榴莲丝瓜绿巨人：快速食用口感鲜美，丝瓜绿叶护航健康新宠: 面对压力的深思，未来该如何做出抉择？，: 列举严峻的事实，没有人可以无视吗？
【榴莲丝瓜绿巨人：美味与健康兼备的新宠】
在生活中，我们常常会接触到各种各样的美食，这些食物以其独特的口感和丰富的营养吸引着无数的食客。而其中，有一种美食——榴莲丝瓜绿巨人，以其快速、美味和健康的特性，无疑成为了一种备受关注的新宠。
榴莲，被誉为“热带水果之王”，其浓郁的香气和独特的果肉口感让人难以抗拒。而在其表面，榴莲中镶嵌着一颗颗小巧的绿宝石——榴莲籽，犹如翡翠般清新亮丽，令人回味无穷。这颗绿宝石并不只存在于榴莲表面，而是藏在了它的内部——榴莲皮下那层独特的绿叶，这片绿叶如同一位身披绿色铠甲的守护者，为榴莲提供了强大的护航。
这种特殊的榴莲搭配物——榴莲丝瓜绿巨人，正是以榴莲的浓郁香甜和丝瓜的爽脆清甜相结合，实现了口感鲜美的也保证了食物的营养价值。榴莲作为极具香味的水果，其浓郁的果香能刺激人体唾液腺分泌大量唾液，这是一种天然的消化酶，有助于分解榴莲中的蛋白质，使其更容易被人体吸收。榴莲中含有大量的钾元素，适量摄取可帮助维持体内的酸碱平衡，维持血压稳定，预防心血管疾病。丝瓜含有丰富的膳食纤维，能够促进肠道蠕动，减少便秘的发生，同时还能吸附肠壁上的有害物质，起到清洁肠道的作用。
榴莲丝瓜绿巨人还具有多种保健功效。榴莲富含维生素C、矿物质和膳食纤维等成分，有助于提高免疫力，增强体质。而丝瓜则含有人体所需的多种氨基酸、维生素A和B族维生素等营养素，对皮肤健康有着显著的保护作用，可以防止肌肤干燥和暗沉，使肌肤保持光泽细腻。
榴莲丝瓜绿巨人凭借其独特的风味和丰富的营养价值，成为了一种深受人们喜爱的新宠。它不仅满足了人们对口感和营养价值的需求，更体现了现代人对于健康饮食的追求。让我们在享受美食的也注重保持良好的生活习惯，让榴莲丝瓜绿巨人成为我们在日常生活中的一道美味佳肴，助力我们享受健康生活，打造一个丰富多彩的人生旅程。
图片来源：界面图库
6月11日，界面新闻获悉，近日钉钉产研负责人元安（花名）离职时在阿里内网发表了近万字长文，谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云对该帖作了回复。
元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受这一使命感召加入阿里。“那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多人。”
但他十五年走下来，发现外部社会舆论和阿里内部员工心态，都发生了巨大改变，已经失去了以前那种要为社会带来美好改变的梦想。“我们谈论的是KPI，是工资，股票，房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们的是怎样运营数据，怎样收割客户。”
在他看来，阿里往昔的辉煌得益于时代机遇、马云的战略眼光、价值观的凝聚以及良好的制度保障。然而，自2017年起，他察觉到阿里开始出现疲态。
随着互联网整体增长的放缓，阿里的外部竞争力在衰退，内部管理积弊。元安认为，阿里的外部收购多数失败，例如口碑、饿了么、优酷、Lazada等收购业务均未达预期，仅高德、UC尚且成功，核心问题在于 “重运营数据、轻长期服务”，缺乏耐心打磨产品。
内部创新乏力，除电商衍生业务（如阿里云、闲鱼）外，独立创新业务少，钉钉、夸克为少数成功案例，错失多个市场机会。
此外，元安还总结了阿里在人、财、事三个方面存在的问题。人才方面，过度迷信外部新秀行业或公司的人才，导致新人缺乏 “阿里味”，内部恶性绩效竞争激烈，激励制度失效，员工合作成本大幅提高，真正踏实做事的人越来越少。
财的方面，员工级别通胀严重，一方面是输入型通胀，另一方面是内在通胀，很多人论资排辈，机会越来越少，但人要留住，只能放水晋升。不仅如此，奖惩也不明，绩效打分与薪资直接挂钩，但绩效不公开，导致主管有较大操作空间。这类问题进而导致期权回购机制失效，员工缺乏长期投入动力，“干多干少一个样”。
公司层面则存在战略不清晰、追求面面俱到、运营数据营造虚假繁荣以及官僚主义泛滥等情况。官僚主义还带来一个副作用，即各种汇报，需要花很多时间整理信息，真到了决策却往往犹豫不决，不了了之。
至于产生这些问题的原因，元安认为是“从制度失灵到价值观丧失，到战略不明，再到眼里只有KPI没使命感。”“我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸。”元安说。
他也给出了自己的建议，包括重新加强文化建设，着重强调客户第一、团队合作、战略清晰、激情敬业等价值观。同时，重整HR体系、改革管理体制、清理不合格的中高层、统一职级并公开、公示绩效晋升、削减冗余业务、弱化过度运营，追求真实成效，以更好地迎接AI时代的到来。
对于元安的分析与建议，马云在阿里内网回复称，“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
这并非马云首次回应员工在内网的发帖。2023年拼多多市值超越阿里时，阿里员工曾在内网展开激烈讨论，反思阿里这些年犯下的错误。当时马云对拼多多的成绩表达了祝贺，同时表示“坚信阿里会变，阿里会改”，“谁都牛x过，但能为了明天后天牛而改革的人，并且愿意付出任何代价和牺牲的组织才令人尊重。”