。没想到，最后只是打人者赔偿500元了事。此事一经报道，就引发舆论强烈批评。
警方应该主持公道，维护法律法规的尊严。更何况，游客来泾县游玩，应该受到礼遇，没想到被警方拉偏架，舆论纷纷指责警方偏袒本地人。
当地通报
据通报，泾县公安局桃花潭派出所副所长葛伟处警不规范、调查取证不认真，决定对其给予党内严重警告处分，予以免职。而他，正是在冲突之后，作出“各自承担医药费，唐某六向蔡某赔礼道歉并支付500元误工费”的调处意见。
难道，打人致轻微伤只赔500元？围殴他人的违法行为能一笔勾销吗？而且，这个调处意见中的“各自承担医药费”，似乎游客出手自卫也有责任一样。显然，这是在是非不分。
应该说，不管是外地人还是本地人，警方应该主持公道，依法办事，维护法律法规的尊严。同时，对冲突本身应该有客观的判断，弄清楚谁是谁非，不能一味和稀泥。事发何因？谁没有道理？谁先动手？是否恃强凌弱？伤情如何？这些都是处理问题的重要依据。再说，警方拉偏架，不是在纵容害群之马吗？
必须强调，文旅行业牵扯面广，涉及景点、餐饮、住宿、交通等，发生纠纷和冲突并不奇怪，但事后的处置，却关乎一个地方的声誉。如果警方不讲公道，不敢下力整治不正之风，游客都不敢去玩了，最后损害的只会是众多合法商家的权益。可以说，绝不能让他们毁了一锅粥。
当地的通报，还原了真相，明晰了是非，对商户以及警方、文旅部门相关责任人都进行了处理。如果当初有这样的态度，又怎么会闹出这么大的风波？
这也提醒我们，警方在出警时应该带着正气，处警不能有狭隘的地域思维，更不能一味和稀泥。否则，会带来巨大的负面影响，其他地方当引以为戒。