掌控力：深呼吸好大用力——以公之力引领成功之路，夸克发布首个高考志愿大模型凭什么喊出“让天下没有难报的志愿”“涨工资”！中央连续4个月重磅发文，释放强烈信号卫生巾比“演唱会门票都难抢”？朵薇客服：目前均为预售
以下是《掌控力：深呼吸好大用力——以公之力引领成功之路》的中文文章：
在人生的旅途中，我们常常面临各种挑战和困难。有时候，我们可能会感到无力、迷茫甚至绝望，因为我们的能力不足以解决眼前的问题。有一种力量可以驱动我们向前，那就是掌控力。拥有掌控力，能够让我们更好地把握生活节奏，更有效地应对各种挑战，进而引领我们走向成功之路。
掌控力意味着主动权。只有当我们有真正的控制力，才能决定我们想要什么，以及如何去实现它。这种自主性使我们在面对机遇时不再被动等待，而是积极寻找并抓住它们，从而最大限度地提高自己的成功率。例如，一位企业家通过对自己公司的严格管理，掌控了公司的发展方向，并凭借其独特的商业智慧和创新思维，带领团队克服重重困难，最终实现了企业的快速增长和品牌价值的提升。
掌控力要求我们具备坚定的决心和毅力。无论是在生活的琐碎小事上，还是在复杂的市场环境中，我们都需要有足够的决心去坚持下去，不畏艰难，不惧挫折。这需要我们有强大的内心世界，能够在遇到困难和挫败时保持冷静与理智，同时还要有坚强的意志力去战胜自我，克服内心的恐惧和不确定性。
掌控力还包括对细节的关注和处理。在生活中，我们总会遇到一些看似微不足道的事情，但如果我们能真正理解和掌握这些细节，就能为解决问题提供关键线索和信息。例如，在职场中，一个优秀的领导者会善于发现员工的优点和缺点，针对每个人的特点进行个性化的指导和支持，从而激发他们的潜能，促进团队的和谐合作，共同推动企业的发展。
掌控力还体现在对团队的支持和协调上。在竞争激烈的现代社会，团队的力量是无法忽视的。一个高效的团队是由具有独特能力和执行力的成员组成的，他们共享目标，共同努力，相互配合，共同成长。一个管理者或领导者如果能够充分调动团队的积极性，发挥每个成员的优势，就能够建立起一支团结协作、高效运作的团队，从而推动公司实现更高的目标和效益。
掌控力是一种内在的动力，它赋予我们主动权，引导我们决心和毅力，关注和处理细节，支持和协调团队。在人生的道路上，拥有掌控力的人能够更好地驾驭生活，更好地应对挑战，最终实现个人的成功和事业的发展。我们应该从日常生活中积累经验和技巧，提升自己的掌控力，以此来引领自己走向成功的道路。让我们用深呼吸的好大用力，去掌控命运，掌控未来！
新高考背景下，志愿填报就像是一道“如何能让分数价值最大化”的复杂数学题。
新高考的省份普遍需要填写几十个志愿。志愿填报的复杂性，也需要考生和家长们有更强的信息检索能力，不仅需要了解过往的省控线、位次、院校招生计划等结构化数据，还要理解考生的职业倾向、家庭经济因素、地域偏好等非结构化需求，更要在“冲稳保”策略中，找到风险与收益的平衡点。
面对这道复杂的数学题，考生家庭想要给出尽可能完美的答案，往往会选择找外援，比如专业的志愿信息服务。通过志愿填报的机构或老师的充分沟通交流，出一份针对其个人情况的个性化的志愿报告。但这种服务和报告，往往价格不菲，并非很多家庭都能承担得起。
但现在，AI大模型终于实现了让技术普惠推动教育公平，促使每一位考生都能拥有一份定制志愿报告的愿景。
在夸克刚刚召开的发布会上，它正式发布了专为志愿填报而设计的，行业首个高考志愿大模型，并喊出了“让天下没有难报的志愿的口号”。而为了高度还原专家的思考路径，夸克邀请了上百名资深高考志愿规划师参与，将人类专家的思考过程转化为数万条高质量推理数据，产出的志愿报告也经由专家的“人类反馈”，不断迭代优化，让大模型具备了“像志愿专家一样的思考能力”。
来源综合极目新闻、金融界等
扩内需、促消费是当前政策的重点方向，而增加居民收入是提振消费的关键举措。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》（下称《意见》）。其中提出，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。
连续4个月中央密集释放“涨工资”
今年以来，多份重磅文件出台，中央密集释放“涨工资”“提高居民收入”的信号。
3月16日，中办、国办印发《提振消费专项行动方案》，首次在2025年提出“健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准”。
4月25日，中共中央政治局会议指出，要提高中低收入群体收入，大力发展服务消费，增强消费对经济增长的拉动作用。
5月26日，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，强调推动企业健全工资合理增长机制。推动上市公司开展中长期激励，制定稳定、长期的现金分红政策。
6月9日，中办、国办印发《意见》。其中提出，加强低收入群体兜底帮扶。完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。
上半年多地密集上调最低工资标准
国家部署，地方跟进，动作频频。今年上半年，全国多地密集上调最低工资标准，覆盖数千万劳动者。
根据人社部发布的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，广东、福建、重庆、四川、贵州、内蒙古、山西、新疆等地均上调了最低基本工资标准。
数据来源：人社部官网